坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府把建设成为长三角地区最具竞争力城市、把东部区块建设成为滨海新城的战略目标，紧密结合社区建设的实际，以服务社区居民为核心，以社区建工作五个好为目标，以加强和改进社区组织建设为重点，以创新社区建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区建工作新格局，切实推进社区建示范工作，努力扩大在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥员先锋模范作用，增强的阶级基础和和扩大的群众基础，为我镇社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标

经过五年努力，使我镇社区建工作整体水平有新提高，使更多的社区组织达到领导班子好、员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的五个好的目标要求，真正形成社区内资源共享、责任同担、目标同向、工作同步的工作局面，使社区建工作得到健康有序地推进。主要目标是：

(一)进一步加强社区组织领导班子建设，提高务工作者素质。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉镇管理和社区建设、奋发有为的社区组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区务工作者队伍。基本实现社区干部知识化、年轻化、专业化，社区组织书记平均年龄降到45岁以下，其中拥有大专以上学历的比例提高到70%以上。

(二)进一步健全社区建工作运行机制。形成一个以镇工委为核心，社区组织为基础，辖区单位组织共同参与的社区建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。

(三)进一步提高社区建工作的规范化程度。加强社区办公场所的建设，加强社区建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，加快员电教室等阵地建设，使之达到功能多、设施全、规范化的要求。积极开展创建xx市、xx市、杜桥镇三级社区建五个好示范点创建活动，到20xx年完成三级社区示范点创建分别达到1个，以点带面，整体推进社区建工作。

(四)进一步提升社区管理水平和社区服务水平。建立员服务中心，发挥员先锋模范作用，探索一条以服务居民群众为导向，加强社区建、推进社区建设、发展社区文化的有效途径。创建一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系友好的和谐社区。

三、工作措施

(一)以提高素质、增强能力为重点，进一步加强社区组织领导班子和务工作者队伍建设。

1、优化选任的方式。通过公开选拔、竞争上岗、下派等途径，吸引优秀人才参与社区务工作岗的竞争，选优配强社区务工作者，实现社区务干部的年轻化、知识化、职业化。

2、强化培训，加强作风建设。有计划地对社区组织负责人进行培训，适时举办社区工作专题培训班、研讨班，并通过召开工作经验交流会、学习会，不断提高社区务工作者的综合素质。充分利用员电教资源，严格管理的组织生活，坚持每月一次支部学习会制度，提高的组织生活质量，加强务工作者的作风建设，切实解决好他们在思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的问题。

(二)以强化功能、拓宽领域为目标，充分发挥社区组织的作用，拓展社区建工作新领域

1、加大力度，充分发挥组织作用。社区组织要全面了解掌握辖区内员队伍状况，在职员分布、流动员表现、离退休员生活情况等。处理好与辖区内各单位组织之间的关系，主动加强沟通联系，努力建立起平等、自愿、协商的共建关系。通过开展形式多样的社区建活动，将辖区组织联结起来，将社区员凝聚起来，使社区的政治优势得到发挥，使社区的政治资源得到利用，形成社区建工作的合力。

2、突出重点，积极做好发展员工作。根据实际，积极探索社区员发展工作的新方法，充分发挥居民区员、中介组织中员的作用，把发展员工作做到尚未建立组织的社区各类新型经济组织和社会组织中去，不断壮大社区员队伍，优化员队伍结构。

3、积极开展结对共建活动，拓展社区建工作新领域。社区组织与社区内机关、企事业单位组织结对共建是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。社区内员数在3人以上的单位要及时建立组织，使非公企业建工作落到实处，非公企业组织要积极参与结对共建活动，共建单位通过定期召开联席会议，工作经验，布置工作任务，以社区共同需求、共同利益、共同目标为纽带，适时地开展共建活动，把社区建工作渗透到辖区内的地区性、社会性、群众性、公益性工作中去，加强社区内两新组织组织的组建工作，不断增强组织在社区工作中的影响力、渗透力。

(三)以创新载体，激化活力为重点，强化社区建工作的规范化程度

1、加强社区基础设施建设，规划信息网络。今年目标是落实好二个社区的办公场所，使其面积达到350平方米以上，设立员会议室，完善员电教设施。～年落实好一个社区，做到在～年年底前完成各个社区的办公场所建设。

2、加快组建社区服务中心。不断改善服务条件和服务设施，创设更多的服务项目，扶贫帮困助残、计生服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等等。

3、以点带面，积极开展五个好示范点创建活动。各个社区紧密结合本社区建设的实际，考虑社区的特色和自身特点，以社区支部为核心，以员为骨干，开展创建活动，不断积累，适合自身特色的工作方法和经验，探索适合本地实际的社区发展模式，创建文明社区，打造和谐社区，实现五好目标。全镇每年完成一个以上示范社区组织的创建工作，使更多的社区组织达到领导班子好、员队伍好、工和机制好、发展业绩好、群众反映好的五个好目标要求。

(四)以服务居民群众为重点，切实提高社区管理和社区服务水平。

1、建立健全社区服务体系，提高社区服务水平。以组织服务员，员服务群众为宗旨，从社区居民和驻区单位的实际需要出发，积极鼓励、支持和协调社区内各种组织在自愿的基础上为居民提供方便快捷、项目齐全的服务，逐步形成覆盖全社区、惠及百姓的社区服务网络。

2、做好做实社区员双重管理工作，切实提高社区管理水平。严格对住社区员八小时工作之外的管理，使社区辖区内所有员全时段全方位都处在组织的监督管理下，引导员积极参与社区的组织活动、公益活动，通过活动来实现对员的有效监督，通过活动来促使所有员践行全心全意为人民服务的宗旨。健全激励机制，调动辖区内员参与建的积极性，让群众经常听到的声音，看到员的形象，使员的先锋模范和表率作用在社区建设中得到充分发挥。

3、成立社区志愿者服务队，积极开展便民利民服务。社区组织按照员的专长和职业，组建各种类型的志愿者服务队，社区组织结合实际，制定社区员服务计划，以开展各种公益活动为载体，发挥社区员和社区共青团员的广大力量，充实志愿者服务队伍，深入开展便民利民服务，为辖区居民做好事、办实事。

四、组织领导

(一)落实领导责任制。建立健全镇委统一领导，各部门分工负责的社区建和社区建设领导体系，建立健全定期研究社区工作制度，每次要集中解决好一些突出问题、难点问题。把社区建工作纳入镇年度建考核体系，切实把社区建工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)完善考核奖惩制度，强化有效监督。社区组织要结合自身实际情况，制定社区建工作目标责任制，围绕社区建设的任务要求，合理确定社区组织的阶段性目标和年度工作目标，认真实施社区岗位目标责任制、民主评议制、群众督评制等。成立社区建工作考核领导小组，加强考核、评议和监督工作，切实提高社区员干部的工作水平和服务水平。

村社区建工作计划篇2

一、健全组织体系

1、把创建星级组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来，全面落实基层建工作各项任务。切实加强组织班子队伍建设，发挥组织领导核心作用。实行网格全覆盖，每月召开一次委会议，对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。

2、坚持的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大委，建立完善并遵守社区大委要事共议制度、务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。

3、优化组织设置，按照便于员发挥作用，便于员参加活动的原则，设置三缘组织。一是地缘及按网格成立支部;二是志缘，就是有共同志向的，成立志愿者支部;三是趣缘，共同的兴趣爱好，成立群团支部。

4、坚持以群众满意为标准，以利民惠民为核心，大力推进民生工作站工作，建立了一支经常性收集和受理民情的队伍、一个上下联动的诉求回应机制、一套合力解决问题的支撑保障体系。

二、加强员管理

建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、务公开、建工作保障等制度，规范建经费使用。

1、加强对在职员和退休员的管理，共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难员、流动员、未就业大学生员管理。

2、严格遵循三会一课制度，每月召开一次委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次总支组织生活会议;每半年至少组织员集中一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备员、入积极分子培训考察等培养工作，今年拟发展一名入积极分子。

3、根据员不同的结构特点，对员进行分层次分类别管理。成立qq群、微博、社区在线、远程等网络方式对员进行管理。对离退休老员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用。

三、创建建品牌新特色

让更多的居民了解社区及社区功能，社区积极探索、创新工作，提出五化，即建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心，成立敬老义工服务队，为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务，引进社会组织，为他们提供有偿和低偿服务。

员是基层建的基础，是在基层保持的先进性的重要手段。x社区将充分利用建《社区之窗》宣传阵地，改变我们社区在形式上的千篇一律，增强员群众自我学习提升的积极性，实现由被动接受到主动去学的转变，受到社区员群众的广泛好评。目前，《社区之窗》、《社区生活》已经成为 x社区基层建方面的品牌工作，并多次被《南京晨报》等市级媒体报道。

20xx年x社区委以推进区域化建为契机，整合建资源，依托居家养老服务中心创建暖心社。退休员、在职员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队，开展员志愿者服务，为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾。暖心社的服务宗旨是以我之心，扶助他人，全面实施三有工程，即推行平时有人惦，定时有人访，难时有人帮，明确服务内容和标准。目前，暖心社计划开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊，并为社区老人建立健康档案，各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把的关怀及时送到群众生活中，凝聚人心，为打造建星级社区做出应有的贡献。

村社区建工作计划篇3

20xx年社区建工作按照创新亮点机制，突出特点，管理规范，与时俱进的工作思路，重点抓好思想建设，组织建设、制度建设，信息网络建设，开展在职员同社区认岗定责活动和实践活动，六个方面的工作：

1、开展思想建设活动。重点做好员思想稳定，拥护的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放政策，结合精神，做好时事工作，每季度召开一次。通过时事工作，使我社区员无反反社会主义反国家的言论，无参加功等非法组织，无群访、无上访，无违反法律法规者和无严重违返纪规的人和事。

2、开展组织建设活动，重点是建设一个坚强有力、战斗堡垒作用，强化支部班子，抓好员队伍和思想骨干队伍建设，建立健全员小组、员对向“服务小组、宣传小组、文体小组、调解小组、帮扶小组”。达到的标准：组织健全，作用明显、领导得力、活动经常。

3、开展制度建设活动：除了严格认真落实好的生活七项制度外，会议制度、员制度，课制度、报告工作制度、民主生活制度、员汇报制度、民主评议员制度，还要扎实抓好建联席委员会制度，居民群众意见反馈制度及讲评制度的落实。每季度召开建联席会议，每半年反馈一次，社区员现实表现的居民群众评议情况，每年对住社区员进行一次讲评，达到的标准，制度落实，经常，管理规范，评议民主，功绩公开。

4、开展信息网络建设活动，建立“横向到边、纵向到底”的信息网络，即：街道工委—社区总支—楼院支部—庭院小组—员志愿者队伍—员责任区的纵向工作网络和社区共建工作联席委员会—民主社区单位组织—员志愿者队伍—支部—员活动小组—员社区服务联系点(责任区)”的横向的工作网络。纵横两个工作网络，围绕创建和谐社区，争创四个文化楼院为目标，发挥各自的作用，达到的标准：网络畅通，资料完善，档案活动内容及时准确，安全保密。

5、开展在职员同社区认岗定责活动。20xx年根据街道工委的要求，结合我社区的实际情况，根据社区在册员的特长及意愿，继续坚持每月组织安排一次员自愿者活动，活动内容有扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询、科普知识讲座、文化体育活动等，达到的标准：活动有，有安排有领导。

6、开展群众喜闻乐见的实践活动，积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为的活动。营造温馨良好和谐的政治氛围，使员在活动中得到锻炼，居民在活动中受到，密切群关系，增进群感情。

总之，在20xx年建工作，把组织对员的要求具体化为一件件看得见、摸得着的活动，对社区不同层次的员都能产生感召力和凝聚力，较好地顺应新时期建活动的新鲜，实在管用的新要求。

村社区建工作计划篇4

为了深入贯彻__中全会的精神，加强社区组织建设和风廉政建设，充分发挥组织的核心作用和的先锋模范带头作用，为构建文明社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区建工作新局面，特制订如下工作计划：

一、指导思想

全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区组织建设为核心，以创新社区建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建工作新格局。

二、建工作目标

20__年重点工作是要调动和发挥好社区员的积极性，根据员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区组织整体素质有明显提高，社区组织建设和社区员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“三美”黄桷坪提供堡垒作用。

(二)扎实有效地抓好社区员的管理

严格的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议员等制度，通过社区网络平台，利用社区讲堂，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策、反腐倡廉，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入积极分子的培养，做好预备员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范员管理工作，推进组织建设。

(三)进一步建立健全社区建工作机制

1、社区建立建工作联席会议制度。社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全组织工作运行机制。进一步明确社区组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。

(四)不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系。根据社区员的多种类型，建立员服务中心,使员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以社区员平台为阵地、以员为主体、以员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区建工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强员的服务意识，引导员在建设和谐社区的进程中发挥员的先锋模范作用，始终保持先进性。

2、全面推进社区各项事业。社区组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。

3、关注民生，落实的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。继续做好服务社区重病困难员，开展送温暖工作。使他们充分感受到社区组织的关爱。

4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。

总之，社区建工作将按照街道工委的工作部署，结合社区的工作实际，在建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区建工作再上新台阶而不懈努力。

村社区建工作计划篇5

根据克区委及胜利路街道工委要求，特制定拓湖社区支部20xx年建工作计划。

一、建工作指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大在社区工作的覆盖面，提高的社会影响力，把广大群众团结在的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

二、建工作目标

使社区组织整体素质有明显提高，社区组织建设和社区员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和的群众工作有明显改进，充分发挥社区组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区组织建设，充分发挥组织的领导核心作用。拓湖社区支部员中存在一多一少、一高一低的情况十分严重，一多一少是：家属员多、在职员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区组织的现状适应不了改革发展的需要。～年要加强社区组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻员、知识分子员，尽快改变一多一少、一高一低的现状，改变目前组织员中的年龄结构、文化结构、提高社区组织的整体素质。

～年计划发展培养员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为和政府的中心任务服务。

围绕的基本路线和中心工作加强的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。

由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。～年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。

三、建立健全建工作制度

为实现三个代表重要思想，解决组织和员队伍存在的突出问题，切实达到提高员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产员先进性长效机制的要求，～年重点健全完善支部委员分工负责制、支部民主生活会制度、支部组织生活会制度、员的三会一课制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，员管理制度，发展新员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。

通过这些制度的建立和贯彻落实，使建工作，员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基矗

四、积极开展好结对共建活动

社区组织与社区机关、企事业单位组织结对共建是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。

～年每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。

五、积极开展好社区在职员回社区认岗定责活动

开展区属在职员回社区认岗定责活动有助于组织全面掌握员的思想、工作和生活情况，加强对员的管理，有助于树立的良好形象，密切群、干群关系;有助于整和社区建资源，提高构建和谐社区的能力。充分发挥区属在职员文化素质高、专业技能强，社会联系广，人员数量多的优势，可以有力的带动社区居民一同投身于社区建设，更好的完成在社区的各项工作，推动社区三个文明建设。

～年根据克区委、胜利路街道工委的要求，结合拓湖社区的实际情况，根据回社区报到员的特长及意愿，每月组织安排一次员自愿者活动，活动内容有：扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。

六、积极开展群众喜闻乐见的活动

积极开展以便民、利民、富民、安民、育民为的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到，密切群关系，增进群感情。

村社区建工作计划篇6

3.认真做好发展员和后备干部培养及费收缴等常规性工作。制订本年度发展员计划，努力做好优秀青年入工作。引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，本年度计划发展员1名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化和培养。费收缴规范有序，鉴于一部分员长期在外务工，社区定于20xx年春节期间将全额收缴流动员的20xx年费，提前完成费收缴的预定目标。

三、进一步加强制度建设

1.认真落实“三会一课”等内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、员汇报制度、民主评议员制度等内生活制度。

2.加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。

3.认真落实“四议两公开”工作制，坚持“公开、公平、民主” 的原则，进一步规范务、居务公开工作。使务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高务、居务公开工作实效。

四、践行群众路线增强为民服务意识

发扬密切联系群众的工作作风。总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民服务全程代理、组织和员公开承诺等工作，将建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。

社区建工作计划篇三

根据上级组织和望月湖街道工委建工作思路，xx社区支部紧密结合自身实际，特制定xx年社区建工作规划如下：

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以《中国共产章程》和xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为，不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。

二、工作内容

(一)加强基层组织建设，夯实建工作基础。

一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善务干部选拔、任用机制，选好配强支部领导班子。三是探索社区组织的横向联建，创新社区建的共建机制。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，使基层组织焕发出生机和活力。

(二)加强员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新员的质量放在首位，严格执行发展员两公开制度，严把员“入口”关。

2、探索建立正常的员退出机制，加大对不合格员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。

(三)加强支部制度建设，规范社区建工作。

⑴、建立健全社区组织的组织制度(发展员、员民主评议、员目标管理、流动员管理等制度)、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。

⑵、建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。

⑶、健全社区建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区组织牵头、驻辖区企事业单位组织参与的建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位组织参加联席分会。

(四)加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。

社区支部以建为总揽，以社区建联点扶建为抓手，大力创建 “文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。

(五)加强民主政治建设，推进社区民主自治。

为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

村社区建工作计划篇7

一、指导思想

高举社会主义伟大旗帜，以《中国共产章程》和xx大六中全会精神以及《关于新形势下内政治生活的若干准则》《中国共产内监督条例》为指导，深入学习领会省第十一次代会关于实施“创新引领、开放崛起”战略的内涵要义以及建设富饶美丽幸福新湖南的部署、举措，结合社区实际，不断加强的基层组织建设、阵地建设和功能建设，以不断提高社区组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作内容

(一)加强支部制度建设落实，规范社区建工作。

（1）建立健全社区组织的组织制度、生活制度(民主集中制、风廉政建设制)和工作制度(组织工作规划、议事规则等)。

（2）建立社区建工作的领导责任制。社区组织书记为社区建工作的直接责任人。

(二)加强基层组织建设，夯实建工作基础。

一是加强社区支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。找到员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防的共同利益驱动点，并吸引单位员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，使基层组织焕发出生机和活力。

二是落实公开承诺等事项，全体员结合自身条件开展好20xx年无职员设岗定责，支部同步督查。

(三)加强员队伍建设，发挥先锋模范作用。

1、始终把发展新员的质量放在首位。对入积极分子严格按照程序进行培训，考察。严格执行发展员两公开制度，严把员“入口”关。

2、探索建立正常的员退出机制，严格落实“三务积分”考核制度，加大对不合格员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。

3、强化流动员管理,建立和健全流动员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区支部的流动员有家可归。利用qq群、员微信020等通讯软件加强流动员之间的联系。

(四)加强员管理。

（1)积极利用红星视频、建先锋潮等远教平台开展员；建020微信群每周发布三次微课，发展一名微课宣讲员，为员自主学习创造条件。

（2）落实“三会一课”制度，积极开展员冬春训。

（3）利用长沙县共产员网、长沙建工作平台完善员信息，并同步发布务活动。

（五）进一步完善社区居民民主自治运行机制。

充分发挥社区组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。

村社区建工作计划篇8

一、指导思想

根据南门关街道建和精神文明建设工作会议精神，结合实际，电厂社区201_年建工作的指导思想是：围绕社区支部、居委会中心工作，以迎接的十_大、学习贯彻十_大为主线，突出创先争优，深入开展基层组织建设年活动，切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设，不断增强建工作的规范化、制度化、科学化水平，为建设现代化城区幸福社区提供坚强的保证和支持。

二、建工作目标

201_年重点工作是要调动和发挥好社区员的积极性，根据员的文化程度、办事能力特长、年龄、身体状况等特点，扩大志愿者队伍，组织活动使其发挥作用，进一步使社区组织整体素质有明显提高，社区组织建设和员管理有明显加强，社区思想、文化建设和的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作：

（一）切实加强社区领导班子和干部队伍建设

针对新时期基层领导班子的新特点，从今年开始在社区开展"学习型、创新性、服务型、清廉型"班子争创活动，丰富活动内容，加强思想作风建设，促使班子运转协调、团结协作、执行有力，形成与街道领导班子上下联动、两级争创的良好局面。采取"请进来"和"走出去"的方式，加强干部的培训工作，努力打造一支有凝聚力，战斗力的团结拼搏精神的工作团队。

（二）扎实有效的抓好社区员的管理

严格的组织生活，认真落实"三会一课"制度，定期组织员参加学习，每月18日为学习日，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针、政策，反腐倡廉，开展批评与自我批评的活动，做好发展员工作，严格按照"坚持标准，改善结构，慎重发展"的方针，加强入积极分子的培养，做好预备员的转正工作，健全完善相关的台帐资料，规范员工作，切实加强社区组织建设。

（三）进一步建立健全社区建工作机制

1、社区建立建工作联席会议制度

社区建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展建工作联创，思想工作联做，社区治安联防，公益事业联办，环境卫生等共建活动。

2、健全组织工作运行机制

进一步明确社区组织的工作重点和社区居委会的功能定位，建立社区组织领导，社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区组织在社区建设中的领导核心作用。

（四）不断强化社区服务功能

1、健全完善社区服务体系

根据社区员的各种类型特点，建立员服务中心，使员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，形成以社区员平台为阵地、以员为主体、以员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区建"四位一体"工作模式，切实增强员的服务意识，引导员在建设和谐社区的进程中发挥员的先锋模范作用，从身边的小事做起，始终保持先进性。

2、关注民生，落实惠民政策

社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门走访慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。社区组织利用"爱心基金会"筹集的资金，继续做好服务社区对重病困难员，开展送温暖工作。关爱残疾人、困难弱势群体，建立长效服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区组织的关爱。

3、及时计划经验，促进工作创新

认真研究社区建工作面临的新情况、新问题，积极探索新形势下社区建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性，根据创建建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型组织。

三、201_年度务工作的具体事项

1、严格员学习日制度，做好员出勤考核记录。

2、规范领导班子决策程度和运行机制，坚持民主集中制，每年召开一次班子民主生活会。

3、打造"一居一品"建特色项目。建立内激励、关怀和帮扶机制，组织开展员志愿者服务，为困难、生病、孤寡老人服务，社区为公益服务等。

4、认真做好信息上报工作，每月不少于5篇，督促各条线做好信息上报工作。

5、在建"七一"节前后，开展建爱国主义活动，增强员爱、爱国的理想信念。

6、加强宣传，利用宣传栏、横幅，做好社会导向工作，为社区、街道发展营造良好氛围。

7、加强员管理，做好员转接工作和员信息卡等台帐资料，切实让员在各自的岗位起到五个带头的先锋模范作用。