2024年潜能生工作计划5篇

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一个阶段的工作计划可以帮助我们更好地分解任务,提高工作的可执行性,我们要在工作开始前制定好工作计划,这样可以避免在工作过程中出现混乱和延误,以下是28好文网小编精心为您推荐的2024年潜能生工作计划5篇,供大家参考。

2024年潜能生工作计划5篇

2024年潜能生工作计划篇1

一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提高学生的综合素质,做好转化潜能生的工作显得十分迫切而又重要。我们不能选择适合的学生,只能选择适合学生的。

一.确定潜能生名单,寻求致后原因,是做好潜能生转化工作的前提条件。

早在20xx多年以前,大家孔子就说过对学生要:视其所以,观其所由,察其所安。苏霍姆林斯基说过:没有对学生的了解,就没有学校,就没有,就没有真正的教师。这都说明了教师对学生了解的重要性,因此要真正地做好潜能生的转化工作,就必须首先要了解学生的情况,分析致后的原因,做到胸中有数,对症下药。

二.坚持三心两信,做到理解尊重,是转化潜能生工作的关键所在。

所谓三心就是爱心、信心、耐心;所谓两信就是信任、信用。这是教师开展潜能生转化工作的总体要求。冰冻三尺,非一日之寒,转化潜能生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所谓江山易改,本性难移讲的就是这个道理。欲速则不达。这是事物发展变化的规律和法则,任何操之过急,速战速胜的想法和行为都会造成揠苗助长,适得其反的后果,潜能生转化工作也不例外。

转化潜能生是一项长期的工作,它不同于种植业,也不同于工厂生产产品,不能一蹴即就,企求短期见效。开展这项工作,首先需要教师有忍心耐心,要打持久战,千万不可急躁粗暴。在转化潜能生过程中,常常会出现这种情况,我们对潜能生做了许多工作,花了许多时间和精力,但转变却很慢,收效甚微。这时如果缺乏耐心,就会心烦意乱、焦虑不安、容易泄气。每当遇到这种情况,作为教师必须要先稳住自己的情绪,要明确:事物都是由量变到质变的,量变是漫长的、曲折的.,量变到了一定的程度才能引起质的飞跃。潜能生的基础差、起步小、与优生的差距大,哪怕是点滴的成绩和进步都是来之不易的,我们都要及时加以肯定。事物都是一分为二的,尺有所短、寸有所长,每当学生有所好转,哪怕是微不足道的,我们都要善于捕捉、善于发现,让差生在黑暗中看到光明。事物都是不断发展变化的,潜能生都是可以转化的,只要功夫深,铁捧磨成针,精诚所至,金石为开。如果我们能够做到这样的话,那么即使是一座冰山,也能融化,何况是学生。所以我们说只有不会教的教师,没有教不好的学生。

三.家庭、学校、社会三位一体是转化潜能生的三大法宝。

导致潜能生的原因虽然是多种多样,但主要还是来自家庭因素、社会因素、学校因素的影响。解铃还须系铃人。要想做好潜能生的转化工作,学校、家庭、社会不仅要各负其责,而且还要形成合力,共同完成。

转化潜能生是学校的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使潜能生真正提高认识,提高觉悟,提高思想素质,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。所以我们必须注意运用科学的批评的艺术和方法。

主要措施:

1.培优重在拔尖,辅差重在提高

2.课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。

3.课外辅导,利用晚修,文体课的时间,组织学生加以辅导训练。

4.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

5.对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的语文能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

6.优生要鼓励他们多做创新的事情,在阅读和写作方面多下功夫。

2024年潜能生工作计划篇2

一、目标:

让每个学生在本学期都能取得优秀成绩,这是我的美好愿望。

二、情况分析潜能生状况的分析

从我班学生在校的表现情况来看,“潜能生”可分为三大类:

1、纪律型潜能生:行为习惯极差,不守规矩,调皮好动,经常无法克制自己的言行(似乎类似多动症),干扰课堂,影响他人学习,但智商较高。有时学习成绩合格。

2、不会学习型潜能生:智商正常,但不会听课,常常心不在焉,注意力很难集中,自制力差,小动作多,思维混乱,惰性严重,玩性较大,不太喜欢动脑,家境环境不好(单亲家庭或宠惯型家庭)。适应于一对一教学。

3、反应迟钝型潜能生:此类学生胆小、乖巧、听话、遵守纪律,但反应迟钝,理解能力差,疑难问题长期积累,形成了学习困难,成绩低下。就是一对一教学,提高也不是太明显。

三、潜能生转化措施

针对以上三种类学生,本期我特制定以下转化措施:

1、对第一种类型的潜能生

(1)用各种办法去鼓励、引导、,尽力控制该生不能干扰课堂或影响他人学习;

(2)与家长取得联系,交换意见,探讨、商量该生的具体办法;

(3)搜集资料,请教专家,跟踪研究,试探出较好的方法。目前能做到的只是基本能控制此生不随意大喊大叫,不太过分地干扰他人学习,强化该生尽最大努力去克制自己,遵守规矩,先学做人。目前,太“特殊”的学生在学习方面只能顺其自然。教师也只能在有限的时间内,力争照顾整体,控制特殊学生,使得课堂教学秩序良好。

2、对第二种类型的潜能生,教师应有耐心,加大督促力度,经常提醒,家校配合。同时应严格要求,克服惰性,把培养良好的学习习惯放在首位,发现进步及时鼓励,增强信心。使此类学生在严要求,常提醒,勤督促,多引导的过程中,逐步养成良好习惯,提高学习成绩。

3、对第三种类型的潜能生,教师不但要有耐心,更要有爱心。不歧视反应迟钝的学生。加大辅导力度。家教配合更为重要。因为此类学生对“数字”不敏感,理解能力差,疑难问题多,学习困难大。这样的学生,教师应多给予鼓励与呵护,树立自信。在尽可能的情况下,多进行“一对一”的辅导,要求其掌握简单的知识和基本计算,学习成绩力争达到合格。

四、潜能生转化具体工作

(一)发现闪光点,创造成功的机会

对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。像王姣、赵雪惠、刘珊这三个孩子,除了学习成绩不好,其他方面都挺好,尤其爱劳动。我就会鼓励她们,学习应该和劳动一样勤快,才能有收获。我想通过一句句简单的话语来加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的.基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让他们充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。

(二)培养学习习惯,教给学习方法。

潜能生之所以学习成绩差,是因为没有养成良好的学习习惯。我首先每天给他们制定小小的学习目标,别的同学一天能完成的作业让他们在两天里完成,这样,他们有了明确的目标,也不费力,也就有了学习的动力。其次,多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。在课堂上优先对待他们,多关注他们。设计一两个简单的问题请他们回答,增强他们的自信心,培养学习兴趣,吸引他们参与课堂教学。最后,我督促他们认真完成当天的课堂作业。如有问题,及时进行辅导,直到他们弄懂为止。

(三)认真做好补差工作。

由于数学知识比较抽象,这些潜能生在一节课中根本无法消化新知识,所以每天给他们补课是至关重要的。我就利用中午休息时间来为他们补课,如果这段时间来不及完成,就利用放学以后的时间,尽量做到当天的知识当天消化并吸收。我分类给他们补课,出好一些小练习,以简单点的为好。希望通过补课以后,这些潜能生不仅能牢固掌握该掌握的知识,还能增强自信心,端正学习态度,积极进取,不断进步。

(四)结对帮助,齐抓共管。

充分发挥家长学校的管理作用,与家长多联系齐抓共管,促其进步。与这些学生的家长,我要经常电话和他们沟通,进行家访,使家长在方向上与学校老师保持一致,形成合力,争取达到最佳效果。现在我每天把回家作业发给家长,让家长督促孩子认真完成回家业,并及时给孩子辅导。另外,我还给予潜能生特别的帮助,那就是选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一的帮助。

(五)持之以恒,巩固习惯

潜能生要提高学习成绩不是一天两天,一周两周就能行的。潜能生学习态度和学习习惯的转化也不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,从不及格到及格的转变过程中,他们一定会出现多次反复,我认为这是一种正常现象。所以我必须以满腔热情投入到补差工作中,力争使我班的潜能生告别落后,走向成功。

2024年潜能生工作计划篇3

以科学发展观为指导,大力推行素质,促使学生全面发展,全员发展;关注特殊学生,促使的均衡协调发展。

以爱的贯穿始终,构建以学校为主导,班级为主体,家庭、社会为辅助的潜能生转化体系,创设良好的教学氛围,改变传统的说教管理模式为帮扶,改变单一批评为关爱,从而更好的体现我校所贯穿的爱的,以人为本,以学生的全面发展为主,促使每一位学生健康和谐地发展。进一步努力提高全面教学质量,着力打造教学特色品牌。本学期,我校将一如既往地进一步做好'少数民族学困生学困成因及策略研究的课题研究'。本学期的计划如下:

一.我校潜能生的共同特点

我校潜能生比率占全校10%左右。但我们的课题研究是在四年级的四个班中继续开展。从一年多的研究情况来看,101名潜能生的85%都有明显的提高,这是可喜可贺的。但仍有少部分的潜能生站在原位或下降的现象。

现"潜能生"的原因是多样的,进行帮助的方法也应是多样的,但对已有的潜能生,倘若深入研究,我们却不难发现他们的一些共同的特点:

一、心理上主要表现为:①自卑;②脆弱;③敏感;④封闭。

二、日常行为上,常常表现为:①不合群;②易激动或易消沉,爱感情用事;③丢三拉四,不能很专心地任务;④服装打扮上追求时尚,一味扮酷;⑤常常违反校纪校规,特别是不遵守纪律。

三、人际关系处理上:①对待教师,敬而避之;②对待同学,或疏远、或欺负、或捉弄、或拉拢一批打击一批;③对待家长,常常随心所欲,并不时地蒙骗;④爱和社会上问题青年交往,程度严重的,甚至喝酒、抽烟、或出现违法情况。主要表现为:

1、自卑感强。潜能生由于各方面较差,受到批评较多。父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的"另眼相看",使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,潜能生的言行。例如,认为违反纪律是"勇敢",向老师反映情况是"出卖朋友"。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。潜能生的形成,固然与家庭、社会和学生等因素有关,但与教师的思想、态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说:"才能的基础在于深信有可能成功地每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。"事实上,潜能生也有其长处和闪光点,教师应该也能够做好每一个潜能生的转化工作。

3.潜能生由于基础较差,动手能力弱,经常尝试着学业上的失败,导致对自己失望,索性不努力学习,得过且过,消极应付,缺乏学习主动性。

4、潜能生由于平时长期受同学帮助,甚至同学的包办代替,使其形成了一种依赖思想,满足固有的思维模式,缺乏独立动手动脑思考的意识。

5、潜能生由于成绩较差,常担心老师批评、同学嘲笑。因此人变的胆小孤僻,在学习中不能大胆的冲破阻力去设想、去探索、去克服困难。

6.潜能生由于缺乏必要学习习惯和学习方法,学习成绩上不去,由此形成严重的心理压力,渐渐思想不能集中,影响正常学习。另一方面,教师不恰当的提高教学要求,超过了潜能生心理接受能力,使其对学习悲观失望。

7、学习动力不足,激发不起学习的兴趣,使之感到知识的枯燥,视学习为沉重的负担,讨厌学习。

8、对问题探索没有主动性,学习没有积极性;学习是在外力的约束下"要我学"而非内在的"我要学"。如学习活动只有在老师或组长安排、督促下,才勉强去完成。

9、学习中潜能生的表现边缘化,如在动手实践中默默无动--不动手;在独立探索中默默无思--不动脑;在合作交流中默默无闻--不倾听,默默无声--不发言。

10、潜能生没有意识到学习信息技术的有效方式是"自主探索,自主发现";没有意识到学习过程是进行"再创造"的过程。在学习进程中,潜能生表现为不愿经历探索问题解决的过程,不想自主发现,自主探究,等待着教师或同学给出答案,给出结论。对于潜能生来说:关注的更多的是学习任务的完成,而非任务完成的"过程";他们更愿意做的是记忆与模仿,他们习惯于机械训练。

二、工作目标

1.力争潜能生转化面达到90%。

2、努力培养学生树立正确的知识观、人生观,养成良好的学习习惯和行为习惯。

3、加强均衡学科的发展,提高兴趣学科的发展,转化弱势学科的发展,全面提高教学质量。

4.全面提高学生学习的主动性和积极性,使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶情操,让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。

5.在学生中形成"比、学、赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用,全校能形成积极向上的集体环境,学生之间能互帮互助、共同提高。

6.整体而言,全校各学科都要将合格率控制在98%以上,典型学生人数经转化后逐年减少,起始年级严把质量关,全力以赴避免产生新的"潜能生"。

三、工作思路:

分类,分层教学,分科发展,互助学习,跟踪评价。

四.具体方法

1.想方设法,收集潜能生的有关信息

对症下药,是治病的关键。要帮助潜能生,老师应该通过多种渠道了解其"困"的原因。一般的方法有:①平时观察。老师可以在班级环境中直接观察他们的言行举止。也可以故意创设一种情境,让他们充当主角,留心观察,还可以通过班委会成员,暗地里观察,并在一定的时候,委托其他科任老师帮助观察,并随时交流。②家访座谈。家访时,巧妙地查询他们走进困境的历史,尽可能多了解他们的有关案例,不过,这种家访,要注意不要让学生在场。③通过其他学生了解。(4)教师每学期进行每生1次以上的"潜能生"的家访,填写"潜能生"家访记录。每月谈话辅导不少于1次,并做好辅导记录。

2.师生沟通,直接点击学生心灵层面

老师必须在自己的心灵空间构建爱的驿站,让潜能生的心灵马车可以随时停靠。比如,我可以先行主动创设沟通渠道,如和潜能生共同就餐、边吃边聊;或饭后邀请他们散步、边走边谈;或课余与他们共同参加一些他的感兴趣的体育活动,活动后和他们交流心得体会;或师生通信,;还可利用班会,鼓励他们勇敢地说出内心话。

3.营造关爱氛围,巧妙帮助学生脱困

对家庭经济困难的学生,老师们要想方设法在物质上给予帮助,也可发动班级学生,为他们奉献爱心;对学习困难的学生,可以在桌位安排方面,故意安排一些成绩优异的学生在他们周围,尽心帮助他们解决实际困难,也可为他们联系一些学科的老师,对他们进行补习或面辅;对思想困惑的学生,多用激励机制、表扬手段或优秀事迹感染等方法;…总之,关爱的气氛必须浓郁。

4.建立潜能生特殊评价体系,让他们获得成功的喜悦

现阶段,班级管理过分追求统一的标准,这对所有学生的成长都不利,尤其是对潜能生,更为不利,因为,有许多标准,他们一时还很难达到,所以,从某种角度说,这种有标准化无标准更为有害。要肯定潜能生的成功,需要制订个性化的标准方案,并和他们协商,使他们产生争取合格逐步向上的冲动,或者,在班级里设立分层目标,由学生自由选择,然后确定,并以此为依据进行考核。自然,在执行或操作的过程中,也要防止过高过低的现象,老师心目中要首先有评定每个学生的基本尺度。

5、导之以行,持之以恒,反复,巩固转化成果。

的最终目的是培养社会主义的合格公民,为了全面推行素质,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面的发展,根据学生的个性特点,发展兴趣爱好,使之尽可能的得到全面发展。

6.狠抓潜能生的学习质量管理工作

(1)、各考试学科教师要在课堂教学单位时间内,通过对潜能生增加简单问题的提问次数,鼓励参与合作学习,全程关注课堂学习状态,适时表扬激励其学习行为,为潜能生充分搭建展示自我的平台。

(2)、各考试学科教师要积极尝试实践分层作业,以作业分层布置、分层达成为突破口,提高作业的针对性和实效性。各教师要事先体验、确定、划分课堂和回家作业的选做题与必做题。

(3)、认真落实"学校--家庭联系本"的使用,充分发挥"联系本"的作用,确保学困生作业量的完成。家校联系本:每天记载当天所布置的各科作业,家长监督完成,并写上检查意见,学生一周结束,对自己的学习表现进行一周一评,各班要确保一周一核查,指导规范使用,发现问题,及时家校联系。

(4)、加强学生自主学习时间的管理,确保潜能生作业质的提升。各任课教师一方面要加强学生自主作业秩序的管理,另一方面要对本学科潜能生进行"门诊式"的个别辅导,认真实施"五面"即思想面谈、课堂作业面批、错误作业面改、自习辅导面查、阶段考试面评。

(5)、长假期间下发自主学习任务单和自主学习安排表,进行跟踪指导。

7、利用情境教学,让课堂充满乐趣

课堂教学的设计中,强调一个"乐"字,突出一个"玩"字。玩是孩子的天性,潜能生也一样。如设计任务时多从学生身边的事物出发,学生往往会在一节课完成任务过程中,从上课到下课还一直流连往返着本节课的知识。久而久之,使学生养成良好的学习习惯--学要学得认真、玩要玩得开心,在玩中学,在学中乐,充分调动学生的学习积极性。

8、注重评价,开展多方位的评价活动

为了对"潜能生"活动全程进行评价,可以从几个方面:(1)成长记录册。记录每个学生上课时的表现:辅导效果较好的一组两人都加1分/次,小组表现突出的加1分/次,探索新的技术加1分/次,作品创新度强加1分/次等等。(2)自我评价。每节课的结果保存于各班的自己的目录下,再由自我评价、同班学生投票、班外学生投票、教师评价四部分组成综合评价分。

2024年潜能生工作计划篇4

一、转化目标

通过本学期的转化,使潜能生能基本掌握学习的方法,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯,尽早进入正常的学习轨道。增强自信心和学习积极性。

二、转化措施

(一)教给方法,提高兴趣

兴趣是的老师,学生只有喜欢这门课,喜欢这个老师,才有自发的兴趣与动力去学习,才具有了学好这部分知识的基本条件。要坚持多表扬、多鼓励,多交流,少点名批评。潜能生普遍存在基础不扎实的情况。从简单的、他们有能力接受的方法去做。定时到老师处进行信息反馈,检查复习效果,及时在班里表扬鼓励。帮老师做做小事,叫他们做,亦即从侧面说明老师重视他们。在谈心、交往的过程中,要把学生学习的兴趣吸引过来,可进行有关学习的交谈,用行动去证明你作为老师的`是从心里面想他们学好。

(二)学会发现潜能生的闪光点

潜能生的学习是不尽人意的,成绩多表现为不理想,在加上比较活泼好动,在老师的眼里则是调皮,因而潜能生往往给人非常不好的印象,很多老师、会以歧视的眼光看待,用粗暴的手段进行。我将从擦亮潜能生的闪光点入手,比如对他们的进步给予肯定,使他们的自信心得到恢复,看到了自己的进步,看到了自己的长处。通过我的行动,我相信可以达到转化的目的。

(三)做好日常学习的督促

潜能生的自觉性不够高,自制力不强,因而比较散漫,我将认真督促他们努力,在学习上下工夫。我打算从作业方面入手,要求潜能生完成作业,并且正常上交,相信久而久之,会让他们慢慢养成好习惯,改掉坏毛病,最终有良好的自觉性和学习的积极性,从而达到转化的目的。

(四)采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行潜能生的辅导

开展一帮一活动,利用同桌的优势,促进潜能生的转化。利用同桌的优势,让好学生管好潜能生,让同学们互相帮助,增强集体观念,发扬团队精神,促进潜能生的转化。

(五)学校与家庭联系起来,充分利用家庭的力量

要想把潜能生转化过来,家长也是一个关键的因素,没有家长的密切配合,潜能生是无法的。所以,今后的教学工作中,我将加强和家长的沟通和联系,及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长,让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现,并要求家长对自己的孩子加强辅导,以消化在校学习的知识。

(六)用爱心去温暖,用耐心去呵护

多花一些时间了解潜能生,理解他们,尊重爱护他们。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着潜能生,时时处处为他们着想。让潜能生充分发展自己的才能,充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。如面对调皮掏蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙化地让问题留到以后再想办法妥善处理。就是我这个学期潜能生转化工作计划,实施中我将加倍努力,相信一定可以取得很好的成绩。

2024年潜能生工作计划篇5

一、指导思想:

学校必须贯彻“两全”方针,面向全体学生,不让一个学生掉队,使九年义务落到实处,为高一级学校和社会输送合格人才。为此,转化潜能生帮助潜能生进步是每一教师义不容辞的职责。

二、潜能生形成原因情况分析

1、潜能生形成的家庭原因。

父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、潜能生形成的学校原因。

教师思想不力以及片面追求成绩。对潜能生辅导不及时

3、潜能生形成的.社会原因。

人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素。

不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进"双差生"行列。

三、具体要求:

(一)认真学习的方针和法规,提高思想认识,从感情上接受潜能生,厚爱潜能生,把转化工作作为衡量自己师德教学成绩的一个重要内容。

(二)转化工作实行责任到人,加强联系,协调工作,由班主任牵头,其他老师协助。

(三)根据具体情况制定具体转化措施;

1、一份名册,由班主任组织本班科任教师划出潜能生名单,分析潜能生,研究突破潜能生的方法。

2、两育结合,坚持家访,了解家庭观点和方式,指导家长配学校搞好家庭,把家庭与学校结合起来。

3、三心两意,对潜能生要有爱心,帮助他们要有耐心,做转化工作要有恒心,帮助他们要有诚意,工作方法要有新意。

4、四方帮助:对潜能生实行优秀生帮,班干部帮,动员全部力量帮。

5、五个优先:对潜能生实行排座位优先考虑,上课回答问题优先,批阅作业优先,辅导优先,参加各项活动优先。

6、六条纪律

①、严禁挖苦讽刺潜能生

②、严禁歧视排斥潜能生。

③、严禁体罚或变相体罚潜能生。

④、对潜能生要跟踪调查,观察转化效果,记录建档。

⑤、做潜能生工作,各班各位教师要订出具体的转化措施,要扎扎实实认认真真做好。

⑥、将转化潜能生的工作成绩,列入年终教师综合考评和班主任目标考评的内容。

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