坚持把学习作为安身立业之本，把品德作为为官从政之基，不断坚定理想信念、增强性修养。一是坚持对忠诚。增强政治定力，始终坚定共产主义远大理想，深入学习社会主义理论体系，特别是的十九大以来系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信和制度自信。以先辈先烈为镜，补足共产人的精神之“钙”，筑牢共产人的思想之魂，坚定理想信念，传承红色基因，任何时候都要牢记自己是的人，是的干部，始终对忠诚、与同心。二是坚持。改进和完善委集中学习制度，坚持个人学习和集体学习相结合，深入学习中央省市县会议精神、系列重要讲话精神，系统学习掌握马克思主义基本理论，提高战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维能力，努力把学习的成果转化到推动振兴发展的实践当中。三是加强品德修养。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、依法办事、公平处事，敢于讲真话讲实话敢于负责任。带头遵守中央，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，管好身边亲属和工作人员，以零容忍的态度惩治腐败，引导形成风清气正的政治生态。严格遵守“三严三实”要求，践行“四有”干部标准，争当忠诚干净担当的好干部。

二、抓落实、求实效，振兴发展有新成效。

的建设有新提升。本人切实担负建“第一责任人”职责，不断强化“要管，从严治”的认识。扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起风廉政建设委主体责任，查办违规违纪案件5起。深入开展第二批的群众路线实践活动，全镇1284名员干部接受了一次大洗礼，初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，目前已入帐的128条整改事项中已完成整改的97项，制定整改措施、反馈意见和情况说明近30项。有序推进建示范点创建工作，重点抓好了曾屋、旁塘等村建示范点的建设。深入推进“连心、强基、模范”三大工程，下派34支“连心”小分队，对症下药，补齐短板，整顿丫叉桥村、严坑村、高丘村3个软弱涣散组织。开展了向龚全珍学习活动。“三送”全覆盖常态化工作扎实推进，全镇“三送”干部深入村组农户走访群众18147人次，发放政策宣讲材料2.4万多份，记民情日记3.7万多篇，调处矛盾纠纷以及信访件873件次，举办各类政策学习培训521场次，慰问困难群众453户，为群众办好事实事131件。严格依法和按照选举规定的步骤及时间要求进行换届选举，圆满顺利完成了34个村(居)“两委”换届选举工作，选优配强了村级班子。

重点项目有新突破。项目落地攻坚上取得了重大突破，先后完成了xx微信工业高档绳带、九合农业、万辉(xx)塑胶制品、华盛荧光粉深加工、文峰电子、鸿明电子、康信实业、冠源环保科技、金钻电子、金钻建材、稀土仓储等31个项目落地攻坚，有效盘活了782亩存量工业用地。完成了圣塔异地技改、工业园区污水处理厂、迎宾大道北拓项目征拆扫尾工作。全年新征项目用地2677.57亩，其中超白电子玻璃项目完成征地任务809亩，拆迁房屋33栋，迁移坟墓101座。完成圣塔矿区征地350亩。大广高速城北互通项目征地251.3亩，拆迁房屋5栋。西气东输连接线工程土地征收63亩。五羊电站土地流转项目稳步推进，完成土地流转2680亩，占总任务的83.66%，32个输电塔基全面完成征地工作。

农业产业有新规模。20xx年，全镇农业经济总产值实现了19.874亿元，比增9%，农民人均纯收入实现了8596元，比增了13%。完善了以石头塘、中星、高丘为主的4800亩蔬菜产业园;扩建了105国道两边的500亩苗木花卉基地，康丰生物年产5000吨食用菌基地，铺前村2000亩油茶基地，曾屋村800亩蓝莓、草莓、火龙果基地。烟叶种植合同面积2007亩，同比增长36.9%，新增了3个烟叶千担村，烟叶收购总量达到61万斤，同比增长43.5%。实现烟叶税收突破110万，实现农民增收突破1000万。扎实开展柑橘黄龙病防控工作，全面开展打药灭虱工作，砍除病株数69482株，积极引导果户做好补种及转产等工作，确保脐橙产业持续健康发展。投资162万元实施了上彭村罗屋小塘、百兰村麻园里、新建村长乐坝、年丰村黄竹龙、长龙村大塘尾、虎岗村乌石坑、旁塘村长坑等7座万方山塘维修加固工程，使农田水利实施进一步得到完善。完成了1座小(一)型水库、14座小(二)型水库的退包工作，对19个禁养区畜牧养殖厂实行了关停，37个限养、可养区畜牧养殖厂完成了整改达标，水资源环境明显好转。

城乡建设有新成果。在圩镇规划管理方面，突出抓好圩镇规划建设工作，启动了圩镇286亩的控制性详规设计，加大了圩镇基础设施建设，投资270万新修圩镇道路2.1公里，修建圩镇排水沟1010米，绿化了树木1000多株，安装了50盏太阳能路灯;加强了圩镇管理，组建了圩镇管理队伍，加大了“治脏、治乱、治堵”工作力度，圩镇卫生环境有所改观，占道经营等突出问题得到初步遏制;规范了圩镇和105国道沿线建设行为，建立了“日巡查、周会商、月会审”制度，严厉打击违法建房、突击建房行为，拆除违章建房34栋，建筑面积4674㎡，拆除违章搭建围墙600余米。在和谐秀美乡村建设方面，全面推行“三清六改四普及和三绿一处理”，筹资1200万元建成11个新农村建设点，硬化通组公路12.6公里，公共便道8600米，改水改厕579户，安装太阳能路灯45盏，种植绿化树苗490株。先后投入资金70万元，建成村民文化活动室17个，鼓励群众积极开展各种形式的文化艺术活动，活跃了农村文化生活，促进了农村精神文明水平的提高。

民生改善有新成绩。镇公办幼儿园顺利建设完成并投入使用，xx卫生院整体搬迁项目已完成主体工程，已进入水电安装和室内装修阶段。xx片区居委会、高丘村和中端村城乡供水一体化工程，黄泥片区和星村片区万人千吨安全饮水工程正在全面入户铺管。投资596.48万元改造完成了公路建设24.3公里。完成了7座万方山塘除险加固工程，农村垃圾清洁工程等项目已全面启动，付诸实施。同时，各村也结合本地实际，扎实推进了53个小型公益项目建设。农村危旧土坯房改造有序推进，前山、星村2个集中建设示范点全面展开，及时下拨了危旧土坯房改造资金2124万元，解决了952户困难群众的住房保障问题，尤其是采取政府垫资、社会捐赠等办法解决了48户建不起房的“四类”人员的住房问题。继续开展农村重大疾病救助工作，共实施大病医疗救助83人，救助金额24.5万元，全镇新农合、新农保收缴任务全面完成，考评分别位居全县第一、第二。7586名农户开始领取养老金。累计发放各类保障金599.788万元、抚恤金94.6356万元，基本满足了困难群众的生活需求。 “七一”及重大节日期间走访慰问困难群众、员干部234人，发放慰问金和慰问品折币10.6万元。举办农民文艺活动10场，送戏下乡16场，放映电影62场，拨出专款添置体育健身器材，兴建篮球场和健身广场，体育管理服务中心制度完善，设施齐全。大力推进惠农扶持工作，累计发放粮食直补资金90.28万元、财政综合直补资金514.16万元，兑付公益林补偿资金101.39万余元。

社会治理有新作为。落实了领导干部逢圩日公开接访制度，实行了村支部书记轮流信访接访制度。坚持开展矛盾纠纷排查调处工作，在全国“两会”、省市“两会’和重大节庆期间，坚持一天一排查，明确了“五定五包”信访化解责任，信访问题化解成功率达到93.8%以上，尤其是在全国两会期间实现了“零上访”。完善了处置突发性事件预案，组建了处置突发事件应急队伍，防汛和森林防火工作组织科学、应对得当、防控有力。积极稳妥地处置了“2·6”溺水事件，共排查各类矛盾纠纷256起，成功调处233起，调处成功率达到91%，成功化解7件次集体越级访事件，有力的维护了xx和谐稳定。

深化改革有新探索。着力推动政府职能转变，推动服务型政府建设，大刀阔斧整治“门难进、脸难看、事难办”现象，进一步提高行政效能，提升政府治理能力。改革良好势头得到巩固，农村改革持续发力，农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进，全镇已完成26个行政村的农村土地入户登记核查、开展土地测绘、现场指界审核、信息公示和确认等工作，涉及10340户，群众40418人，40159亩土地。农村宅基地和农民房屋确权登记颁证工作已全面铺开。构建新型农业经营体系，推动土地合理有序流转，引导土地向大户集中，发展适度规模经营，目前，已有9487户农户参与土地流转，面积达到1.2万亩。完善农村金融服务体系，着力破解“三农”发展资金瓶颈，鼓励支持“财政惠农信贷通”惠农贷款，确实解决农民专业合作社、家庭农场、种养大户等经营主体融资难的问题。

三、守底线，严要求，廉政意识有新提高。

一是带头守住底线。自觉遵守政治纪律、政治规矩，纪国法规定不能做的事坚决不做，组织要求做的事必须做好，始终严格要求自己，把好权力关、金钱关、美色关。带头执行民主集中制，对重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用，按程序决策、按规则透明运作，不搞“家长制”“一言堂”。二是坚持依法治理。带头学法懂法守法用法，善于运用法治思维和法治方式处理问题，法定职责必须为，法无授权决不为，当好依法治理的推动者。三是自觉接受监督。深刻认识到监督就是爱护，在思想上真心欢迎监督、行动上真诚接受监督，善于听真言、交诤友，从善如流、净化自我。

四、查不足、明方向，推动发展有新动力。

回顾近一年来的工作，本人也清醒的认识到，对照县委、县政府的要求，还有不少差距，主要表现在：一是理论素养、思想观念、知识水平、工作方法与新常态发展要求仍有距离，领导水平、工作方法还需要进一步提升;二是把抓建作为最大政绩落实不够，重心更多放在抓项目和民生工程建设上，“抓好建是最大的政绩”的理念需要进一步树牢;三是针对的群众路线实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位。我将在今后的工作中我将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，继续推动xx振兴发展提速提质提效。

谢谢大家!

领导述职述德述廉报告篇2

在任职期间，主抓建、村建工作，分管组织、宣传、统战等工作。在县委及乡委的直接领导下，与其他政班子成员一道，团结和依靠广大干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，尽心尽力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全乡的社会各项事业健康发展献计出力。时刻以员领导干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解矛盾，排忧解难，鼓舞斗志，齐心协力谋发展，促进全乡建工作与经济社会事业建设协调发展。

一、本人政治品质和道德品行方面的表现情况

为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参加各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务发展变化的需要，在学习中特别注意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。积极参加乡委理论中心学习组安排的集中学习，同时坚持自学，进一步加深对的基本理论和的基本知识的理解认识，以不断增强运用马克思主义的立场，观点和方法的能力，并结合工作的实际，拟定计划，撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，坚持认真阅读上级委政府的文件和报刊，及时认真地了解把握上级委政府的决策和意图，把握的基本方针和政策。时时保持清醒的政治头脑，在讨论决定有关具体问题上，能坚定地站在的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实情，不随波逐流，见风使舵，自觉维护委政府的权威，服从政一把手的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习，向实践学习，做到取长补短。四是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、工作开展情况

今年以来，在上级委的坚强领导下，我切实履行抓建工作分管领导的职责，认真落实基层组织建设工作各项措施，全乡建工作取得了新的成效，获得全县综合考评三等奖的佳绩。

1、强化认识，实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远，结合特色及当前新形势、新要求，以解决四风问题为导向，从为民角度出发，深化活动内涵。在全县率先创建网上支部，强化员在线学习交流，耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立征求意见点，畅通群众反映意见渠道，并利用乡网上支部、网上支部qq群、网络邮箱等载体收集各方意见;扩大群众参与面，以群众满意为目标，抓好民生实事整改活动，采取群众面对面的方式进行满意度测评，对群众不满意的事项进行逐一整改。

2、强化措施，三送工作纵深推进。创新工作思路，大力实施点、线、面工作法(即：点上解难事，结对联户全覆盖;线上建机制，四级联动常态化;面上求发展，五位一体大发展)，有力提升了三送工作全覆盖、常态化水平，做到了每位干部都参与联系服务群众、每户群众都有干部联系服务，使得三送工作，已成为新时期做好群众工作的有效抓手，成为的群众路线活动的生动实践。

3、多管齐下，软弱涣散组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为软弱涣散组织。针对该村干部力量薄弱的问题，创新村级后备干部培养机制，通过三荐三评三定(个人自荐、联名举荐、组织推荐，两会述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗锻炼)模式，推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。积极筹集资金25万元，新建全县一流便民服务平台。争资62万元，对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。

4、精心筹划，两委换届工作稳步推进。把好准备关，组织专门业务培训，动员乡机关干部逐村走访座谈，掌握现任班子基本情况，摸清员群众的真实想法，同时宣传换届政策。把好审查关，严格根据两委任职条件，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对两委候选人的资格审查。把好程序关，从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明。经过精心的组织实施，全乡支委换届已经圆满结束。

三、作风建设及廉政建设方面的情况

一年来，我始终不忘自己是员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求，时刻警醒自己，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传和政府的主张，贯彻落实委的工作思路和各项目标任务，摆正位置，当好书记、乡长助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有复杂疑难问题时能够身处第一线，从不推卸责任或转嫁责任，从不搬弄是非，从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通，力争做到相互理解、相互支持。具有强烈的事业心和工作责任感，一心扑在工作上，经常性地工作在一线。工作中，注重科学决策、民主决策，善于调动干部的工作积极性。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎独，在思想上、行动上严格要求自己，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，公道正派，接近群众，待人诚恳，团结同志，在干部和群众中有良好的形象和口碑。

四、主要缺点和不足以及原因分析

工作上虽取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不够解放，创新发展的意识不强，经验办事较多，工作耗费精力往往很大。二是工作中时有出现急躁情绪，工作方法和多元方式仍不够活。

原因分析：作为一名共产员，我基本能做到坚持的基本路线和基本纲领。随着改革开放和深刻的社会变革，自己慢慢轻视了理论学习，成天忙于会议、应酬和检查，放松了对主观世界的自我、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题。在工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在工作存在较大难度时，有困惑、有犹豫，没有战胜困难的动力，理想信念坚守不够。

领导述职述德述廉报告篇3

2019年，在组织培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了员领导干部的应有作用。

一、严以修身，增强素质牢记打铁尚须自身硬的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。

一是始终保持一是始终保持绝对忠诚的政治品格。绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用新时代社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立四个意识，坚定四个自信，落实四个服从，做到两个坚决维护，确保了在思想上政治上行动上同以同志为核心的中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。二是注重加强道德修养。

二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。

三是努力三是努力提高干事创业本领。提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读谈治国理政等著作和中央和省、市委等决策部署，个人性修养、政治品质得到进一步提升;通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升;通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升;通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。

二、恪尽职守，创先争优坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府xx全面工作和政府公办室所分管工作上水平。

建与业务融合互促的做法被机关工委机关建等刊物刊发，机关支部被评为全市优秀支部，工作法获评省级优秀案例，有x名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号;文稿被市委、市政府主要领导批示xx次、数量创历史新高，在经济研究等省级以上刊物发稿xx篇，有xx篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖;协调推进的重点民生事项按计划有效实施，国家级文明单位顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。

一是履行好全面从严治责任。坚持把抓好建暨风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行第一责任人职责，认真落实上级关于要管、全面从严治的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的xx次组会有xx次专题研究建暨风廉政建设工作，带头上课x次，组织组理论中心组学习多少次、民主生活会x次、建工作调度会x次。组织开展了对标追赶活动，创新开办了新时代文明实践站，细化和落实了组书记、班子成员、责任科室和员四张清单，推行了干部述职述责等制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。

二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后x次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与xx位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合新时代社会主义思想和社会主义核心价值观。

三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研xx次，牵头完成重大课题x项、专项课题xx项、临时性课题xx项。文稿起草方面，统筹使用xx和xx综合文字力量，共组织起草综合文稿xxx余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的xxx项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止xx月底，民生实事已完成xx项，xx项按时间节点有序推进，有x项因上级政策变化原因暂停实施。决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了民生我来看阅读量、影响力;调配咨政建言编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示xx次。第一书记驻村、结对共建等方面，带领员干部深入第一书记村走访调研、现场办公x次，协调资金xxx余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻xx区部门单位前列。

三、廉政勤政，树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以先、严、高的标准要求自己，努力发挥好员领导干部的示范作用。

一是勤勉敬业。勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以钉钉子精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。二是廉洁从政。

二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央和实施细则精神，今年督促取消公务用车x台，压缩三公经费xx。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。

三是依法依规办事。严格执行规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，三重一大事项均由班子集体研究决定;个人重大事项，及时如实向组织进行了报告;xx务、政务重要事项，按规定进行了公开。存在问题学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升;对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。

领导述职述德述廉报告篇4

回顾一年来的工作和学习，作为一名乡镇基层领导干部，在乡委、政府的领导下，在同志们的帮助、关心和支持下，本人按照上级和乡委、政府的要求，严格执行中央和领导干部廉洁自律各项规定，恪尽职守，廉洁奉公，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的进步。对待上级组织和乡委、政府交付的各项工作任务，力争做到尽善尽美，让同志们放心、让领导们放心。现将自己一年来学习、工作、廉洁从政等方面向同志们述职：

一、思想政治建设状况

今年以来，我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。平时认真学习的十九大等精神，学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的》，学习近期在牧农村的各项路线、方针、政策，用科学发展观武装头脑，指导实际工作。针对当前牧农村工作出现的一些新情况、新问题，我努力解决工学矛盾，丰富学习内容，改进学习方法，讲究学习效果，坚持学以致用，注重融会贯通，把学到的东西充分用于指导日常工作的实践。工作中，我能主动地、虚心地向那些熟悉牧农村工作、有丰富基层经验的同志学习，通过多练、多做，取人之长补己之短，不断丰富自己、充实自己、提高自己，同时加强自身的工作能力，以便更加出色的干好工作，更好地为群众服务。通过学习，使我能保持政治上的清醒和坚定，不断地提高贯彻执行在牧农村工作中的各项路线、方针、政策的自觉性，并能使自己以更加饱满的精神状态投入到工作中去。理论学习的同时，我钻研自身分管的业务工作，练好基本功，力求在与实践的结合上掌握一些必备知识，增加工作才能，使自己成为一名牧农村基层工作的行家能手。

二、岗位职责履行状况

对待工作，本人按高标准、严要求、高起点定位，并认真履行自己的职责，积极配合乡委、政府的中心工作，协助主管领导。面对繁忙的工作，我从不喊苦叫累，尽最大努力把工作做好。平时工作中严格要求自己，谦虚为人，从不摆架子，时刻做到自重、自省、自警、自律。上班期间，从不无故脱岗，经常下村帮助群众解忧排难，并能自觉遵守乡委、政府制订的各项规章制度。在工作中，我随时检点自己的行为，做到行不违戒、言不违实、知错必改、诚实谦虚。本人协管信访、司法、畜牧业工作以来，能够按照乡委、政府要求，主动配合分管领导完成相关工作任务。

（一）普法依法治理工作有序开展。

全乡普法依法治理工作实行目标化管理，对各村和乡管各部门加强日常监控，大力推进法律八进活动，针对不一样服务对象开展形式多样的法制宣传：全年开展送法下乡宣传活动20场次，发放各类宣传资料1000余份，发放法律维权卡、援助卡500余张。

（二）信访维稳工作健康发展。

作为分管信访工作人员，本人能积极提出合理化意见和建议，充分发挥自身参谋助手作用，注重同志们之间互相尊重和配合协调，能充分调动基层单位的工作积极性和主动性，增强了工作责任心。注重学习和研究工作，坚持依法按政策处理信访问题，积极面对和及时妥善处理各种突发和复杂信访问题。创新工作方式方法，促进了各项业务工作程序的进一步规范和工作效率的不断提高。

（三）畜牧业工作扎实推进。

一是抓好我乡规模化、标准化、生态化、良种化规模棚圈改造，抓好畜禽污染专项治理工作，逐步实现畜禽养殖生态文明发展；二是努力确保畜产品质量安全，确保不发生重大畜产品质量安全事件；三是努力确保兽医公共卫生安全，确保不发生重大动物疫情，确保不发生重大动物卫生安全事故。

三、廉洁自律状况

坚持严于律己，树立良好的牧农村基层领导干部形象。在工作中，随时坚持用纪规来规范自己的言行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到权为民用、利为民谋、情为民系，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。实际工作中从不回避问题和矛盾，办事公正，以诚待人、以德服人、以情感人。严格执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，本人工作以来，坚持做到勤政不偷懒，敬业不稀拉。

四、道德建设情况

提出把干部的德放在首位，是保持马克思列宁主义执政先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。作为一名政干部，要增强道德修养，坚守从政道德，忠于、忠于国家、忠于人民，树立正确的世界观、权力观、事业观，真抓实干、敢于负责、锐意进取、作风正派、清正廉洁、情趣健康。我个人认为，要树立正确的政治品德，增强学习意识，提高政策水平修养，发扬民主，严守纪律;要拥有良好的社会公德，人际交往中和谐相处，举止文明，见义勇为，乐于助人;要提高自身的职业道德，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等;要陶冶良好的家庭美德，生活中赡养父母、乐教与人、子女、融洽邻里关系。

五、存在的不足和问题

冷静地反思一年来的工作，从心里说，自己的所作所为没有对不起组织，工作中的成绩和问题同在，自己也清楚地看到自身存在的不足。一是政治理论水平不高，专业知识不丰富;二是视野不够开阔，解决牧农村工作实际问题的能力有待提高;三是协管工作业务知识还需加强学习;四是村级工作遥控指挥的多，深入实地少。以上这些都很不尽人意，给工作带来了看不见的损失，本人内心深感惭愧。

六、今后改进措施与努力方向

一是要进一步加强理论学习，增强理论功底。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习的十九大精神，学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的》，用理论和纲领提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身运用群众路线解决实际问题的能力。

二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要以反对四风为重点，改进自己的工作作风、学习作风。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要把维护人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入的事业之中，坚持的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入村里，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，认真践行群众路线；破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要坚定不移的反对四风。在当前社会还存在腐败现象情况下，，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力做好工作。

四是要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作的创新，最终达到工作成效的不断提高。带头贯彻和落实上级政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

我将在以后工作中，认真学习的理论，按照章的要求，牢固树立全心全意为人民服务宗旨。努力践行的群众路线，积极开展批评和自我批评。在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，出色完成各项工作任务。总之，在工作、学习、生活中，同志们给予我很多指导和帮助，对此，我表示衷心的感谢。今后工作中，请各位领导、同事们多多批评，多多指正，我真诚恳切地听取意见，正视不足，认真改进，加强学习，提高工作水平，无愧于同志们对我的期望，无愧于组织对我多年的培养。

领导述职述德述廉报告篇5

一是严密部署、认真谋划。

20xx年8月14日，召开了全省旅游市场秩序专项整治工作动员会，传达了省委省政府和国家旅游局的统一安排部署，会上，明确把零负团费、买团卖团、强迫购物、诱导消费、虚假广告、合同欺诈、超范围经营、挂靠承包、黑导黑车、导游领队私自接活等十大突出问题作为工作重点。

二是加强督导、专项治理。

8月份，成立了以省局领导为组长的督查组，赴11个地市，直管县开展旅游市场秩序专项检查。

重点对涉旅企业是否存在欺诈、违法违规、合同签订及食品、环境卫生、消防、应急预案建立落实情况进行督查，同时对各市的值班工作和应急预案等做了具体部署。

开展省市两级联合执法检查。

重点对旅行社的营业执照、门市部报备情况、旅游合同、广告宣传、工作台帐、内部管理制度等进行检查。

对旅行社门市部合同使用不规范，内容不全，管理制度落实不到位，旅行社存在虚假广告宣传或超范围经营，个别旅行社工作人员存在不配合检查、瞒报等情况。

检查组对发现的案件线索进行了取证封存，并由当地旅游局做进一步调查处理。

三是协同联动、效果明显。

今年共开展旅游市场明查暗访101次，出动检查人员1100人次，其中与公安、工商、交通、、交管、质检、物价等相关部门联合检查36次，检查企业997家，检查导游人员921人次，查处违法违规旅游企业和导游10起，受理旅游投诉132件。

年初，局组会专门研究了旅游安全工作，认真落实“政同责、一岗双责”制度，形成单位一把手负总责，分管领导亲自抓，领导班子集体管的局面，建立旅游安全生产领导责任制。

制定下发《旅游业安全生产目标管理责任书》，《社会管理综合治理责任书》及签订了《消防安全责任状》，签订率达到100%。

督促、指导各地市旅游局与旅行社、星级饭店、a级景区签订了《旅游企业安全生产承诺书》，落实了企业负责人、实际控制人作为安全生产第一责任人。

为大力宣传贯彻国家有关安全的法律法规，结合今年旅游行业开展的安全岗位证书培训工作，我局编制印发了《旅游安全工作指南》共计5000册，分别编制《自助游安全指南》和《自驾游安全指南》宣传折页30000册，为各级旅游行政管理部门和旅游企业更好开展安全工作，提高全行业的安全管理水平和应急处置能力，和提升旅游从业人员和广大游客的安全素质提供了理论依据。

今年以来，把组织旅游安全检查作为促进旅游安全生产的重要工作抓手，在重点领域、关键环节、重要时段开展了多次旅游安全专项及综合督导检查，切实督促指导旅游单位做好隐患排查和整改。

按照统一安排，今年“春节”、“两会”、“五一”、“十一”黄金周等重大节日重要活动期间，我局都派出检查组对各市县旅游安全工作进行了督导检查，分别指出了安全隐患问题和整改建议。做好暑期旅游旺季安全工作。

制定暑期旅游安全提示、严格落实暑期值班制度，部署了《关于加强暑期旅游安全生产工作的通知》，对各地安全理念进行了强化，有效提升了安全保障能力。

天津“8.12”事件发生后，为认真贯彻落实中央领导和省领导重要指示精神和全国旅游安全电视电话会议要求，专门下发了《进一步加强旅游行业安全生产工作的紧急通知》，对深刻领会领导批示、会议精神以及开展安全大检查进行了统一部署。

抓住“安全生产月”的有利契机，认真落实开展“领导干部与重点旅游企事业单位主要负责人谈心对话”活动。

局领导班子成员分别与旅行社、a级景区、旅游星级饭店等重点旅游企业主要负责人就安全生产进行了谈心对话，听取了企事业单位安全工作汇报，就安全生产履职尽责等情况进行了现场提问，并向谈话对象提出具体工作要求。

在全省范围内全面开展旅游安全培训，联合省安监局对全省旅游企业主要负责人和安全管理专职人员采取送教上门的方式进行了培训。

逐步探索推动建立旅游目的地安全风险提示制度，及时发布面向旅游者的安全提示，截止到目前通过网站、电话、微信等渠道共发布各种出行提示信息40多条，为社会提供了及时的安全预警，让旅游企业和游客能够更加直观、迅速地查询旅游目的地安全风险提示信息。

严格执行信息报告制度、领导带班和专人值班制度，做到了发现问题迅速报告、果断处置，根据《河北省安全生产应急管理条例》和《河北省旅游局应急预案》，积极指导石家庄驼梁景区和邢台县九里峡景区配合相关部门，妥善处置了气象灾害事故的善后工作。

结合我省旅游业工作实际，根据《河北省旅游从业者出境文明旅游行为规范》和《河北游客出境文明旅游行为规范》。

制定印发了《关于做好“五一”假期及旅游旺季文明旅游工作的通知》，对“五一”等旅游旺季文明旅游宣传工作进行了具体部署。

“十一”期间，各级旅游管理部门充分利用单位网站等各类媒体、各涉旅企业在门店、大堂、电梯等场所循环滚动播放《文明旅游公益宣传片》，为逐步形成规范化、常态化的文明旅游工作机制打下了坚实的基础，强化了广大游客的文明意识。营造了假日期间文明旅游的浓郁氛围。

一是指导旅行社把好组团关、落地关、行程关和签约组团环节，建立双重制度，旅途行程环节落实领队导游一岗双责。

二是指导旅行社签约组团时把文明旅游纳入旅游合同，将《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》和《中国公民国内旅游文明公约》作为宣传资料，导游通过“行前说明会”对游客开展文明旅游知识培训，强化领队、导游在旅游全过程中对游客文明行为的提示和提醒责任，形成“先知、会管、常提醒”的带团工作方式，及时提醒和制止游客的不文明行为，积极营造文明和谐氛围，对不文明行为重点追溯游客本人责任，同时也追究领队导游和旅行社的督导责任。

通过开展“寻找最美导游活动”，发现和推出了一批积极向上、乐于奉献、奋发有为的优秀导游，我省在国家旅游局组织的“寻找最美导游”活动中取得最佳组织奖，获得“全国最美导游”提名奖1名、入围奖2名。

通过组织开展“全国文明旅游先进单位选树”和“20xx中国好游客、中国好导游”等活动，强化了旅游经营者文明旅游的责任意识，激励了广大导游爱岗敬业、至诚服务的责任意识，提升了广大游客尊德守规、文明旅游的自觉性。

以创建“青年文明号”为抓手，积极推进旅游行业青年组织践行社会主义核心价值观的主动性，发挥先进典型的示范带头作用，引导旅游企业和从业人员自觉成为文明旅游的践行者和传播者。

为全面落实《国家旅游局质量发展纲要》和省政府《质量发展规划》，20xx年12月份局务会通过成立了“河北省旅游质量工作领导小组”，负责旅游质量活动的统筹规划、组织协调、指导监督、宣传、考核检查等工作，并对行业质量工作负总责。

启动了《全省旅游质量发展规划》的编制工作，目前编制统稿已经完成，即将进入论证阶段。

这是全国首个省级旅游质量发展规划，此项工作得到了20xx-20xx年度国务院省级政府质量考核小组和河北省质量与名牌战略领导小组的高度肯定。

年初，在石家庄举办了“河北省旅行社等级评定试点评定授牌暨正式启动仪式活动”，通过交流开展a级旅行社创建活动取得的成绩和经验，进一步推动了全省a级旅行社评定工作深入开展，并逐步扩大在旅行社业的影响。

今年以来有14家申报4a级旅行社，承德、唐山和沧州等市分别评定出3a和2a级旅行社。

旅行社等级在同行业的影响力和引领示范作用明显，全省旅行社争创品牌的意识明显增强。

今年2月经我局推荐，秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业被国家旅游局列为全国第三批全国旅游标准化试点单位。

随后，我处加强对两企业的指导。

8月份，组成了由河北省标准化院专家和相关旅游学院教授及秦皇岛和唐山市旅游局主管局长和业务处(科)室负责人参加的评估小组，对秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司两家旅游企业进行了中期评估。

秦皇岛市海燕国际旅行社有限公司和唐山丰南运河唐人街景区管理有限公司作为标准化试点单位，通过广泛动员和大力宣传，“标准”观念深入人心，形成了人人参与创建、人人监督创建的良好氛围。

试点企业的管理和服务水平、游客满意度明显提升，示范带动作用明显。

今年4月份，作为省政府质量考核小组成员单位参与了对市级政府质量工作的考核。

11月初国务院考核组来我省进行质量工作考核，我省旅游质量工作较之2017年有很大提高，尤其是我局成立旅游质量工作领导小组和编制质量规划等工作得到考核组的高度肯定。

此外，今年以来还对4家星级饭店开展了星级创建的指导，配合省质监局、省工信厅、省品牌协会和省工商局，完成了全省了旅游品牌、名牌单位和著名旅游商标的评选工作，指导娲皇宫等7家旅游企业参评并获得“河北省质量服务名牌企业”称号，10份还与省发改委和省品牌协会等10个厅局和单位在河北会堂共同举办了第九届“河北省品牌节”。

领导述职述德述廉报告篇6

各位领导、各位同志：

20xx年以来，在县委、县政府正确领导下，在县纪委的关心帮助下，20xx县招商局认真贯彻十九大、省纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会和县纪委十二届五次全会、政府系统廉政工作会议精神，紧密联系单位工作实际，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从思想、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手，认真落实风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展风廉政建设和反腐败工作，取得了预期成效。现将我局20xx年执行风廉政建设责任制工作情况做如下汇报：

一、工作完成情况

(一)加强领导，确保风廉政建设责任制深入落实

1.调整充实招商局风廉政建设领导小组

为有效地开展反腐倡廉工作，形成风廉政建设和反腐倡廉工作整体合力，按照反腐败领导体制和工作机制的要求，调整充实了由组书记孙瑞鸿任组长，局长、组副书记xxx任副组长，xxx、xxx、xxx为成员的领导小组，负责招商局机关风廉政建设责任制工作，做好组织领导、廉洁自律、源头治理、纠风执法监察、信访办理案件查处、廉政创新工作。

2.树立“权力就是责任”的观念

认真落实组领导班子对职责范围内的风廉政建设负全面领导责任。履行好组书记的主体责任，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责风廉政建设工作。组书记和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致。

3.结合领导班子成员的工作分工

将风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的风廉政建设工作和惩防体系建设工作。四是强化对风廉政建设责任制落实情况的监督检查，并作为对员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署，听取班子成员及科室负责人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，同时对全局风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，使全局风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，风廉政建设就抓到哪里。

(二)兴宣重教，筑牢廉政思想防线

今年以来，结合“三严三实”、“忠诚干净担当”专题、“六个严禁”、县委纪律作风整顿年等活动的开展，我局大力加强风廉政建设的宣传，着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的活动为契机，丰富内容、改进方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了章和的十九大精神，中央纪委十八届五次全会、省纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会和县纪委十二届五次全会、政府系统廉政工作会议精神，系列讲话精神，宣传贯彻《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国信访条例》等各项风廉政建设的规定，把思想和行动统一到中央省市县纪委的决策部署上来。同时，认真学习传达风廉政建设的相关制度、法规、文件，深刻领会风廉政建设的制度、法规、文件的精神实质和内涵，克服在贯彻执行当中的盲目性。通过对风廉政建设会议精神的传达贯彻和风廉政建设文件、廉洁自律各项规定的深入学习，使招商局的全体员和干部职工在加强风廉政建设方面思想高度统

1.加强廉政文化建设

在局机关设置了“务政务财务公开栏”、“六个严禁”图板、廉政文化监督台，微信招商平台上专设了廉洁自律监督台，优化了办公环境，使广大干部职工随时“照镜子”，在廉政文化进机关活动中接受影响和熏陶。组织全体干部职工上廉政课，组书记和局长都亲自带领大家学习风廉政建设的有关规定，谈了对风廉政建设重要性的认识及加强自身修养、提高拒腐防变能力的体会，要求全体员干部要有岗位成才的决心、有踏实肯干的作风、有为民服务的理念、有积极进取，开拓创新的意识。结合县级和科级干部《廉政准则》考试，组织全体员干部学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了员干部对廉政知识的掌握。

2.认真开展警示活动

今年4月，全体干部职工参加了县第四纪工委统一组织的风廉政警示活动，组织学习有关廉政文章，观看廉政片，使员干部从中得到，并撰写了心得体会。四是加强对《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局及各股室目标管理。

(三)完善制度，建设反腐倡廉长效机制

在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把风廉政建设纳入制度化轨道，把每个员干部的行为纳入制度管理的范畴。今年以来，先后建立完善了领导干部廉洁自律制度、招商局机关工作人员管理规定、用车管理制度、财务管理制度、接待管理制度等，干部职工严格执行我局各项规章制度，推动作风建设常态化、长效化。同时，严格执行个人重大事项报告制度，严格按要求和规定时限填报领导干部个人有关事项报告表。

(四)坚持务政务财务公开，严格落实各项监督

按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动抓好各项监督制度落实。一是认真听取企业和群众意见，抓好招商引资网站、政府门户网站招商专栏、xx招商微信公众平台各项工作，尤其在xx招商微信公众平台上专设了廉洁自律监督台，公布单位全体干部职工的相关信息并接受社会各界的监督，专设了意见箱，方便社会公众发表意见建议。二是在单位政务公开橱窗及xx招商册纸质版和微信平台上及时发布各种招商信息及动态、办事流程、服务承诺等，方便外来投资客商办事并及时为广大客商做好一流的服务工作。

(五)转变作风，强化机关效能建设

结合开展的“六个严禁”和“纪律作风整顿年”工作，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是强化对员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”警示活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的员干部队伍。二是加强对《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局及各股室目标管理。三是坚决反对“四风”，切实加大对有关规定执行情况的监督检查力度，使员干部反对“四风”成为自己的自觉行动。四是与当前的 “三严三实”、“忠诚干净担当”专题和县委纪律作风整顿年紧密结合起来，努力为客商做好联络、协调、做到“廉洁招商、微笑服务”，营造“亲商护商、爱商敬商”的招商引资氛围。

(六)履职尽责，业务工作成效明显

坚持将反腐倡廉建设与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，杜绝风廉政建设工作流于形式、浮于表面，以优良的工作作风带动全局工作的稳步推进。2015年，招商引资总体任务目标是高标准完成储备项目40个以上，正式签约项目20个以上，其中亿元以上项目3个，完成招商引资实际到位资金69亿元，增长35%以上。截止10月底，全县招商引资实际到位资金62.49亿元人民币，占市级年度任务69亿元的90.57 %，与上年相比增30.38%。其中，省外资金到位54.37亿元，占市级年度任务89.13%，同比增20.79%;省内市外资金到位8.12亿元，占市级年度任务101.5%，同比减7.55%。

二、创新方式，彰显亮点，风廉政建设与业务工作相互结合取得新成效

今年以来，我局打破风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作管理传统模式，创新方法，凸显亮点。结合自身工作性质和新形势下招商引资工作面临的新常态，新变化，与时俱进，以创建微信公众平台为抓手，跟紧信息时代发展步伐，在利用好传统的政府门户网站、报刊、杂志等宣传媒介的同时，紧紧抓住手机微信方便、快捷、高效、容量大、范围广、费用低的特点，与云南黑蝎电子商务有限公司签订了《xx招商》手机微信公众平台的建设运营服务协议，将手机微信公众平台作为在招商引资工作中宣传xx、推介xx、服务xx的又一新的窗口和载体，在微信公众平台上设置了“茶乡xx”、“xx商机”、“投资服务”等栏目，对xx的“山、水、茶、城”等自然资源特色优势和投资环境、投资项目、优惠政策、园区服务、办事流程等进行全面的宣传介绍。同时，充分利用好人脉资源，借助招商局全国各地都有客商联系人，信息资源多，涉及行业全，代表性强，影响范围广的特点，开设了“xx县招商局廉洁招商监督台”，将全局领导干部职工的照片、职务等信息在监督台上进行公开，接受社会监督，及时发布单位开展风廉政建设暨反腐倡廉工作动态信息，定期更新，把“廉洁招商监督台”作为风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作创新的一块主阵地，在全县乃至全市率先开辟了利用手机微信公众平台服务风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作，实现风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作与日常工作同步开展，同步进行的先河，彰显创新工作亮点。

三、存在的问题与不足

招商局在2015年执行风廉政建设责任制工作中存在的问题和不足主要是以下几个方面：一是抓干部职工的管理力度不够;二是痕迹资料的收集整理不够完善;三是信息报送和采用还有差距;四是结合单位实际开展廉政文化创建有差距。

四、下步工作打算

(一)进一步强化风廉政工作。通过形式多样的活动，提高我局干部职工对反腐倡廉工作的认识，增强抓风廉政建设工作的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。

(二)进一步落实风廉政建设责任制，完善预防和惩治腐败体系。按照要求，进一步完善责任分解、责任考核、责任追究等各项工作制度，确保责任制各项规定落到实处，进一步抓好组书记的主体责任，班子主要负责同志的风廉政建设主要领导责任，班子成员分管范围内的风廉政建设主要领导责任，以严格的问责倒逼责任。切实加大制度规范和社会监督力度，建立健全各项规章制度，扎严制度“笼子”，深化作风建设，推动作风建设常态化、长效化，形成风廉政建设的长效机制。加强与纪检部门的沟通协调，在“三重一大”等工作上做到及时报告，及时请示，自觉接受监督和指导。加强与新闻媒体沟通，拓宽与服务对象的联系渠道，多方征询意见建议，做好社会监督工作。

(三)进一步加强作风建设。进一步结合“六个严禁”等活动的开展及整改工作，深入贯彻落实中央“”，不断改进工作作风，促进我局政风行风建设。进一步加强干部队伍素质建设，积极推进学习型机关建设和效能型队伍建设，提高干部职工业务素质和专业水平，更好服务企业、服务客商。坚持依法招商，提高办事效率，优化发展环境，巩固和发展风廉政建设的成果。

(四)继续强化宣传，筑牢拒腐防变防线。把深入开展风廉政建设和反腐败宣传纳入工作总体部署，加强风纪，推进廉政文化建设。按时报送风廉政建设信息、统计表等，加强痕迹资料的收集和完善档案管理，及时更换务、政务公开信息，使风廉政建设工作不断走向科学化、规范化、制度化。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

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