1、增强学习能力。充分发挥组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出。积极参加上级组织的各类培训和员的轮训，以创先争优活动为抓手，开展忆恩、颂情、爱爱国爱江都、一支部一品牌、一员一面旗、加强性修养、坚持廉洁从政等活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕庆祝建__周年、学习贯彻十七届五中全会精神、回顾十一五、展望十二五、第九届龙川学习节、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都的和争创龙川先锋的实践载体，努力创建五个好先进基层支部和努力争当五带头优秀共产员，扎实推进建工作走前头、作表率，员立足岗位创先进、争优秀，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入积极分子，6月份讨论一名预备员转正。继续推行发展员公示制、票决制，把好发展员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实三会一课制度，定期开展支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实课制度，定期组织收看建电教片，3月底前更新员创争园地内容。按期足额交纳费，年内将费分两次上缴机关工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的增强五种能力、大兴五种作风，着力解决员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照学习提高、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以准军事化建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行一岗双责和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以方便、快捷、高效为目标，深化三集中、三到位工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

11、加强纪国法。继续抓好《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行八个禁止和52个不准的规定;开展《内监督条例》、《纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等纪政纪条规学习活动，促进员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高员干部拒腐防变能力。为明确领导班子风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201x年风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善员干部风廉政建设责任制，进一步促进风廉政建设的深入开展。

13、推进务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行收支两条线规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬一方有难、八方支援的社会风尚，不断增强员干部的社会责任意识。

17、注重建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办建工作实际和员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

河长建工作计划篇2

以的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善对农村工作的领导，范文淘淘支部工作计划频道小编为广大读者收集整理了《乡镇建工作计划书》，希望对大家的工作有所帮助。更多工作计划信息就在范文淘淘。

打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村两委一把手选任方法。大胆推进村支部书记和村主任一肩挑，完善实行双推直选，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任村事顾问，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。

二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照缺什么、补什么的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。

三是健全制度，全程公开，提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度，规范村级事务运作。

四是科学管理，提高待遇，建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧，建立完善村级干部激励保障机制，逐步实行村干部养老保险制度，保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导，逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。

河长建工作计划篇3

一、指导思想

以学习贯彻会议精神为动力，以办好人民满意的为宗旨，以优化校园文化建设为特色，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。按照市局建工作总体部署，围绕学校中心工作，结合我校务工作实际，大力加强干部队伍建设和员队伍建设，做好员先进性工作，充分发挥员的先锋模范和组织的战斗堡垒作用，为学校工作提供坚强的组织保证，推进学校各项工作更好地发展。

二、工作目标

1.坚持学习与实践同步，加强全体员、教师的政治学习，深入学习科学发展观、十八届三中全会精神，建设学习型组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

2.加强组织建设和各支部建设，坚持三会一课制度，认真做好入积极分子培养及员发展工作，积极开展员活动，严格员与管理，积极协助、参与学校重大事务。

3.坚持走群众路线，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，切实改进工作作风。认真做好教学管理工作，加强高效课堂研究，员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。

4.加强廉政建设，落实风廉政建设责任制，加强员民主评议，严格落实中央和省委九条规定的要求，依法治校，规范从教，推进勤政廉政工作。

三、主要工作及措施

(一)加强思想建设，提高师德师能

通过组织学习，把全校员和广大师生的思想和认识统一到和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校工作目标任务上来。

1.抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

2.抓好全体员学习。认真执行内三会一课制度，以增强性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大员广泛开展以学习的和十八届三中全会精神为的活动，号召广大员体现时代要求，始终站在改革和发展的最前沿，做推进素质、弘扬师德、关爱学生的典范，以性铸师魂。

3.抓好全体教职工学习。教职工学习要与校本培训和终身学习相结合，以提高教职工队伍整体素质为目标。加强教师的理想信念和职业道德，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

4.努力开展系列切实有效的活动，围绕构建高效课堂，提高质量的思路，引导广大教师进一步提升育人意识、服务意识、责任意识、质量意识，不断提高学校办学水平。

5.加强学生思想政治和养成。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。举办__师生辩论赛，开展宣传活动;积极开展和谐校园示范班级等创建活动，加强文明礼仪、行为养成。深化拓展感恩、诚信、法制、禁毒、廉政以及心理健康等各项工作。

6.坚持正确舆论，强化宣传工作成效。要切实重视学校宣传报道工作，加强对宣传工作的领导，把握正确舆论引导师生，弘扬真、善、美，为学校的改革发展创设良好的内外环境，形成凝心聚力、奋发向上的学校发展氛围。

(二)加强组织建设，增强性观念

1.扎实推进的基层组织建设。进一步完善委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新建活动，提升建层次和质量。

2.加强员队伍的管理与。在保证的常规工作正常化的基础上，不断加强员的性意识、宗旨意识、组织意识，创新民主评议员的方式与形式，要加强对员经常性的工作，提高员素质，组织员深入开展共产员示范岗活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥支部的战斗堡垒作用。

3.发挥员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教学实际，组织员开展丰富多彩的实践活动。广大员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人，争当模范员，切实发挥员的先锋模范作用，为持续提升__中学教学质量再立新功。

4.认真做好发展员工作。制订本年度发展员计划。努力做好优秀教师入工作，引导团员青年及入积极分子靠拢组织，为组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展员的重点，加强对入积极分子的经常性和入前的强化。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养考察工作，本年度计划发展员_名，对考察合格的预备员按时办理转正手续。

(三)加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平

1.发扬密切联系群众的工作作风。委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年级组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教学工作中。

2.加强风廉政建设。认真落实中央和省委九条规定的要求，坚决反对和抵制四风问题，建立健全风廉政建设责任制。继续坚持和完善组织统一领导、政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保工作风正源清。

3.进一步规范务、校务公开工作。坚持公开、公平、民主的原则，继续做好务、校务公开、重大决策咨询工作，使务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高务、校务公开工作实效。

4.着力解决群众反映强烈的突出问题。通过阳光服务站、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力按上级要求规范学校招生行为，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理乱收费行为。认真落实收费公示制度，自觉接受群众监督。

5.依法办学、依法施教，积极发挥法制作用。进一步增强全体员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

(四)加强对群团工作的领导.

1.加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活;进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设，真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。

2.加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身，积极主动向组织靠拢。

3.认真做好统战工作。注重外干部的培养工作，加强与民主派教师联系，适时组织外教师参加评议员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

(五)加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校事业健康发展

1.加强学校精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等，大兴校园文明之风。

2.重视学校的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学校的稳定和良好的环境。切实加强学校管理，要求各项工作都规范，符合要求，确保学校平安稳定。

河长建工作计划篇4

为坚持和加强的全面领导，落实要管、全面从严治要求，压实建工作责任，明确建工作重点，全面提高局机关的建设质量和水平，现制定2020年建工作计划如下：

一、指导思想

以新时代社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代的建设总要求，以的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以支部建设为基础，切实加强和改进机关的工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，推动xx工作开创新局面。

二、主要工作

(一)加强的政治建设

1.强化的政治领导。旗帜鲜明讲政治，坚持管意识形态，引导员干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，加强重大事项请示报告，确保xx事业始终沿着正确政治方向前进。

2.强化政治理论学习。深入学习贯彻新时代社会主义思想，跟进学习重要讲话精神和批示指示精神，制定《部支部2020年理论学习计划》和《员个人2020年理论学习计划》并抓好贯彻落实，采取集中轮训、理论学习中心组学习、理论宣讲、组织生活、在线学习培训、个人自学等方式，开展演讲征文、理论调研、读书会、微课等活动，大力加强的创新理论武装。

3.做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚持对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，不断增强意识形态领域主导权和话语权，强化舆情分析研判处置，加强意识形态阵地管理，维护意识形态安全和文化安全。

(二)扎实开展组织生活

4.支部员大会。支部员大会是支部的议事决策机构，由全体员参加，一般每季度召开1次(根据需要可以随时召开)。

第1季度：传达学习市委全会精神、市纪委全会精神等，审议2020年建工作计划。

第2季度：进行支委换届选举。

第3季度：讨论和表决接收预备员。

第4季度：听取和审查支部委员会的工作报告，进行书记抓建述职考核活动，召开组织生活会，开展民主评议员活动。

5.支部委员会会议。支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对支部重要工作进行讨论、作出决定。重要事项提交员大会决定前，一般应当经支部委员会会议讨论。

6.小组会。小组主要落实支部工作要求，完成支部安排的任务。小组会一般每月召开1次，组织员参加政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等。

7.课。课应当针对员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。员领导干部应当定期为员讲课，支部书记每年至少讲1次课。课程建议如下：

3月份：请xx组织一次关于xx工作的重要论述。

5月份：请xx组织一次章规纪。

7月份：请xx组织一次革命传统。

9月份：请xx组织一次形势政策。

11月份：请xx组织一次风廉政。

12月份：请xx组织一次的宗旨。

以上内容设置参照《中国共产员管理条例》相关规定，供部领导参考。

8.日活动。每月相对固定第4周的周五开展日，组织员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

3月份：组织参观学习新冠肺炎疫情防控先进事迹。

4月份：组织参观xx不忘初心、牢记使命展览。

6月份：组织与结对的xx社区开展共建活动。

8月份：组织1次员集中学习培训。

10月份：组织1次专题读书会。

其他月份结合三会一课开展活动。

9.扎实开展思想政治工作。围绕开展新冠肺炎疫情防控工作，结合学习在疫情防控阻击战中涌现出来的鲜活事例和先进典型，开展爱国主义、社会主义核心价值观、健康安全、爱与感恩等。

10.严格落实双重组织生活规定。员领导干部带头参加支部和小组组织生活，过好双重组织生活，带动提升组织生活质量。支部(小组)开展组织生活之前，应提前通知员领导干部，以便员领导干部能够妥善安排工作和活动。员领导干部带头落实双报到，积极参加员志愿服务。

(三)严格员管理

11.按月足额收缴费。拟定《员月交纳费数额核定表》，组织员按月足额交纳费(每月第4周周五为费缴纳日)，填写《支部员费缴纳登记表》，做好费收缴登记、使用和管理工作，强化员自觉交纳费的意识，激励员强化责任意识、关心的事业。

12.常态开展谈心谈话。支部经常开展谈心谈话。支部委员之间、支部委员和员之间、员和员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。各小组做好谈心计划，每季度上报一次谈话记录表。

13.做好员发展工作。把政治标准放在首位，严格按照《中国共产发展员工作细则》要求，对入积极分子进行和培养，严格员发展的5个步骤25道程序，严肃工作纪律，严把员发展入口关，发展政治品质纯洁的员。

14.做好员服务工作。深入开展关怀激励帮扶活动，关心员思想、学习、工作和生活，了解员需求，保障员的权益不受侵犯，关怀帮扶生活困难员和老员，增强员荣誉感、归属感、责任感、使命感，激励员队伍发挥作用、走在前头。

(四)推进风廉政建设

15.加强内民主监督。保障员对组织事务的知情权、参与权、监督权，落实好务公开;落实好风廉政建设主体责任和一岗双责，运用监督执纪四种形态，落实好谈话提醒、廉政家访、行风评议，领导干部按要求填写《个人重大事项报告》，及时填报xx区落实全面从严治主体责任监督评估系统，持之以恒正风肃纪。员领导干部每季度将谈话提醒记录表交办公室汇总。

16.深入开展风廉政。年度召开风廉政建设专题会议，部务会、支委会定期研究风廉政建设工作，及时传达中央和省、市、区纪委全会精神，开展好纪律学习月活动，上好廉政课，剖析违法违纪典型案例，观看反腐倡廉专题片，用好廉洁广州员随身微平台，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的思想政治自觉。

三、相关要求

(一)统一思想，提高认识。机关的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治、进行自我革命，必须从和国家机关严起、从机关建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强的领导和的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项建工作制度，不断提升机关建工作质量。

(二)加强领导，落实责任。支部落实好抓建的主体责任，切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高组织建设管理水平。务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障建活动有序开展。

(三)力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好建工作。防止建和业务两张皮，防止重形式不重效果，防止过度留痕,切实把建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把建工作做扎实、做到位，切实发挥好建引领作用，推动xx。

河长建工作计划篇5

2020年是建成全面小康社会的关键一年、是十三五的最后一年，这一年来，局委坚持以xxx新时代社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市委的重大决策部署，在市委、市政府的坚强领导下，突出建引领，聚焦中心工作，坚持不懈抓、抓班子队伍建设、抓建基础工作、抓巡视巡察整改等工作，为建设新美丽和谐幸福的*市贡献力量。现将2020年的建工作总结及2021年的工作计划报告如下。

一、2020年建工作总结

一年来，局委坚持全面从严治，树牢局委主体责任、领导干部抓建一岗双责，坚持突出重点、抓实难点、纠正问题，在加强建工作上取得了一定成绩。

(一)坚持不懈抓理论，推动不忘初心，牢记使命成果。一是坚持把xxx新时代社会主义思想、《xxx谈治国理政》(第三卷)、xxxxx系列重要讲话精神以及省、州、市委、政府的重大决策部署作为重点学习内容，不断加强员干部的政治理论水平。制定学习清单1份，发放学习笔记本100本。二是以离退休干部为重点加强全覆盖的。结合实际需求，按照缺什么，补什么的原则，结合线上培训方式、参加市委组织部专题培训班等方式，多措并举开展全覆盖。全年开展理论学习12次，500余人次;组织30余名员、干部赴市外参加培训;到性基地开展性1次。三是优化学习方式，提升学习内化效果，坚持利用每周学习、学习强国等常态化开展理论学习，要求每名干部每天自学1小时，并做好学习笔记。

(二)围绕巡视巡察及年度民主生活会发现问题，开展常态化的自查整改工作。一是针对省、州、市巡察反馈问题，制定整改方案，明确巡察整改工作纪律，签订整改承诺书。建立清单交办、跟踪督查、销号督办整改机制，把任务落到人头上，定期跟踪督查，掌握整改情。目前已整改完成15项，正在整改10项。二是开好巡察整改专题民主生活会。局委及班子成员坚决围绕市委第一巡察组反馈意见进行全面对照检查，深入剖析原因，开展批评与自我批评，提出巡察整改意见建议10条，委班子成员相互提出批评意见30条，明确整改方向和整改措施。三是聚焦系统典型案件和市纪委监委印发的违法违纪典型案件，查自身是否存在违反相关规定情形，及时纠正。今年围绕系统典型案件开展专项业务方面的自查自纠工作，共收到自查整改工作报告7份。

(三)严格按照支部工作条例相关要求，标准化规范化建设支部。一是认真落实委建、风廉政、意识形态建设主体责任、领导干部一岗双责，完善委建、意识形态等工作相关制度文件10余份。二是严肃三会一课、日、谈心谈话等内基本生活，推动不忘初心，牢记使命常态化制度化，今年以来领导干部带头上课10次，开展以提升服务质量为主的系列日活动5次，开展以购代捐助农增收活动2次，开展谈心谈话80余人次。三是结合每月员大会创新开展建工作展评，截止目前开展2次展评，发现问题4个，不断提高下属4个支部的建业务工水平。

(四)强化员身份意识，按要求做好费收缴、发展员等基础工作。一是开展经常性的员讨论。要求各支部结合员大会定期开展员讨论，在讨论中强化身份意识、责任意识。全年共开展3次员讨论。二是开展发展员回头看。按照市委组织部的工作要求开展员发展回头看工作，对2015年以来发展员的程序进行自查。当前，局下属各支部及委对照发展员程序和要求，对10名新发展的员进行自查，发现时间问题3个，比如接收预备员公示时间没有达到规定时间等。三是做好费收缴等日常工作。严格按照《章》要求，费实行一月一缴，运用互联网定时推送缴纳费提醒通知，让员主动来交费，树牢身份意识。

(五)坚持把旗竖在最艰难的工作上，发挥职能优势抓好脱贫攻坚、疫情防控等重点工作。一是积极响应市委、市政府号召，打赢疫情防控阻击战。认真落实疫情期间上级下达的各项惠民惠企业的政策，助力我市人民群众生活保障、企业安全有序复工产。立即组织全局干部参加疫情防控一线排查登记和留观点工作，疫情防控期间排查3200人，走访2800人次，投入20人参与3个留观点工作。二是认真做好本系统涉及业务扶贫及联系乡镇脱贫攻坚工作，完成上级下达的各项指标任务。认真联系乡镇巩固脱贫攻坚。全覆盖走访10户贫困户，深入了解贫困户困难和问题，为5户贫困户送去电视、电饭煲、床等生活用品，协调解决部分入户路硬化等问题。

二、存在的问题

(一)在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对xxx新时代社会主义思想不能全面深入理解，运用xxx新时代社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。在全面检视问题上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。

(二)部分员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。员模范带头作用发挥不够。

(三)抓建工作方法较为简单，创新能力不足。面对新形势新要求还局限在过去的老办法上，并简单认为有的工作已经进入常态化，不需要创新。建活动不够创新丰富。目前开展的活动基本以学习、参观为主，形式较为单一。

(四)责任认识还不够到位。部分员干部缺乏系统的风纪和政策法规学习，对风廉政建设的认识不足，自觉接受监督意识较差。制度的执行力不够。部分员干部认真学习制度、遵守制度、执行制度的自觉意识仍需加强，执行风廉政建设各项制度和结合实际细化落实的及时性和针对性有待提高。

三、2021年建工作计划

(一)坚持理论武装不松劲。一是进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学xxxxxx最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高;尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休;抓紧制完善制度，形成常态。

(二)进一步加强性锻炼。积极引导员干部在思想上政治上行动上同以xxx为核心的中央保持高度一致，加强员对本职岗位知识的学习和对政治理论以及新知识、新事物的学习，严格按照全心全意为人民服务的宗旨作为意识标准，充分发挥员干部的先锋模范作用。

(三)深入落实三会一课制度，建立纪实台账。开展日、员志愿者服务等多种形式的活动，营造浓烈的建氛围。

(四)深化作风建设。健全完善请销假制度、办公用品采购制度、年度绩效考核制度，规范员干部行为;进一步加强风廉政社会评价工作，使风廉政建设工作向纵深推动;加大不定期抽查、核查力度，对有苗头性、倾向性的及时提醒，开展经常性的参观、讲座、案例通报等警示，不断提升进惩防能力，打造忠诚干净担当的干部队伍。

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