学校支部采取集中上课、集中学习的方式，认真学习的十九大会议精神，着重学习了关于基层建工作的指示，进一步明确了建工作的方向。认真学习章、规及准则和条例等内容，本年度集中学习28次，课4次，专题学习3次。通过学习、讨论、分解解读等方式，支部成员充分领会了我在新时期肩负的历史责任，在思想上同中央保持高度一致，增强了员的向心力。同时支部积极开展纪律作风整顿活动、大学习、大调研、大改进及万名员联系十万学生活动，做好员干部的各种竞赛及考试活动，每次活动都积极准备，不走形式。

(二)推进支部规范化建设。

认真落实三会一课制度、民主生活会制度、发展员制度、费收缴制度、员学习制度教师思想政治学习制度等，以规范的制度提高内生活质量。

本年度我校共组织召开支部员大会13次，支部委员会14次，提升了支部的组织力，增强了全体员的政治头脑。召开了一次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改。本学期教师共进行思想政治学习13次，全体教师的整体政治素质得到进一步提升。

(三)统筹推进学校建工作，促进建工作有条不紊地开展。

2019年学期初，组织全体员深入贯彻落实县局委相关会议精神，根据《中小学建工作评估细则》，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展工作。

(四)强化组织领导，严格落实风廉政建设责任制。

一是学校成立了风廉政建设领导小组，支部书记任组长，分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员。校长与部门主要负责人签订了风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。

二是贯彻支部书记是学校风廉政建设第一责任人制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办;各部门科室履行监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系，把风廉政建设落实到每位员身上，确保全校风廉政建设工作的有序开展。

三是把风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核，将考核结果作为各科室、学科和员教师评优晋级的重要依据。

二、存在的问题。

1、在员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够深，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习体会流于形式，个别员存在应付现象。

2、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

三、下一步工作措施。

今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥建工作主导作用，让建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展建工作，提高建工作的实效性。

2、继续做好发展员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到组织中来，不断壮大学校员队伍，使双培养机制落到实处。

3、紧紧抓住xxxxxx这个办学特色，把建工作融入其中，注重、团、队的引领和传承。

总之，在教体局委的正确领导下，我校的建设得到了进一步加强，组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，学校支部还需进一步探索建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好老百姓满意的。

学校支部述职报告篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

本年度本人被组织聘为五原二中支部书记兼副校长，主抓务工作，分管教学工作。一年来本人认真学习上级有关文件精神，深刻领会支部书记的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的职责，为学校的发展作出了应有的贡献，现将我一学年来的思想、工作情况向大家汇报如下。

一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。

作为学校支部书记，我始终以共产员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校谋划，为职工谋利，为学生服务，为事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，深入到教学第一线，亲自代课。经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。

二、扎实有效地开展各项工作。

1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。首先抓干部的理论学习，按照局委年初的工作要求，结合支部的创先争优和保持共产员纯洁性活动。一学年中，全体员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。

2、切实抓好学生思想道德工作。

作为学校学生思想道德的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的理念，加强对德育干部和班主任的培养，将思想工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的体系，共同探讨学生的方法。

3、抓好支部的思想建设。结合创先争优和保持共产员纯洁性活动，主要抓理论学习，提高员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个员一面旗帜，员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做改革的模范。

4、认真做好分管工作。

作为分管教学的副校长，能够紧跟发展形势，学习新的思想、新观念，掌握的动态发展。本年度重点学习国务院有关基础的改革文件，并组织全体教师学习关于基础改革与发展的决定课程改革的六大目标等文章，根据基础改革发展的方向，制定本校教学计划，组织本校的教学工作。教学工作以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。

今年按照市县局的要求，多次派多人赴呼市、临河、前旗以及五原兄弟学校学习高效课堂教学方法，并且在学校召开两次大型研讨会，逐步推开以讲学稿为依托，学生课堂探究展示为内容，及时反馈课堂信息的高效课堂模式，经学校领导班子研究，和我校实际全面整合，以前所未有的力度推行课堂教学改革，虽然只有一年多的时间，在今年的优质课评选中，以充分体现体现了课改精神，效果已初有体现，令人欣喜。

一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，听评课达100多节，学校各项工作都取得了一定的成绩，受到老师们和上级主管部门的好评。

三、存在的问题。

一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是理论学习深度不够;二是建工作抓得不够扎实;三和教职工的谈心和沟通不多。

四、今后的努力方向。

我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的理念和现代制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识认真研究分管工作现状，积极探索学校教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为五原二中的发展，为五原事业贡献自己的力量。

学校支部述职报告篇3

一、主要工作：

(一)抓学习、严管理，不断增强支部政建设。自支部成立以来，我们以习主席新时代学习新思想，掌握新本领，创造新业绩为导向，以创先争优为目标，以每一名学生的健康成长为己任，不断探索非公企业建工作的新思路，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋带头作用，深入开展一个支部，一个堡垒，一个员，一面旗帜活动。在支部成立以来，我们坚持以十九届四中、五中全会精神为导向，以各社区建为榜样，在组织部和区委及社区的指导和大力支持下，始终围绕学习新思想，掌握新本领，创造新业绩这一中心，开展了让爱传递，阳光助教活动x余次，直接受益孩子x余人，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想政治工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上学校相继出台了学困生学习优惠制度，班主任工作规范制度等保证了学校发展的社会主义方向，保证了支部政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了监督作用的发挥。

(二)讲性、重品行，深度加强风纪工作。按照《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，带头开展工作，做到亲自谋划、亲自抓;带头发现问题，研究问题，解决问题;带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性;带头抓好责任落实和监督落实，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为身体力行、雷厉风行、修身洁行的干部。自支部成立以来，我校开展参观优秀支部学习活动x次，制作x廉洁手册x册，观看廉政影片x余部，撰写观看心得x来篇。

(三)下功夫、想办法，全面加强组织宣传工作。我校组织注重以全面贯彻素质为，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的一训三风，对内引领师生的行为，对外彰显一中人品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。为进一步巩固和发展建立我校和谐校园、快乐成长成果，按照区局和区办事处要求，结合我校实际，在全校师生中开展了送教下乡活动x次，帮扶学生x于人，创造了良好的教书育人环境。

二、存在的问题和不足

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

(一)建引领作用发挥不全面。支部工作头绪过多，活动交织错杂，特别是近年来支部工作点多面广，牵扯到务、德育、教学、工会、共青团、妇联等方方面面，再加上学校组织的特殊位置，部分工作存在时效性不足的问题。比如，作息时间的不统一，直接影响了部分组织活动的开展等。

(二)对风廉政不够重视。个别员和教师还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。比如，涉及组织活动，部分员总感觉工作性质的特殊性，总感觉事不关己，有点高高挂起的感觉。

(三)对意识形态工作认识不足。平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。比如因为校区距离原因，与职工谈话较少，导致部分工作落实的不及时等。

分析存在以上问题的原因：一是学习主动性不强，存在以干代学、依赖集中组织学习的现象，没有充分利用好工作之余的时间进行专业学习，适应领域综合改革的能力尚需提高。二是工作计划性不强，满足于完成面临的事务性工作，缺乏整体规划和长远布局的意识，对于分管的工作进行顶层设计并持续推进的意识尚需增强。三是对学校员在上要求不严，致使员同志扎根基层的心态不够稳实，模范带头作用发挥不够极致。比起其他经验丰富的老员老干部，年轻人稍显浮躁，扎根基层的决心不够坚定。

三、2021年工作打算

(一)强基固本抓基层建。带头抓好班子建设、员队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。以创建五星支部为目标，做好履职尽责，保质保量完成各项规定动作。带头与社区签订区域化建共建协议书，利用我校教师资源，以社区四点半学校为平台每月开展送学服务进社区活动。

(二)正风肃纪抓廉政。勤于教职工交流，深入教师中间了解老师动态，进一步密切联系全体教职员工、做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

(三)守正创新抓意识形态。利用qq、微信群、公众号的平台，每周定时推送学习身边好人、优秀员、先进模范等活动，每季度组织校内员到开放式组织生活基地参观学习，利用支部学习大讲堂开展观看廉政宣传片，进行员先进性活动，每季度利用社区文明实践站场地开展新时代、新员、新作为员模范进社区送学、送教、送服务活动。

一年来，我严格按照上级委要求，带领全校教职工，团结一致，奋发进取，完成了上级赋予我校的各项目标任务，促进了学校各项工作的健康顺利开展。在全校上下的共同努力下，秉承着以学生为根本，让每一个学生变得更加优秀的办学理念，以习主席新时代学习新思想，掌握新本领，创造新业绩为导向，一路前行，不断吸纳更多优秀工作者和希望变得更加优秀的学生。x在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2019年，我将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为x区的事业作出新的更大的贡献。

以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正

学校支部述职报告篇4

各位领导、各位同志：

2017学年已经过去，根据局的工作部署，今天我就自己一年来的履职情况向大家作一汇报，请大家审议。

20xx学年，我担任学校支部书记一职，主要负责学校务工作以及工会工作、教师评优评先等工作。同时，担任我校的紧密型共同体学校xx小学的副校长一职。

20xx年，是我校体制变革后的第二年，脱离集团母体的xx能否继续保持高位发展，继续发挥名校影响力，一直是我们班子要研究的核心问题，也是我们全体教职工共同奋斗的目标。值得欣慰的是，这一年，在老师们的共同努力下，我们交出了一份满意的答卷：去年年底，学校被授予全国德育实验学校、被区局考核为优秀级学校;学校支部被考核为五星级支部、系统示范支部，学校工会被评为系统先进等等。这是我们全体xx教职工共同奋斗的结果。作为星洲的一员，我为你们——我的同事们，感到骄傲。

一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记的宗旨，执行的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，积极参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。

一、强性优作风

老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师敬业奉献的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我一定都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好员干部一岗双责的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。

二、担责任抓落实

责任带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实抓。建工作是学校内涵发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的情况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一直想努力协调统筹，重点考虑的问题。

(一)思想先导，提振教师队伍精气神

思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。

1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，员干部学习和小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，形成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展师德师风巩固年暨第五轮弘扬西湖教师精神大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师精气神，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。

2.落实三会一课制度。定期召开全体员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，通过员大会、小组学习和员自学等形式主要组织学习了的十九大精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等内容。自己带头上课，去年6月，给全体教师和员上了一堂弘扬xx教师精神，做squo;四有squo;教师专题课。

3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照建工作行事历，开展学习形式多样，内容丰富的政治学习。通过观看视频、听取讲座、微型课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的积极性，取得了良好的效果。

4.巩固的群众路线实践活动成果。继续抓好整改落实，确保实践活动有始有终。认真实施系统三学三转，三争三创先锋活动，六大专项行动落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实情况，并在全校公示，接受群众的评议。结合建工作行事历，组织好每月员固定活动日活动。

5.宣传引导，营造良好氛围。通过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网全情沃桃李，最美求是人专栏，建精品专栏、建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。

(二)求真务实，夯实建基础工作

立足学校实际，强化建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加建工作。在落实建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进的基层组织建设和员队伍建设，发挥组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用。

1.换届选举，圆满完成。20xx年x月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。

2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、员和联系人、员和责任区群众谈话几年来始终坚持。通过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅树立了员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。

3.公开承诺，明确责任。继续做好员承诺、践诺活动，员和中层以上干部人人公开承诺，明确责任和使命，接受群众监督。

4.师德师风，长抓不懈。结合区第五轮弘扬西湖教师精神大讨论活动，进行师德行为自查，继续扎实抓好文明年级组评比，做好家长和学生问卷调查，排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行教师职业道德行为自查;

5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，通过课题研究，探索建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。20xx年一项建课题获得xx区研究课题成果评比二等奖;20xx年又有一课题在区规划课题立项。

6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。2018学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加局公开选拔校长助理岗位。

7.组织发展，有序推进。加强对入积极分子的动态管理，落实员联系人工作，定期谈心谈话。严格按十六字方针，及时做好预备员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备员转正大会。

8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强性，落实行动，凸显员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议双票制。把员风采展示活动、员考核达标活动与双争双评结合起来，发挥双争双评对员的作用。

9.精品建设，激发动力。维护好建精品网站，通过建精品项目的创建，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。

10.指导和开展好工会工作。支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力通过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松心情，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的积极参与下，20xx年度，工会再一次被评为区系统先进工会。

11.指导和开展好团组织的相关活动。通过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。

12.做好建宣传工作。及时在校园网建网站、局建园地中上传支部建活动信息。一年来，xx网建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。

(三)特色活动，深化员形象工程

继续扎实开展好员亮身份树形象工程活动。

1.员志愿者服务队活动常态化。全体员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。

2.员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，支部还组织了点亮小小心愿，凝聚暖暖关爱员认领结对学生微心愿，与结对学生一起趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。

3.立足本职岗位，展示员风采。有一支思想过硬、业务精良的员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。20xx年度,员在区级以上开课、论坛讲座45次，达到员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届最美xx教师二十强。

4.员带头送教下乡。员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。

5.小组协同责任区。小组协同责任区工作在责任区与小组组织架构上实现统整。

6.员进社区切实服务群众。20xx学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了团队员手拉手，元宵送squo;福squo;福满心头、在职员送爱心，xx居民享祝福活动，送出新春对联100余幅，福字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校支部颁发了20xx年度xx社区在职员先进集体荣誉证书。

三、践承诺守廉洁

作为一名员，我严格遵守《员干部廉政从政若干准则》，严守员承诺。认真学习上级有关风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习纪、政纪有关制度及相关法律法规。积极参与各项廉政活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，积极发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名员干部，我认真履行一岗双责，做到两手抓，两手硬。

1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。通过学习，更加明确了风廉政建设的重要性。

2.进行廉政风险自查。根据局委的要求，和班子成员一起从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。

3.组织召开学校风廉政建设情况分析会。结合分管工作及岗位职责，对一岗双责落实情况及个人廉政风险点的防控落实情况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和建议。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。

4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉接受监督。

5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教情况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和建议，深刻反思，有则改之无则加勉。

6.按规定执行务公开，自觉接受广大员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。

7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮助大家解决困难，做教师的知心人。

四、重学习促提高

除了做好自己的分管工作外，我努力加强自己在学科教学上的学习和钻研。20xx学年，我在xx小学xx校区任教四年级品德课，我能根据地域特点，针对学生的实际情况，认真地备课上课。认真参加区品德教研培训和xxx特级教师工作室活动，参加xx省小学骨干校长省级培训，虚心求教，认真学习。在同志们的帮助下，一学年来，也取得了一点小小的成绩。撰写的论文获20xx年小学品德教学论文评比一等奖(第一名)，并在xx市品德年会中作为优秀论文推介发言;获市工会第九届调研成果和论文评比一等奖一篇;20xx年xx市中小学和幼儿园教学研究评比三等奖1篇;xx市第四届新课程教改论文评比二等奖1篇;第十届xx区中小学、幼儿园学校论文评比二等奖1篇;两个课题成果分获20xx年xx区科学研究成果一、二等奖;执教区级公开课1节;区级讲座2个;20xx年xx区科学规划课题立项1个。20xx年，我还非常光荣地被中国学会中小学德育研究分会聘为常务理事。

一年来，我所做的工作都离不开全体行政的支持，离不开全体员、老师的倾力付出，感谢大家在接受任务时对我的支持，在我失误时对我的宽容，在我困难时给予我的帮助。借此机会一并表示衷心的感谢!回顾过去的一年，虽然繁忙，但总觉得碌碌无为，自己在工作中还有许多地方有待于学习和改进。在今后的工作中，我要加强学习，虚心向周围的老师请教，脚踏实地，勤奋工作，在工作中积累经验，不断提高自我修养和工作水平，争取把工作做得更好，和全体老师一起努力，为学校的发展作出不懈的努力!

各位领导、各位同志：

过去的一年中，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，以我所能，为事业、为学校、为教师、为学生尽责任，努力为推进学校的各项工作而贡献出自己一份应有的力量。

一、履行职责

1.加强理论学习，提高自身素质

作为一名学校的务工作者，我始终把学习作为自己履行职责的重要任务，努力做到重视学习，认真学习，坚持学习，从而不断提高自己的政治理论素养，知识文化层次和政策管理水平。

一年来，我坚持读书学习，认真学习和领会。在深入开展创先争优活动中，学习了十九大精神及相关领导讲话精神、文件精神，以及新课改理念、政策法规、教师职业道德、风廉政建设等重要内容。我十分重视和珍惜每一个学习机会，积极参加各项岗位培训、

业务进修、会议报告、研讨交流、专题调研和综合督导等学习活动，端正学习态度，提高学习实效。担任地区一小深入开展创先争优活动领导小组组长，本年度先后主持召开了组织全体员教师召开了性分析评议大会、庆祝七一建节座谈会，组织广大员教师开展了重温入誓词活动，以充分发挥学校组织在学校建设和发展中的政治核心作用。

2.严于律己，开拓进取

作为学校的支部书记，我时刻牢记着自己的入誓言和肩负的责任。一年来，我始终以一个员干部应有的形象和要求鞭策自己，努力以自己坚定的性、优秀的师德、高尚的人格去赢得教师群众的信任和尊重，并在平凡的工作岗位上坚定地实践着自己的人生价值。我自觉遵守各项风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱，实事求是，开拓进取。

3.以人为本，共同进步

作为一名务工作者，我始终坚持以人为本、全心全意依靠教师办学的指导思想，注重倡导和建立学校平等、民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境;工作中，我尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，与人为善，成人之美，;平时不忘深入教职员工，善于倾听教师群众的意见

和心声，尽自己最大的职能沟通协调，解人所困，助人于难，真心诚意的关爱教师，切实维护全校教职员工的合法权益。

一年来，在坚持发挥学校组织政治核心作用的前提下，我一直把关心、参与和指导学校的教学工作，作为自己的重要责任，时常走近教学第一线，听课评课，研讨交流，组织协调，策划活动，与广大教师一起直面新课改，共尝改革的甘苦，为全面推进学校的素质而献计献策;并且我还注重加强学校青年教师的培养工作，努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。平时注意多与青年教师进行思想沟通和工作交流，努力做青年教师的知心朋友，鼓励青年教师政治坚定，师德过硬，精于教书，勤于育人，立志成为学校可持续发展的生力军。

深化素质，强化内涵建设，全面推进学校的新一轮发展，这是学校组织在新形势下所面临的重大任务，也是自己本职工作的主要责任。一年来，我勤于思考，勇于实践，抓规范，求实效，努力把学校建工作落实到实处，切实增强学校组织驾驭推进学校改革、发展和引领群众前进的能力。

二、主要工作

本年度，按照局委的工作要求，以坚持科学发展观和全面落实昌都工作会议精神为引领，结合本校工作的实际，学校支部紧紧围绕《风廉政建设目标责任书》

的建工作指导思想和工作目标，认真抓好风廉政建设、思想政治工作、师德规范、文明单位创建、工青妇群团工作、社区文明共建等建常规工作，并着力落实和加强四项工作，努力为推进一小的建设与发展而提供有力的思想和组织保障。

1.加强领导班子建设，提高干部执行能力

坚持领导班子中心组学习制度，不断增强班子人员的性观念、法纪观念、群众观念、公信观念、创新观念和实践科学发展观的自觉性;认真坚持集体领导和民主集中制的原则，全面落实校长负责制，充分发挥学校组织的政治核心作用;不断强化员干部的宗旨意识，牢固树立立为公，执政为民的思想，着力构建、制度、监督三者并重的学校风廉政建设的工作机制，深化责任制，严格规范学校中层干部的选拔、任用、监督、考核等管理程序;切实改进工作作风，努力提高工作效率;坚持依法办学，落实教代会民主管理职能，积极推进学校民主建设和校务公开制度建设。

2.加强维护稳定工作，确保平安昌都创建

昌都经济社会的发展，离不开各族人民的共同努力。作为一名教师及务工作者，更应该不遗余力，发扬老西藏精神，进一步加强民族团结，维护祖国统一。我们认真贯彻落实区委、地委行署和地区局关于维稳工作的一系列

精神，并及时传达到教职工和学生中，进一步加强学校的值班工作、检查工作及周边环境的巡防工作，与相关单位相互配合，群防群治，取得了较好的成效。

3.加强教师队伍建设，促进教师专业发展

坚持制度化的教师理论学习和业务培训活动，联系实际，创设各种有效的学习形式，切实提高教师学习活动和校本培训的针对性和实效性;认真贯彻落实地区局加强师德师风建设的相关精神，修订完善《昌都地区第一小学教师全面量化考核细则》，不断强化学校师德建设的监督和评价激励机制;认真组织开展优秀员、师德标兵、优秀教师、优秀班主任推荐评选活动，努力引导教师唱响主旋律，坚决维护祖国统一、加强民族团结;切实推进人才强教战略，在教师的引进、招聘中，积极配合地区局，严格把握政治、道德和业务标准;落实措施，整合资源，大力实施校本培训计划，不断提升教师教书育人的能力和水平，促进教师的专业发展;深化学校凝聚力建设，充分发挥工会、团支部等群团组织的作用，丰富和活跃教职工健身、娱乐、休闲、联谊等校园文化活动，努力促进教职工身心健康。

4.加强员管理，发挥先锋模范作用

在认真总结学实活动实践成果和有效经验的基础上，以落实执行制度、健全完善制度和创新建立制度为重点，着力构建学校组织和员管理的长效机制;着力提升员的自身素质，切实保障员的权利义务;激励员努力做到：思想觉悟领先，建功立业领先，关爱师生领先、服务社会领先;充分发挥员的先锋模范作用，深化献爱心活动，坚持开展帮贫扶困活动，全面关心学生的健康成长;有计划地抓好入积极分子的考察和员组织发展工作，坚持标准，保证质量，努力规范新员发展程序。本年度转正员3名，发展预备员3名。

三、努力方向

回顾一年来的工作，我充分地意识到有许多工作自己尚未做好，工作中还存在着不少失误，离领导的要求和老师们的希望还有一定的差距，如学习上缺乏恒心和深度;建理论研究不够;工作作风不够深入，了解民意，倾听民意，集中民主不够;学校教师的职业道德建设和专业发展，需要进一步形成有效的管理机制;教代会民主管理职能发挥不够充分;关爱师生、服务群众有待更好地加强。

我决心以更加高度的政治意识、责任意识和创新意识，虚心学习，与时俱进，勤奋工作，为全面落实一小的各项工作任务，为xx的又好又快发展贡献自己应有的力量!

学校支部述职报告篇5

尊敬的各位领导：

大家好！

在xx乡委的正确领导下，本人作为xx乡中心学校的支部书记，我带领支部成员十x届x中全会精神为指导，以开展创先争优活动为契机，以抓好常规教学，全面提升质量为载体，在学校的全面发展中充分发挥了支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。本人现就一年来的工作开展情况向大家述职，请大家评议。

一、加强思想，增强组织凝聚力

（一）加强学习型支部建设，提高教师理论素养。

1、进一步强化中心组学习，严格落实领导先学一步的要求。

校委会成员按照“政治家办”的要求，率先学习和国家的有关文件，理解和体会精神实质，如《十二五规划纲要》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》等中央文件精神，用最新的理论体系武装头脑、指导实践、推动工作的有效发展。

2、坚持和完善教职工政治理论学习制度。

学校规定了每周一下午教职工例会和每月一次的员例会制度，做到每次例会都要进行政治学习，一提高教职工的思想认识，强化教职工维护祖国统一、名族团结和社会稳定的自觉性。在“反暴力，讲法制，讲秩序”专题活动中，我校领导带领全体教职工认真学习了xx》等学习材料，观看了《青春防线》光碟，并撰写心得体会和观后感600余份，撰写学习体会和读书笔记300余份，并以年级组为单位进行交流，以提高全体教师的政治觉悟，把握工作的主动性。

（二）健全制度，规范支部工作。

1、支部建立健全了支部员目标管理、员活动等制度，员每年与支部《签订员目标责任书》和《员风廉政责任书》，认真开展风廉政岗位风险点查找活动，使全体教师在自身岗位上提高工作效率，避免职务犯错。

支部按时按标准收缴费，及时做好组织关系的接转，强化对员队伍的日常管理；扎实开展团队活动，严格内生活。为促进支部规范化建设，重温的光辉历程，展示我校建工作的崭新面貌，我校支部组织全体员、入积极分子团支部书记学习了《中国共产光辉历程》，使广大员以员的标准严格要求自己，坚定信念，牢记使命，将个人价值与社会主义事业相结合，并且在实践中学习和提高，全面提高个人素质，努力成为立场坚定、严于律己的合格员。

2、抓好组织发展工作。

支部对员的发展尊崇高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正的原则，对申请入的同志积极培养，使群众对发展的新员心服、口服，起好了正面的引导作用。

（1）抓组织建设，完善支部班子。

学校年初召开全体员大会改选增补了新的支部成员，根据我校员发展情况，支部确定了一批年轻有为、业务能力强、思想觉悟高、各方面都能起模范带头作用的教师为入积极分子，希望他们能通过支部的考验，如期的加入到的队伍中来，与全体员共同协商，制定建各项工作计划，修定我校建各项制度。学校支部与全体员分别签订员目标管理责任书和风廉政建设责任书，以确保员教师们的责任感和使命感。

（2）强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使建工作的成果体现在务实的工作之中。

支部紧紧围绕加强的执政能力和先进性建设这条主线，深刻领会落实县委、县政府、局委的各项文件精神，做到认真学习、精心准备、周密安排、严格落实，把特色体现在工作当中，作为支部书记，我首先能做到强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中，支部以创先争优活动为载体，对员进行全面性的性。

学生们积极参加了由镇妇联、团委、文化站、宣传办组织的“我推荐、我评议身边的好人及民族团结典型事迹”演讲比赛。支部还开展了员佩戴徽活动，组织教师、学生、员参观爱国主义基地，重温入誓词等活动。这些活动的开展无一不使我们的教师感觉到的伟大，的温暖，增强了组织的吸引力和凝聚力。

3、以建促德育，提高德育实效。

（1）学校充分发挥支部、德育处、团支部、学生会的作用，进一步完善学校德育工作体制，进一步丰富德育工作内容，注重德育工作的实效性。

如学校以“五一”国际劳动节和“母亲节”为契机，将五月份定为“感恩父母，回报社会，积极奉献”活动月，举行了“感恩母亲，回报社会，积极奉献”为的演讲比赛；学校邀请了县关工委领导和宣讲员们来到我校举行迎“十一“感恩专题讲座，唤起了学生的感恩之心，对家长的感激之情；进一步激发了老师爱岗敬业的责任心，将我校的“爱祖国、爱老师、爱父母”的活动推向高潮。

（2）学校健全常规制度，努力提高育人质量。

坚持校长负总责，落实好《岗位责任制》、《班规》等制度形成全员育人，全面育人，主动发展，努力开创出让学生的个性和特长都得到充分发展的德育工作的新路子。本学年我校圆满完成了校运动会和五四文艺汇演、六一文艺汇演的组织工作，并在学生的课余时间组织篮球赛，拔河比赛、跳绳比赛等。

（3）持续抓好养成，精心引导学生健康成长。

要严格依照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的各种规章、制度，对学生进行行为规范的养成和训练，从细处入手，从小事抓起。

二、开展业务大练兵，自觉争当教学能手

为了提高教师专业水平，学校扎实开展了业务大练兵活动，制订了围绕教学抓建，抓好建促教学的策略，本人协同学校教务处主要从以下三方面开展工作：

1、狠抓常规教学，提高教学质量，进一步完善了学校听、评课制度。

在这方面，我作为支部书记，除了和教务签订目标责任书以外主动通过各种渠道了解教师的授课情况，教案编写情况，课程进度以及教师在授课中存在的问题，及时将情况反馈给每个教师，并要求他们近快改进，同时要求教务处制定了教学事故处理制度，加大平时上课期间的查课力度，所有的这些对教学质量的提高起到了一定的监督和促进作用。

2、开展以老带新工作。

由于我校这两年吸纳的新教师中大学毕业生占据相当的比例，为了使他们能尽快成长起来，教务处规定每一个新参加工作的大学生由一名老教师帮扶，从教学方法、业务水平的提高等方面进行帮助，到目前为止，他们的发展都很快，有部分青年教师如xx等已在县级的讲课大赛中脱颖而出。

3、为了适应时代的要求，我校通过教师岗位培训、骨干教师培训、计算机培训、继续培训、教研、校本课程改革培训等形式做好教师培训工作。

每学期组织开展教师“三笔字”比赛，提高教师的教学基本功。学校教务处把教师的“三笔字”作为一项长期的工作任务抓紧抓好，定期布置任务，派专人负责检查，确保工作落实。

三、创新活动载体，扎实开展各项实践活动

（一）按照上级委的安排部署，学校积极开展 “热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，紧扣活动和要求，周密谋划、认真组织、稳步推进。

“热爱伟大祖国，建设美好xx”的班队会和团队活动的开展将“热爱祖国、建设家乡”活动引向深入，学校以第xx个国庆节为契机，由校团支部牵头组织开展了“庆国庆”板报和手抄报宣传活动。

为深情回顾的奋斗历程，热情讴歌的光辉业绩，进一步坚定学生们爱、爱国、爱社会主义的理想信念，校团总支于10月17日举行了“忠心献祖国”演讲比赛。使全体师生及员干部思想上有了明显提高、政治上有了明显进步、作风上有了明显转变、纪律上有明显增强。

（二）开展创先争优活动，营造争先进、赶先进的良好氛围。

学校结合我校教学工作的实际情况，根据建工作特点研究制定了我校支部创先争优活动的宣传工作方案，并认真落实学教活动信息报送工作制度，及时、准确的上报创先争优活动新闻、信息每月10条，其中有3条被xx县建网采用，为全面开展深入学习实践活动营造了良好的舆论氛围。

扎实抓好员教师结合自己的岗位实际和履职情况进行公开承诺，支部召开员大会讨论了每位员的承诺事项，讨论通过后在宣传栏予以公开，接收广大师生的监督，员付诸实施。

支部对员的践诺情况一月一点评，再整改落实，再点评，进一步拓宽内监督与群众监督渠道，提高基层组织、员践诺能力和自我约束能力，使这项工作落到实处，真正成为面向群众转变干部作风的重要措施。

各位领导，各位同志，以上是我一年来对履行建工作情况的汇报，还有很多的不足之处，敬请批评指正，并请提出宝贵意见。

学校支部述职报告篇6

一年来，在区委的正确领导下，我带领学校支部一班人按照委关于2019年建工作的思路和总体要求，认真学习贯彻的xx大及xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕学校中心工作，深入开展“两学一做”活动、“”、作风建设、意识形态系列活动，圆满完成了各项工作。现将一年来的工作汇报如下：

一、上年度存在问题的整改情况

（一）存在的问题

1、改革进取的精神有待加强。

2、主动学习、自觉学习的习惯不够良好。

3、支部开展工作的方式、方法有待进一步优化。

4、员的思想有待进一步提高。

（二）整改的措施

1、强化学习，保持终身学习的理念，切实提高学习的主动性、自觉性。以学习为动力，转变发展观念，促进改革精神的培养。

2、结合我校支部员队伍的实际，找准症结，深刻剖析，采取灵活多样、喜闻乐见的方式开展组织生活和，建立一套切实可行的长效机制。

3、加强员的先进性，完善员发挥先锋模范作用的考核评价机制，切实提高员区别于一般群众的意识，从严治。

二、20xx年主要工作

（一）建立与完善建云平台、甘肃建工作，强化的组织建设。

1、组织学习的xx大及xx届三中、xx全会精神，开展作风建设、“两学一做”、“”等活动。今年，我校支部通过与委签订《意识形态工作责任书》和《2019年度风廉政建设责任书》，制定2019年支部建工作计划。组织参加“”知识问答竞赛、召开作风建设会议、参加“三重一大”决策制度学习，落实建工作一把手责任制，推进全面从严治主体责任，把践行作风建设落到实处。

2、建立并逐步完善甘肃建工作，做好员管理工作。今年，校支部根据局委统一要求，建立并逐步完善建云平台，坚持“三会一课”制度，健全员管理制度。

3、规范的组织生活，提高组织生活会质量。在认真学习领会白银区委《关于召开“”专题组织生活会和民主评议员的通知》文件精神的基础上，严格按照规定程序与要求，开展组织生活会和开展民主评议员工作，通过开展批评与自我批评，做好民主评议员工作，加强了支部建设，提高了支部组织生活会的质量。同时，每一位员同志的费都能按月及时缴纳，增强了员的组织观念。

4、强化员队伍管理。以提高员能力素质为重点，创新活动方式、服务体系和管理手段，建立健全员、管理、服务长效机制。严格规范组织生活，认真落实“三会一课”制度，抓好好的”两学一做“活动，员同志提意见、讲真话、说实话，开展了互评，找准了存在的问题及根源，明确努力方向，达到了团结-批评-团结的目的。

（二）认真组织开展“”学习活动，加强的思想建设

1、组织开展的“”系列学习活动，准确把握“新时代社会主义思想”。今年，我校支部一直注重学习的“xx大”精神，严格按照“三会一课”要求，组织每一位员教师参加“的xx大”知识问答竞赛，“”，“顺应新时代的召唤，做好教书育人的工作”，做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”教师。准确把握“新时代社会主义思想”、“八个明确十四个坚持”含义，加深对的了解，思想得到洗礼，认识达到新高度。

2、开展丰富多彩的活动，强化思想。校支部组织开展了以“向榜样学习”为的日活动，重温了入誓词，发扬的优良传统与优良作风，提高组织的凝聚力、战斗力、执行力。10月组织全体员观看红色影片开展日活动。

3、积极做好学校宣传通讯报道。今年，按要求不折不扣完成报刊征订任务，不定期向《白银区微平台》等网站投稿。同时，及时关注、引导学校网站的舆论，未发生有损学校形象的舆情。

（三）认真学习的作风建设方案，加强精神文明建设和风廉政建设

1、加大风廉政，严格落实风廉政建设责任制，推进全面从严治向纵深发展。3月初制定风廉政工作计划，签订目标责任书。安排部署具体工作。8月学习风廉政建设落实一岗双责、主体责任会议精神。严格执行约谈制度，约谈人和被约谈人面对面约谈，被约谈人必须作出回应，表明今后的整改方向和措施。支部书记对教职工进行集体约谈，并在此期间对员进行个别约谈。约谈结束后当场形成材料，约谈人和被约谈人签字确认，杜绝约谈记录代签现象。

2、严格执行风廉政建设各项制度规定，强化作风效能建设，健全相关监督制度。今年，校支部进一步加强风廉政建设，充分发挥员同志的先锋模范带头作用，员同志积极参加委政府召开的重大会议、重要活动的学习，在工作中“明责任，敢担当，善作为，落行动”。今年，领导班子成员未发现违纪、违法犯罪行为；教职工未发现违反作风效能建设规定的现象；学校未发生严重影响社会稳定的重大治安案件或越级上访事件，未发生重大伤亡事故。

3、进一步推行务、校务公开。发挥全体教师参与管理，增强学校管理工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都经过集体研究决定，如学校绩效工资考核制度、教师考勤制度等，都体现了民主集中制。

三、存在的问题及整改的措施

（一）存在的问题

1、政治理论学习不够系统，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳

2、单位工作分工不细、不实，每个人的工作职责有交叉现象。

3、批评与自我批评不到位。对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，内政治生活的政治性、原则性、战斗性有待提升。

（二）整改的措施

1、强化学习，保持终身学习的理念，切实提高学习的主动性、自觉性。悟透理论，运用辩证唯物主义观点发现问题、分析问题、解决问题。

2、根据我校教师队伍实际状况，合理分工，科学谋划，尽量做到分工不分家，拧成一股绳，劲往一处使。

3、对别人的缺点和问题，应严肃指出予以批评，切实提高内政治生活的政治性、原则性、战斗性。

学校支部述职报告篇7

按照局委抓基层建工作述职的部署和要求，现将20__年履行安宁市青龙学校建工作?第一责任人?职责情况做如下述职，请予评议。

一、学校支部基本情况：

青龙学校支部现有员36人，其中在职32人，退休4人，女性员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

二、抓基层建履职情况。

(一)履行抓基层建职责情况。一年来，我按照局委、青龙街道工委的要求，以的??落实建工作责任制，支部书记是建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校建工作第一责任人的职责，努力抓好和的十八届三中、四中全会精神和各级委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教学实际，以强化组织建设和员队长解决实际问题结合起来，与?安全宣传和防范?志愿者服务结合起来。

通过系列学习，学校员干部深刻认识到群众路线是新形势下对每位员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起员干部务实清廉的形象。

为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校?三公?经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用，得到局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦?四风?问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到?红脸出汗?的效果。

活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：

1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是员干部学习氛围不浓。

2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。

4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，

二是勤俭节约意识淡薄。

今后努力方向、改进措施和取得的实效：

1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。

2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央??和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教学活动与设备购置。

4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的?最后一公里?的问题。

(二)加强基层组织建设情况。认真落实内?三会一课?制度、员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝?一言谈?的现象。我坚持带头讲课，宣传学习章、及的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强员干部的理想信念和思想道德建设，深入开展学习型组织创建活动，用科学发展观理论体系武装员干部，开展?争做文明使者，创建文明校园?等活动，提高了员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的员发展、员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的员同志，我第一时间与其进行思想疏导和，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥员的带头作用。

(三)推进基层服务型组织建设情况。充分发挥好领导班子?龙头?作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型组织、服务型班子的建设。

(四)加强员管理。严格执行?三会一课?考勤制度，正常开展员组织生活，积极推行员?分类管理?、设岗定责、民主评议等管理制度，使员经常化、制度化，是员宗旨意识、风纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产发展员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经的群众路线实践活动和年终员目标时对在册的37名员进行了民主测评，结合各位员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出?好?、?一般?、?差?三个等次的员人数分别是26人、7人、4人，没有违反章和师德规范的不合格员，我与副书记分别对评议为?差?的4名员进行了谈话和提醒。(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位员500元的标准预算建工作经费，主要用于报刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的员活动室，组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难员李贵祥申请励耕救助10000元。内帮困机制、经费得到较好的落实。

三、存在主要问题和下一步的打算。

1、学校支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。

2、学校支部和员在教书育人，全面提高教学质量，办人民满意方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新员素质提升活动载体和机制，结合员设岗定责，每年组织一次员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终员目标考核结合起来，快速提升员队伍的业务素质。

3、年初提出的发展一名新员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。

4、员自觉登陆网上支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励员自觉登陆网上支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报，与年终考核挂钩。一年来，我努力做好建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利的事业、事业的发展，争取更大进步。

学校支部述职报告模板7篇相关文章：

学校支部述职报告模板7篇