制定工作计划可以增强人的逻辑思维，一份优质的工作计划必须要结合实际的工作情况，这样写出来的工作计划才是有意义的，以下是28好文网小编精心为您推荐的建年工作计划2023年8篇，供大家参考。
建年工作计划2023年篇1
2021年是是全面贯彻落实的十九大精神的关键一年，学校支部将以新时代社会主义思想为指导，牢牢把握坚持要管、全面从严治这个指导方针，全面落实新时代的建设总要求，旗帜鲜明反对官僚主义和工作的形式主义，谋求建工作高效益。一、工作任务1.建设学习型组织。创新学习方式，增强学习实效。坚持学习与实践同步，加强全体员教师政治学习，着力体现两学一做和三会一课常态化、制度化。运用好学习强国平台。2.营造风清气正生态。坚决反对有偿补课、在培训机构兼课等有违师德师风等行为。组织开展教师职业道德学习活动，学习发生在我们教师身边的优秀典型，争做习所提出的四有教师。3.发挥好从严治主体责任作用。积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，防止腐败。4.加强基层组织建设。严格员与管理，加强小组建设，把最有力的组织建在最为基层的年级组、备课组，发挥好一名员就是一面旗帜一个小组就是一座坚强堡垒的政治保障作用。二、主要工作：1.坚持学习与实践同步，努力提高队伍性修养。(1)开展创建学习型组织活动。自觉践行《中国共产干部廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》，带头讲纪律、守规矩，严格执行民主集中制，不搞特权，作廉洁从政、廉洁从教的表率。结合风廉政宣教月活动，员教师的政治理论学习要采取集中学习和自学相结合、专题辅导与小组讨论相结合等方法，以上课、专题研讨、思想交流等形式举行，保证时间，注重实效。重点学习章规和系列讲话，以及有关的政治纪律和廉政建设的文章，观看有关影视录像。(2)加强师德师风建设。认真学习教师职业道德，在师德学习和师德建设中充分发挥支部的政治保障作用，推进师德创优活动。积极宣传思想素质好、业务水平高的员教师优秀事迹。2.强化意识形态工作，大力营造良好育人环境。(1)加大宣传思想工作力度。充分利用学校的多种宣传阵地，宣传十九大精神以及的各项方针政策和上级行政部门有关规定、学校的重大活动。大力宣传新时代、新形势、新举措，宣传学校及至整个集团所取得的显著成绩及发展目标，坚定教职工的信心，提高凝聚力和战斗力，形成浓厚向上的政治氛围、文明和谐的校园文化。(2)做好教师政治思想工作。加强入积极分子的培养考察和新员发展工作。及时准确掌握教师的思想动态，促进教师队伍稳定和专业建设。3)进一步增强广大员的先锋模范意识。处处作表率、人人是先锋。引导广大员教师充分发挥先锋模范作用，为推动学校、集团稳步和谐发展作出新的贡献。努力使员教师争做：乐于学习的带头人、教学领头雁、课改科研的践行者。3.加强组织建设，建设坚强的思想政治堡垒。(1)扎实推进的基层组织建设。继续把风廉政建设工作纳入建的重点工作。加强风廉政建设工作领导，把管理的范围扩大至每一位教师，增强计划性、过程性与实效性，大力推进检查督促、诫勉谈话、约谈提醒等为主要形式的预警促廉建设。同时认真落实好三会一课、民主评议员、支部书记双述双评、各科室廉政风险清单等制度。以全面深入学习《中国共产支部工作条例》为契机，发挥学校组织的战斗堡垒作用，全面负责学校的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，把握学校发展方向，参与决定重大问题并监督实施，支持和保证校长依法行使职权，领导学校德育和思想政治工作，培育和践行社会主义核心价值观，维护好各方面合法权益，确保依法办学、依法执教、依规治校。创新建活动，提升建层次和质量。(2)加强小组建设，使的最基层成为战斗的堡垒。 小组是的最基层组织单位，是最直接的工作管理落实层面，所以小组的建设非常重要，必须要加强这方面的工作。首先，要配备并培养好小组长;二要加强小组会议制度建设， 规范操作和管理;三要加强指导和培养，使之成为最为坚强、最为活力的政治堡垒。(3)认真做好组织发展工作。严格按照上级要求的规程来进行开展本工作。平时加强对入积极分子的、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入前理想、信念、价值观、人生观的，全面关心入积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自己，及时将符合员条件的青年教师吸收入，形成素质优良、作用突出的员队伍。加强骨干教师双向培养 工作，组织一次七一实践活动。附：建工作主要活动安排一月份1.2020年度建工作总结，支部书记双述双评工作。2.研究制定2021年度建工作计划、日年度计划。二月份1.学习县工委2021年工作要点，部署2021年支部重要工作。2.与教师签订师德师风责任书。三月份1.开展学雷锋活动。2.配合工会搞好庆祝三八妇女节活动。3.讲课。四月份1.开展缅怀先烈活动，组织部分师生进行扫墓活动。2.组织入积极分子培训。五月份1.纪念五四青年节，参与好相关活动。2.做好新员的发展工作。3.开展员、教师结对帮扶业务指导活动。4.讲课。六月份庆祝六一国际儿童节，配合行政搞好庆祝活动。七月份1.纪念建周年活动。2.安排落实暑假员、教师学习内容和要求。指导好学生暑期工作。3.做好上半年建工作总结。4.书记讲课。5.召开组织生活会。八月份1.研究新学期学校工作。2.组织员参加各级培训、学习活动。九月份1.补充完善下半学期建工作计划。2.召开青年教师座谈会，进一步落实教师结对帮扶活动。3.组织我们的节日——教师节员、教师师德演讲比赛。十月份1.迎国庆系列(教师、学生)活动。2.开展老年节慰问员教师活动。3.开展员教师上示范课教研月活动。十一月份1.强化建平台建设。2.讲课十二月份1.开展民主评议员活动。2.年度支部建工作总结。3.召开组织生活会。
建年工作计划2023年篇2
201x年老街社区建工作总体要求是：紧密团结在以为领导的中央周围，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，以认真贯彻落实的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以群众满意为标准，以创先争优为动力，抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质，进一步提升建工作整体水平，为社区经济社会发展提供坚强组织保证。
一、不断加强思想政治工作，搞好政治和理论学习
1.抓好理论学习。把学习宣传贯彻的十八三中、四中全会精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，结合员"小学教"工作，分阶段、有步骤组织广大员学习。通过发放、印制学习资料、开设宣传栏、门户网站等渠道，广泛宣传的一系列政策和规定、新章基本知识等，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用知识武装头脑、指导实践、推动各项工作的顺利开展。
2.抓好思想政治和廉政。
开展多种形式的勤政、廉政，把政治思想和风廉政建设及反腐败工作提上议事日程，经常抓、天天讲，抓精髓、理解透，努力提高广大员、干部的勤政廉洁意识，时刻做到居安思危、警钟长鸣。深化拓展广大员的诚信、国防、法制、禁毒、以及心理健康等，使广大员自觉践行社会主义核心价值观。
二、进一步加强组织自身建设
1.加强员队伍的管理与。首先要抓好两委班子自身建设。认真抓好总支、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。其次要加强对全体员经常性的工作，提高员素质,切实发挥支部的战斗堡垒作用。根据镇委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本总支的年度工作计划。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识。
2.发挥员的先锋模范作用。进一步建立健全员活动及考核记录，广泛开展民主评议员工作，为内评优工作提供可靠依据。结合"双培双带"、组织和员双向承诺、无职员设岗定责等载体，组织广大员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做工作能手、服务标兵，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用。
3.认真做好发展员和后备干部培养及费收缴等常规性工作。制订本年度发展员计划，努力做好优秀青年入工作。引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，本年度计划发展员1名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。继续加强对后备干部的培养工作，社区已经拟定的3名后备干部目前正在进行强化和培养。费收缴规范有序，鉴于一部分员长期在外务工，社区定于201x年春节期间将全额收缴流动员的201x年费，提前完成费收缴的预定目标。
三、进一步加强制度建设
1.认真落实"三会一课"等内学习制度，落实民主生活会制度、组织生活会制度、员汇报制度、民主评议员制度等内生活制度。
2.加强风廉政建设。认真贯彻执行风廉政建设的有关规定，继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、班子成员各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保社区工作风正源清。
3.认真落实"四议两公开"工作制，坚持"公开、公平、民主"的原则，进一步规范务、居务公开工作。使务、居务公开工作更加规范，更加透明，提高务、居务公开工作实效。
四、践行群众路线增强为民服务意识
发扬密切联系群众的工作作风。总支一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实总支班子成员联系群众制度，通过班子成员分工联系片、员联系户、干部上门走访等多渠道倾听群众意见和建议，切实帮助群众解决实际困难。并以此为契机，结合为民服务全程代理、组织和员公开承诺等工作，将建工作导向服务民生、服务群众上来，要多为群众办实事、办好事，并引导他们关心、理解和支持社区工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
建年工作计划2023年篇3
一、活动
为切实抓好跨年度金融业务发展工作,挖掘优质储源和高端客户,针对全辖中小企业客户进行开发营销活动,活动为走进中小企业,惠及中小企业,通过推介协议代发、非协议代发及ic卡优惠活动等以客户为中心的服务亮点,开发出中小企业代发项目客户和优质储蓄客户,带动储蓄余额稳步发展。
二、活动时间
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日
三、活动对象
中小企业
四、活动目标
月完成代发类单位5个以上,且每个单位代发户数不低于10户,月代发金额达3万元以上;储蓄存款金额达30万元以上。
五、活动主要内容
1、邮储业务推介,以ic卡优惠、客户转帐手续费优惠及邮政客户刷卡送积分换礼品为切入点,重点推介协议代发、非协议代发项目、信贷;
2、联谊活动:篮球比赛,汽排球比赛;
六、活动实施
1、筛选客户:a选定目前还处于以现金发放工资的企业;b选定有代发需求、信贷需求的客户;c选定网点周围新迁入客户或对邮储业务有渴求、有积极响应的客户;d在其他商业银行代发的客户。
2、项目营销:a关系营销,将所的目标客户向网点员工公布,让员工对自己熟悉或朋友熟悉的企业进行认领,确定项目负责人进行跟进和促成开发;b上门营销,通过宣传协议代发或非协议代发业务操作简便及推出多项优惠活动等优势,吸引我们的客户。
3、项目推进:网点负责人是项目的督办员,负责对项目负责人开展项目的跟进和督办,对有需要和企业进行联谊活动的,由网点负责人向金融部报备,金融部牵头组织开展。
七、活动其它要求
如需开展联谊活动的:1、网点负责人要负责联系好客户,确定时间及活动内容是篮球比赛或汽排球比赛,做好人员按排;2、活动场地可由客户按排也可由我方按排。3、金
融业务部负责做好场地宣传横幅、氛围营造及组织网点人员摆设业务宣传台,做好金融、邮务类业务宣传;4、参与活动工作人员:网点负责人、项目负责人、储蓄人员1名,比赛球员10名,业务管理员及领导4名;5、设专人与项目负责人跟进,收集材料达成项目。
八、费用预算
餐费:55人*30元=1650元。
宣传费:400元。
矿泉水:2箱×30元=60元。
费用合计:2110元。
九、活动风险及应急预案
(一)活动风险
1、注意天气和场地情况
2、现场秩序的维护
3、活动安全出现的情况
(二)应急预案
1、成立现场领导小组,事故发生后管理员第一时间与合作方沟通,有机处理,并上报本部领导,在明确事故大小情况后上报公安机关。
2、增加工作人员,安排指定人员为秩序维护员和业务宣传员,主要做好现场秩序维护、业务宣传工作,做好各种应急措施,确保人员的安全为首位。
3、为避免活动环节出错,活动组织方在活动开展过程中做好组织维护工作,确保活动正常有序开展。
4、在举办活动前几天密切留意天气状况。若预报活动当天下雨,要及时与合作客户方沟通,考虑将活动延期举行。
建年工作计划2023年篇4
2021年，城北社区在城区委、城区管委会的正确领导下，以新时代社会主义思想为指导，认真学习贯彻的十九大和十九届三中、四中全会精神，持续推进两学一做常态化、制度化，扎实开展学史、悟思想、办实事、开新局，扎实推进城北社区基层组织标准化建设，全面提升了建服务水平，充分发挥了基层支部战斗堡垒作用，现就2021年上半年建工作总结如下：
一、以学促做，充分发挥建引领作用，打造城北社区总支建+新特色
抓学习，完善工作机制。一是扎实开展史常态化、制度化。组织班子成员和员同志围绕史、国史、的十九大精神和新时代社会主义思想按照学习计划每日学习规定书籍，并且每周集中学习，半年累计集中学习25次，专题学习讨论6次，讲课6次；同时采用《学习强国》app等信息化新方式开展学习，班子成员学习时长均达到100小时以上。二是扎实开展为民办实事活动，在社区大委领导下，联合十个辖区共建单位，成立十个小区、片区支部，在疫情防控工作中发挥了员先锋模范作用和战斗堡垒作用，社区总支下设三个支部围绕学史认真开展了组织生活会，领导班子重点对照学习在庆祝中国共产成立100周年大会上的重要讲话情况、学习新时代社会主义思想和中央制定学习材料情况、对照史目标，在坚定理想信念等方面的不足、员先锋模范作用发挥情况等四方面进行了认真剖析，各项工作落地扎实。通过开展6次学习研讨，5次集中视频学习，6次日活动，2次革命传统、廉政文化等方式开展，并通过社区微信公众号推送相关学习内容，保证员、干部学身悟透，以知促行，做到知信行合一，强化了员的性修养。
二、坚定理想信念，加强员学习和思想道德方面工作
学习是践行学史、悟思想、办实事、开新局精神的重要内容和根本保证，是一项长期的任务。社区总支严格的组织生活制度，认真落实三会一课、民主评议员等制度，组织员定期学。半年来，我社区总支扎实有效的开展了一系列员。一是社区支部充分利用员远程网络平台，对员进行经常性地员意识和的方针政策。二是十九届四中全会、新时代社会主义思想专题精神的学习，让员们了解社会主义建设的伟大成果。三是进一步统一思想、提高认识，要求员身体力行参与社区建设，为打造亮点社区建设出力。通过上述社区支部举办的各种学习，大大增强了员的思想意识，提高了员的政治素质。
三、强化责任意识，建好基层组织。
为了全面提升建服务水平，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，社区支部多措并举全面创建基层示范性组织。半年社区支部共计召开小组会议6次，支部委员会6次，员大会3次。以学促做，充分发挥建引领作用。社区支部积极组织员干部参加由社区、管委会举办的业务培训和素质活动，为进一步加强两委班子队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大组织队伍奠定了基础。社区支部坚持新时期员标准，严格规范发展员工作程序，使1名入积极分子转为预备员，为组织增添了新鲜血液，壮大员队伍，增强了组织的战斗力，半年转入员16名，转出员3名。其次，强化班子自身建设，我们坚持把加强社区领导班子、干部队伍建设摆在首位，每个星期都召开班子会议，学习贯彻落实上级文件精神，研究讨论社区建、社区建设工作，进一步完善了各种制度，树立了班子成员的责任意识，增强了班子的团结力和凝聚力。
四、关心弱势群体，凝聚心民心
为充分发挥支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升员服务的感召力，扩大员服务的影响力。社区总支组织慰问了2困难老员，使他们深刻感受到了和政府无微不至的关怀与温暖。城北社区总支倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，半年来累计为居民办理了10件有效事件，得到了广大居民群众的好评，加深了员与群众的血肉关系。
五、强化工作创新，增强建活力。
一是学习积极推进建项目化管理。把全年工作分门别类逐项量化，每一项工作明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人，持续推进建+工作模式。二是创新员管理形式，积极打造四级网格员管理模式，充分利用四级网格员建立的居民微信群，把的最新信息、员等内容发给员，较好地解决了员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。
六、目前主要存在的问题是：
1、由于社区事务繁多，员活动还不够经常，各小区、片区支部活动阵地还没有完全建立起来。
2、建工作缺乏创新思路，建特色单一和值得推广的经验缺乏等。
3、流动员、三供一业移交员多，难以管理。流动员长期不在本辖区居住，当接到通知参加内各种活动时，往往以路途较远和情况不熟悉而婉拒参加，而流动员更是以要谋生为由长期请假不参加组织生活和日活动及其他活动，直接影响了组织活动的正常开展。
七、下一步工作计划
下半年，我社区将继续以学史、悟思想、办实事、开新局为指导，在员管理、为民办实事上下功夫，努力打造特色社区。
1、落实建工作责任制，严格落实好三会一课等制度，落实好每周工作例会、每月召开建工作例会，增强建工作的责任感、紧迫感，对重点工作目标任务，要及时掌握情况，同时严格落实好务、政务公开制度。
2、深化社区大委运行模式，进一步调整充实社区大委组织机构，全力构建以社区组织为基础，辖区单位、共建单位组织和员共同参与的区域化建新格局，通过实际的建工作将员的性观念、理想信念、担当意识等方面得到进一步提升。
3、创新建工作模式，密切联系群众。一是积极发挥群联系点作用，加强群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理的建设有地方提意见建议；二是积极学习个别地方建工作先进方法，努力提升社区建项目化量化管理模式；三是增强建工作载体，办好社区建工作简报，把社区想干、要干、正在干的事和社区两委的想法告知居民，同时宣传的路线方针政策和社区居民喜闻乐见的话题。
建年工作计划2023年篇5
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订20_年度机关建工作计划。
一、指导思想
20_年机关支部工作指导思想是：认真贯彻的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强的领导班子建设、组织队伍建设及基层组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关组织建设基础工作，推动机关建工作顺利开展
一是建立健全建工作制度。完善《县编委办建工作制度》，包括费收缴、员发展、的会议、理论学习等制度。二是按时报送建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关建工作。认真做好员发展、员、员组织关系转移、建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展务公开工作。
2、切实加强员队伍建设，提高机关员队伍综合素质
一是积极开展员，提高全体员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织员干部集中学习两会精神、的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展员。今年计划发展一名中共预备员转正为中共正式员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关建特色工作，促进机关建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村支部深入开展基层组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
建年工作计划2023年篇6
半年来，乡委以不忘初心、牢记使命为，按照州委、县委的总体思路，紧密围绕增强管意识、落实管责任建工作要求，紧密聚焦四风突出问题，紧密联系工作实际，认真落实基层组织建设工作各项任务，上半年建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越，现将自查情况报告如下。
一、基本情况
乡地处县北部，乡政府驻地距县城镇43公里，平均海拔3003米，属典型半农半牧区。辖、、、、、6个行政村，15个自然寨，2017年底有农业户582户3124人。全乡设有7个支部（其中机关支部1个）。全乡共有员162名，占全乡总人口的5.2%，其中农村员114名，占农业人口的3.4%，妇女员33名，占员数的20.4%，退休员5名,预备员15名，入积极分子17名，申请入人员22名。员中最大年龄84岁，最小年龄22岁，平均年龄46.8岁。上半年新发展员8名。
二、主要做法
（一）强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
认真落实县委决议决定和会议精神，将基层建作为工作重点，列入重要议事日程，把建工作列入对村考核的重要内容。一是完善建工作例会制度。每季度召开一次建工作专题会议，探索建工作的新思路，新举措，讨论解决建工作方面的重大问题。二是建立建工作员干部驻村制度。要求建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派建指导员。乡委对各支部下派一名员领导干部作为建指导员，指导各支部，健全规范组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡委与各村（支部）签订建工作目标责任书，对驻村领导和建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡委在建工作方面保障了人财物的到位。
（二）强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基??
一是加强乡村班子自身建设。建立健全乡村班子各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了班子的集体领导地位，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子。二是加强乡村干部理论学习。自觉做到带头学习、带头记学习笔记、带头写心得体会，组织乡村干部认真实践活动的一系列会议文件精神，切实把思想和行动统一到中央和省委、州委、县委的部署要求上来。三是落实村支部书记一定三有政策。努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，务村务公开监督小组、民主理财小组等机构跟踪督查，村级班子绩效考核述职评议机制，保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
（三）强化员队伍建设，培植员先锋，扩大内民主
一是加强干部队伍管理，转变干部作风。合理安排干部职工分工，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象。坚持和完善民主集中制原则，建立健全风廉政建设和工作制度，制定了乡机关干部绩效管理考核办法，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。二是做好员发展工作，加强员的管理，充分发挥员的先锋模范作用。坚持员发展标准，严把员入口关。上半年确定员发展对象10名，新发展员8名。建立了员信息库，对员进行动态信息化管理；在春节、三八七•一对困难员开展慰问和表彰活动。建立了员与困难群众一帮一帮扶体系，充分发挥员先锋模范作用；进一步完善务公开制度，推行一定两议三公开制度，着力规范村级民主管理工作。通过远教平台、学习培训等方式，强化员政治理论和专业技能学习。三是强化村干部培训，规范村干部管理。抓好员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、以会代训及参加县委组织的培训等方式对村干部进行培训，有效提高了村干部的素质；制订出台了《乡村干部管理暂行办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。四是加强风廉政建设。年初，乡委与各村委、各站所分别签订了风廉政建设责任书，把落实风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，认真开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
（四）、明确目标任务，狠抓活动，工作有效开展
1、深入开展软弱涣散组织集中整顿工作
一是深入学习，广泛听议、确保实践活动质量过硬。全乡上下做到了全覆盖。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式查找不足，累计走访群众280人次，召开座谈会15场次、参加人员超过150人次，发放征求意见表450余份，开展谈心谈话20多人次。二是从严要求、深刻查摆，确保实践活动达成目标。在召开的民主生活会和各支部的专题组织生活会，切实达到了红红脸、出出汗，触及思想，接触实质，具体深刻的要求。据统计，各支部员累计提出200余条批评意见。共有113名员参加民主测评，其中总体评价好的有40人，一般的有84人。三是分类整改，建章立制，确保整顿工作取得实效。针对查摆出来的具体问题、群众反映强烈的突出问题，乡领导班子进行了认真细致地研究，政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，密切了群干群关系，让广大职工群众见到了实践活动实实在在的成效。
2、巩固建提升工程
一是深化实施六大行动。结合开展软弱涣散组织集中整顿和精准扶贫工作，深入学习章，组织开展看家乡变化、谈家乡发展、唱革命歌曲等活动，积极宣传的富民惠民政策，增强感恩、报国情的意识，切实让旗飘在员干部和百姓心间，强化在群众心中的地位。不断发展壮大村集体经济，采取支部+合作社+农户的运作模式，先后成立了村道地中药材大黄种植专业合作社和村优质油菜种植专业合作社，充分发挥基层组织引导服务作用，在集体经济组织中发展员、培养干部。二是认真落实后进组织转化提升工作。积极安排村村干部，特别是支部书记和村长参加各类培训，并以软乡弱村集中整顿和精准扶贫工作为契机，组织员干部认真学习的各项方针政策，提高工作能力，增强组织的战斗力；邀请本村老员、老干部讲述自身经历，现身说法，广大群众感恩；组织该村年轻群众参加就业培训，提高就业技能，促进劳动力转移；引导广大群众积极参与到各村幸福美丽家园巩固提升项目、村级排洪设施建设、农田灌溉项目、公用牧道建设、畜种改良等项目。
3、建促经建，全乡经济实现较快发展
一是产业结构调整方面。依托德阳援建项目，完成了、、、4个村产业发展项目；投资18.5万元用于蔬菜、油菜种植，完成了、两个村的产业提升项目。二是基础设施建设方面。投资300余万元，在村、村、村、村、村实施小农水项目，建设面积2800亩，现已完工90%。
三、下半年工作安排
半年以来的工作，我乡建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处。一是农村建存在薄弱环节，部分村支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡；二是员干部培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的管理和使用需进一步规范；四是员管理工作还有待进一步加强。
下半年乡委要继续以来川视察讲话精神为统领，巩固的执政地位和提高的执政水平，充分发挥各级组织凝聚力、号召力以及广大员的先进性，把全乡建工作不断推上新的台阶。
一是继续坚持理论学习，进一步完善三会一课制度，充实组织生活，借助现代远程平台，让员干部经常受，加强政策学习，提高员的政策水平。
二是狠抓建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职的思想理念；认真落实基层建管理机制，强化对员的管理和监督，严肃组织纪律。
三是继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对员干部进行严格认真的监督和考核，督促做好共、青、妇等群团组织工作，并按照章程有序的开展工作。
四是加强员素质培养，促进自身。进一步深化藏羌城乡旗红建提升工程，加强员的道德建设，组织入积极分子参加学习培训，加强入积极分子的培养和发展，有计划的做好新员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的员队伍。
五是扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本乡经济水平。
六是深入开展农村基层风廉政建设活动，通过不断开展风廉政建设活动，使风廉政建设深入基层、深入民心，提高员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平。
七是强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率；做好文化卫生工作，促进社会和谐稳定发展。
建年工作计划2023年篇7
聚焦理论武装头脑，持续强化政治领导力
坚持把理论学习作为建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习新时代社会主义思想、的十九届三中、四中全会精神、两书一章和视察xx时的重要讲话精神；建立不忘初心、牢记使命常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在知行合一上下功夫、求实效。上半年，x镇委组织召开专题会议x次，中心组学习x次，集中宣讲活动x次，讲课x次，累计培训员x人次，进一步补充了员干部的思想之钙，夯实了员干部的思想之基。
聚焦基层组织建设，持续强化组织动员力
紧盯xx建计划全面提升年的工作要求，找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设，建强红色堡垒，不断让旗飘扬，徽闪耀成为常态。一是聚焦政治生活，严肃组织制度。镇委高度重视内政治生活，按照组织程序，严格召开了民主生活会、组织生活会、专题研讨会，认真落实了以双重身份参加组织生活的要求；顺利召开了x镇x届x次代会、x镇x届x次人民代表大会，广泛听取了各类代表、群体的意见和声音。坚持日、书记讲课等活动常态化、规划化，不断推进员活动与当前重点工作相结合，鼓励员积极参与到发展建设中，让组织和员活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织员亮明身份、擦亮徽、高扬旗。二是聚焦员管理，提升队伍素质。用好农村员积分管理、无职员一编三定、员1+10等载体，持续发挥在、疫情防控中展现的优良作风和先进做法，坚持抓紧、抓牢员，切实把的领导的政治优势转化为加快农村发展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥员的先锋模范作用。落实镇镇工作三结合的要求，保证每村后备干部不低于3人，畅通村干部出口，及时调整干部队伍，充实工作力量，增强服务群众本领，提高为民服务质量；积极挖掘各村有学历、有技术、有经验的人才，纳入到镇土人才库，将对有意愿参与到支部务、村内管理等工作中的优秀人才及时吸纳进村干部队伍中，不断强化基层组织力量。上年年，新培养村后备干部x人，调整村两委干部x人，登记入库x人。三是聚焦支部建设，建强红色堡垒。紧盯x村等x个软弱涣散村组织的整改落实工作，调配驻村干部x人，调整村干部x名，拨付扶持资金x万，推动了基层阵地提升，功能区域完善，干部队伍建设，集体经济发展、新旧矛盾化解等工作，有力推动了软弱涣散组织的整体提升。进一步发挥逐村观摩、整镇推进作用，让支部在观摩评比中找差距、补短板、促提升。上半年，在观摩中发现三会一课、员活动记录等方面问题x个，费收缴方面问题x个，干部队伍管理方面问题x个，三务公开等方面x个等共计x个问题，已建立问题台账，制定整改措施，整改工作推进顺利。要求两新组织落实常态化、组织制度规范化、员活动多样化、队伍建设标准化的四化建设，持续强化两新组织建引领作用。
聚焦推进三治并进，持续强化治理管控力
一是夯实自治基础。坚持群众事，群众定，不断规范村民会议制度、健全村民代表会议制度、完善村民小组会议制度，提升民主决策水平，切实维护群众的决策权，规范用好农村四议两公开、村规民约等制度，增强群众性自治组织功能，广泛动员群众，有序参与镇村治理。二是突出法治保障。健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善领导干部下访接访制度，深化一村一警和一村一法律顾问，加强一体化矛盾纠纷调处中心建设，推动矛盾在基层化解。落实普法责任制，加强普法宣传，增强群众法治意识，常态化开展法律服务进村活动，广泛开展法律进镇村、进社区活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。上半年，开展普法x次，新建一个x路警务室，接待、化解矛盾纠纷x个。三是发挥德治教化。持续用新时代社会主义思想武装广大农村员群众。大力弘扬本土文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好xx故事。建好用好家风家训馆、农村书屋等阵地，组织群众广泛开展讲家史、谈家训、立家规、正家风活动，推动好家风浸润到社会各个角落。深入开展文明村镇、五美庭院好媳妇、好婆婆最美伊川人等群众性精神文明评选活动和快乐星期天等各类文化惠民活动，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，开展文化活动x场，文化设施新投入x万，顺利通过省级文明单位和市级文明村验收。
聚焦抓建促防控，持续削弱疫情影响力
xx街道高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实关于疫情防控的重要指示和李克强总理的重要批示精神，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢，下发了《关于在打赢疫情防控阻击战中亮身份、做表率、践担当充分发挥员先锋模范作用的通知》、xx街道员干部疫情防控十二个严禁和《关于在x员到村、社区报到参与疫情防控工作的动员令》等x个文件，鼓励干部在履职尽责上显担当、在服务群众上树形象、在遵规守纪上做表率，让旗飘扬在防控疫情阵地一线，让徽在夜空中熠熠生辉，进一步发挥了基层支部作用，真正把红色堡垒筑在工作最前沿，让广大群众在疫情防控期间有了主心骨。截至目前，xx街道成立了x个疫情防控员服务队，动员了x名左右员，坚守疫情防控一线超过x万个小时，涌现了一批像优秀员x、员模范夫妻x、优秀支部书记x等先进典型，还有一批像x等入积极分子和员发展对象，展现了共产人的风采，体现了共产人的担当，确保了疫情形势整体可控，社会情况平稳有序。
同时，为有序推动各类企业复工复产，把疫情影响降到最低，xx街道高度重视，结合自身实际印发了《关于在企业复工复产中充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用的通知》和《关于号召各级组织强化建引领、做实服务进村、助力小微企业的通知》，要求各级组织在企业复工复产发挥建引领作用，在劳务输出中发挥基层组织作用，在复工复产中发挥企业组织战斗堡垒作用，在生产一线发挥员先锋模范作用，做好复工复产企业的办证员采购员监督员指导员。截至目前，xx街道动员了x名员到复工复产企业的员志愿服务岗担任四员，x名员志愿驻厂帮助企业全面复产；辖区内规模以上复产率达x%，规模以下复产率达x%，小微企业、沿街商店更是全面复产，复工企业的返工率、达产率均超过x%，产能恢复情况良好，二季度各项经济指标较一季度均有所上涨。
聚焦风廉政建设，持续强化纪律威慑力
xx镇全面落实一岗双责制度，按照谁主管、谁负责的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，持续开展四查四促、中央精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动，持续改善内政治生态，不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事身边人。经常性组织观看廉政纪录片、警示片，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部，不断增强风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪，保持高压态势。始终把执纪监督四种形态作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村微腐败，紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为。对存在问题，以零容忍的态度坚决一查到底、追究到底，决不姑息任何违反组织纪律、组织规定的行为。三是坚持围绕中心，服务大局。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等重点工作，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村、个人，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，持续营造清新简约、务本责实的工作氛围。上半年，累计收到纪检线索x条，下发通报x期，约谈干部x个，诫勉谈话x人；内警告x人；内严重警告x人；追回违规资金x万，持续为打造风清气正的xx政治生态贡献力量。
上半年，x镇委在全镇干部的共同努力下，建工作取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，员作用、支部作用得到进一步发挥，内生活、组织制度更加规范，但是我们仍然要清醒的认识到存在的不足。一是建工作发展不平衡。尽管我镇建工作在全县排名较前，但是机关建、两新组织建等建工作抓的不实、不细，尤其是机关建灯下黑专项整治后，工作成效仍不明显，集中表现在建资料记录内容简单、不规范，员活动不积极，支部集中会议不经常。二是积分管理的作用发挥不明显。仍有一些员对积分管理的态度不积极，主要表现在：一是部分年龄较大员缴费不积极，参加支部会议不经常，即使积分较低也没表现出要争取加分的意愿。一些长期在外务工员，确实难以经常参加支部活动，再加上有些在外员从事的职业较为特殊，比如：海员等特殊职业，导致其有时候不能按时向组织汇报思想状况，影响积分判定。以上两种情况的员积分均不会很高，有的甚至在及格线徘徊，但是在结果的运用上，截至目前我镇还未判定一个不合格员，也未采取通报批评、纪律处分，情节严重者予以劝退或清除等惩处方式。在一定程度上影响了我镇部分员的积极性，弱化了员积分管理制度对员的约束性。三是干部培养的成果转化不明显。镇委高度重视内，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题、集中研讨等学习活动。但是，员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了员的成效。
下半年工作措施
持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固基层组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让组织活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织员亮明身份、擦亮徽、高扬旗，争创省级农村基层建示范村、市级标杆式示范点、建引领基层治理示范村等建先进村。健全以农村基层组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系，挖掘群团组织力量，逐步形成建联盟，强化组织对辖区的统筹协调管控能力。
持续在强化干部队伍上下大力气。围绕选、育、管、用、储等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2021年下半年至少举办x期干部培训班，至少每村培养x名后备干部；至少进行专题课、学习研讨6次，员的覆盖率要达到90%以上，每个员年培训次数不低于x次。
持续在强化督导考核上下大力气。一是对建考核工作将采取支部自评、包村工作队测评、包村领导加权的形式，让建工作考核、评比更客观、更真实。二是将采取镇建办组织，各村建专职、包村队长采取随机抽村的形式，每月对我镇按照不低于x/x的比例随机抽村，对建工作落实情况进行抽样核对，对重点支部重点审核，保证工作落实有力，规范严谨。三是要求镇督查室、镇纪委在推进建工作中展现更大的担当，把监督建工作落实作为日常工作的重要内容，及时对建工作中落实不力、弄虚作假的情况进行核实，并对相关问题的责任人采取通报、诫勉谈话、问责等方式处理，且对存在问题的村的支部书记取消其当年评优评先资格，持续强化工作纪律，扭转工作作风。
建年工作计划2023年篇8
20__年我们公司委将继续做好基层建工作，发挥共产员先锋模范作用，有力促进公司的各项工作健康发展。
一、深入开展创先争优活动推动建和生产经济快速发展
在新的一年里，我们要总结前年的经验，继续深入开展创先争优活动，推动建和经济工作科学发展，实现调整经济结构、转变增长方式的目标。在的建设方面，进一步完善组织机构、引导员进一步解放思想，与时俱进，履行诺言，在实际工作中创先争优，为为人民建功立业。
在生产经济工作方面，动员全体员发挥员先锋模范带头作用，带动广大员工圆满完成岗位任务，争取20__年取得良好的经济效益，实现产量__万吨，利润超亿元的目标。按质按量完成设备检修任务。
继续开展技术创新活动，提高科技水平。继续进行技术改造，淘汰落后技术设备，提高效率，减少能耗，为提高经济效益打下基础。自主创新力争有新的突破，逐步形成自己的知识产权，提高核心竞争力。
二、抓好建日常工作
1、坚持的核心领导，加强政治文明和精神文明建设
加强中国共产的政治核心领导，把好政治方向，确保企业在中华人民共和国法律法规规定的范围内进行合法经营，确保组织对公司的政治核心领导。
2、排除万难，坚持开展建日常工作
1)、继续加强思想。公司学习中心组和各个支部坚持不定期组织学习的指导思想，的__大和__大文件，通过学习和讨论，进一步统一员的思想，树立与时俱进、大改革大发展的思想观念。
2)、加强组织建设，积极培养后备力量。目前，公司委组织机构健全，现配备有委委员6人;委下设支部8个，均配备有支书和组委、宣委，有利于开展建各项工作。但是，形势在不断变化，我们要根据变化及时完善。在发展新员方面，坚持16字方针，努力通过召开积极分子座谈会、培训班，在日常生活中加强等形式，积极培养的积极分子，加强对预备员的培养和考察，培养积极分子5名以上;发展新员2名。
3)、加强作风建设，抓好风廉政工作。公司委发挥组织的政治核心作用，确保公司在社会主义基本制度下自主经营;坚决抵制有害于社会主义制度，有损于国格，有损于的政权的文化生活和思想意识。坚持委集体领导制度;坚持民主集中制的原则，重大问题由委集体讨论决定。
抓好风廉政建设，关键是落实了责任制，公司委书记确实担负起第一责任人的责任，制订和落实了各项制度和措施。
(1)贯彻执行公司财务制度，尤其是招待费用、通讯费用制度。
(2)加强对公司交通工具的管理，禁止公车私用。
(3)加强警示，通过典型案例进行具体化。
(4)费收缴做到两专，及时向县组织部缴纳。通过这些措施，杜绝了员腐败现象，绝大多数员能够廉洁自律，不发现腐败行为。
4)、组织开展三会一课等组织活动;评比表彰先进支部和优秀共产员。委在七.一期间召开全体员座谈会，进行革命传统，提高员的思想觉悟，加强员的组织观念。
三、以人为本密切联系群众，切实做好民生工作
1、增强以人为本意识，提高服务质量。公司委和支部要通过学习和总结，不断增强以人为本和员宗旨意识，提高为员服务质量。在政治、组织、生活和经济工作中充分依靠广大员群众，发扬民主，认真听取群众意见，纠正在建工作和民生工作过程中出现的偏差，充分发挥员群众在生产工作中的主力军作用。与此同时，通过各种途径，密切联系群众，深入了解员群众生产生活工作情况，尽努力解决实际困难。
2、抓好生产经济。经济基础是解决民生问题最基本的条件，没有钱，在市场经济条件下谈民生只能是一句空话。我们力争20__/20__年榨季生产圆满结束，创造良好效益，为解决民生问题奠定基础。
3、加强技能培训，提高员和员工素质。随着员工素质的提高，增强了抗击市场风险的能力，为员工自身发展，提高生活质量打下基础。
4、通过合理合法途径，保护员工的合法权益。
5、关爱弱势员生活。春节、七一慰问伤病和困难员，力所能及地解决他们的生活困难。
总而言之，在新的一年里，我们要百倍努力，争取用优异的成绩回报和社会。
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