一是强化主业意识，全面落实主体责任。全年主持召开8次工委扩大会议、12次建工作推进会议专题研究部署基层建工作，到社区、非公企业开展建工作调研16次，带头讲课3次。完善班子成员建联系点制度，建立基层建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核三考排位制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实工委主体责任和纪委监督责任，全年立案查处员干部违法违纪案件5件，开除籍1人，给予纪处分5人。二是聚焦强基固本，不断夯实基层基础。全年投入建工作资金470万元，分领域打造9个支部五化建设示范点。推行员量化积分制管理，选好配强基层组织班子队伍，调优社区组织书记4人。软弱涣散组织整顿完成，实现晋位升级。推进非公企业的组织和工作全覆盖，组建非公企业组织10家，完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业组织结对共建活动，北汽公司株洲分公司委与湖南光华荣昌有限公司支部整零共建经验被市委组织部推广。投入资金350余万元，按照支部五化建设标准新建社区办公场所4个，提质改造社区和非公企业组织活动阵地11个。三是坚持建领航，统领推进重点工作。继续开展旗在项目一线飘扬实践活动，7个项目指挥部临时支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户，拆除房屋559栋;完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作三无单位创建活动考核一等奖。加强建带工建、团建、妇建工作。开展员志愿服务活动47场次，服务群众xx余人次，解决困难40余个。

(二)存在的主要问题。

一是基层组织服务功能还有待拓展。个别基层组织服务资源整合不充分，存在服务内容与群众需求不匹配的问题，农村建向城市建转型、向服务型组织升级过程中，主动性、适应性不够。

二是建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势，按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少，一些基层组织在建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够，在培养年轻员、能人员方面缺乏方法，少数带头人服务群众意识不强、能力不足。

三是破解建工作难题力度还不够大。对基层建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外，其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用，无自主产权，影响了基层组织作用发挥。

(三)下步工作打算。

一是脚踏实地，把基层建工作做得更实。加大建工作投入，建工作重心继续向基层、向支部下移，做到基层组织整体均衡发展，完成所有支部五化建设达标工作。对全处员轮训一遍，突出抓好基层组织书记、务工作者培训，提高广大员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织建两个全覆盖，力争今年新增两新组织8至10个。

二是创新方法，让基层组织焕发新的活力。注重在组织活动载体、干部队伍建设、员管理等方面创新工作机制，加快城市基层建资源、载体和机制融合，循序渐进地实现一支部一品牌目标，精心打造等社区建品牌，争取今年创建市、区级建示范点1—2个。在非公企业组织推行员量化积化制管理工作。

三是找准短板，为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我造血功能，因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产，巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才，推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项，进行用地选址报批，启动1至2个社区活动场所建设，逐步实现社区服务场所真正的全覆盖，为社区今后的发展提供保障。

二、落实意识形态责任制情况

(一)所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任，牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次，意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。工委理论学习中心组组织专题学习12次，工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区夕阳红宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导，着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作，大力宣传街道的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次，妥善处置3起舆情事件，把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用，推荐身边好人1500人次，社区总支书记分别获选市和区道德模范荣誉称号。三是弘扬社会文明，传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体，以我们的节日为，开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难员群众28批次，开展闹元宵、重阳节志愿服务活动6场次。

(二)存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强;二是舆论引导形式单一，方法载体有待创新，针对性、实效性不够;三是典型挖掘不够，重大报道没有形成系列，持续效果不强。

(三)下一步工作打算。

一是坚持不懈抓好理论学习。以两学一做常态化制度化为契机，以员干部为重点，以新时代社会主义思想为指引，以的十九大精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道工委的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、宣传和典型宣传的力度，营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理，积极探索推行意识形态责任网格化管理模式，完善意识形态领域分析研判机制，及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法，不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

意识形态述职报告篇2

根据会议安排，现将一年来本人履行基层建和意识形态工作责任情况述职如下，请予评议：

一、落实基层建工作责任情况

（一）所做的工作及主要成效。

一是强化主业意识，全面落实主体责任。全年主持召开8次工委扩大会议、12次建工作推进会议专题研究部署基层建工作，到社区、非公企业开展建工作调研16次，带头讲课3次。完善班子成员建联系点制度，建立基层建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核三考排位制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实工委主体责任和纪委监督责任，全年立案查处员干部违法违纪案件5件，开除籍1人，给予纪处分5人。二是聚焦强基固本，不断夯实基层基础。全年投入建工作资金470万元，分领域打造9个支部五化建设示范点。推行员量化积分制管理，选好配强基层组织班子队伍，调优社区组织书记4人。软弱涣散组织整顿完成，实现晋位升级。推进非公企业的组织和工作全覆盖，组建非公企业组织10家，完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业组织结对共建活动，北汽公司株洲分公司委与湖南光华荣昌有限公司支部整零共建经验被市委组织部推广。投入资金350余万元，按照支部五化建设标准新建社区办公场所4个，提质改造社区和非公企业组织活动阵地11个。三是坚持建领航，统领推进重点工作。继续开展旗在项目一线飘扬实践活动，7个项目指挥部临时支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户，拆除房屋559栋；完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起，上半年荣获全区信访维稳工作三无单位创建活动考核一等奖。加强建带工建、团建、妇建工作。开展员志愿服务活动47场次，服务群众2000余人次，解决困难40余个。

（二）存在的主要问题。

（三）下步工作打算。

二、落实意识形态责任制情况

（一）所做的工作及主要成效。

（二）存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强，缺乏思考，与工作联系不强；二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够；三是典型挖掘不够，重大报道没有形成系列，持续效果不强。

（三）下一步工作打算。

一是坚持不懈抓好理论学习。以两学一做常态化制度化为契机,以员干部为重点，以新时代社会主义思想为指引，以的十九大精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道工委的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、宣传和典型宣传的力度，营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理，积极探索推行意识形态责任网格化管理模式，完善意识形态领域分析研判机制，及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法，不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

意识形态述职报告篇3

为响应市委、市政府20xx年对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕“抓发展、抓改革、抓民生、抓建”的精神，充分发挥城乡规划在我市“延伸煤、做大墨、提升绿、繁荣贸、激活游”五大产业的引领作用，努力提升工作效率。按照市委组织部的精神，依照《关于做好20xx年度市直机关单位责任指标考评工作的通知》要求，现将我局20xx年意识形态工作总结汇报如下：

一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作

中共中央印发《委（组）意识形态工作责任制实施办法》后，局组开展了多次学习活动领会文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局组负责人以对负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

1、努力构建做好意识形态工作的新格??

局组站在以规划促发展的战略高度，紧跟市委、市政府科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善组统一领导、政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。局组不断探索新的方法，善于把的理论、路线、方针和政策的宣传与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传活动与解决个别性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传与加强法制宣传紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力树立亲民利民服务于民的正面形象

意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

5、努力完善好建工作的新理念

要做好意识形态工作，抓好建是关键。一是科学部署建工作。20xx年初，按照市委建工作要点要求，组织全局员干部围绕新形势、新要求下建工作的重点，周密谋划了全年的建工作。从建立建工作协调制度、完善建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进建工作规范化、制度化。重点研究部署了“三严三实”专题活动和“争做三严三实表率，助推城市转型跨越”活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。一年来，我局的建工作取得了良好效果，实现了以建工作促规划队伍建设，以队伍建设促城乡规划工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的建目标任务；在班子内部，进一步明确建工作分工，组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的建工作。局组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。

二、加强理论武装，深刻学习领会上级精神

一是以“三严三实”专题活动为载体，通过领导干部上课，警示等方式，不断加强员干部思想建设工作力度，为城乡规划工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是巩固省级文明单位标兵创建活动成果，以社会主义核心价值观为载体，促进全局干部职工思想道德、职业道德建设提档升级。

三、注重舆论引导，制造和谐良好舆情氛围

一是先后在鹤岗电视台、《鹤岗日报》、网站发稿30余篇，宣传报道了我局“三严三实”专题活动及重点工作成效。二是20xx年全年在规划局网站更新信息56条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升规划部门公信力，提升群众对规划建设工作的信任度。三是参与新闻宣传战役，积极投身宣传工作，在我市组织的各项宣传活动中积极配合，参与了抗战胜利xx周年、缅怀人民英雄陈首杰等全市宣传战役。

四、扎根道德建设，培养德才兼备复合人才

一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，如学习陈首杰无私无畏为人民的奉献精神，学习孙波任劳任怨干事业的耕耘精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

五、促进文化发展，提升规划干部综合素质

20xx年，我局参加了我市组织的北山公园徒步活动、市运动会、烈士陵园扫墓活动等多项文化活动，以全方位多角度的文化活动，提升整体文化水平，更好地适应市委、市政府新时期对规划部门的要求。

六、20xx年意识形态工作计划

20xx年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20xx年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，更好地履行规划在城乡建设中的前锋作用，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

意识形态述职报告篇4

各位领导、各位同仁，大家好！

根据安排，现将本人2018年履行基层建工作和意识形态工作情况报告如下。

一、落实基层建工作责任情况

（一）所做的工作及成效

一是强化建是第一责任的担当力。带头肩负起建第一责任人职责，在言，在为。全年召开了12次委会议，研究探讨如何更好的抓好建工作。作为社区委书记和来龙门街道十九大宣讲小分队成员，先后在学校、在小区、在联组以及员大会上宣讲十九大精神十余次。今年严格按照程序发展1名员，接收1名预备员转正。带头认真落实三会一课、组织生活会、民主评议员等内生活制度，社区日活动精彩纷呈，如：3月份开展的关爱生命大讲堂活动、6月份的禁毒知识进校园、慰问留守儿童等深受广大居民的喜爱。五化建设率先推进，陶瓷市场支部11月底成功完成市级验收。

二是植根建是第一要务的重心力。与社区委成员以及下属各支部书记签订风廉政建设责任状，形成狠抓廉政，狠抓落实的廉政建设格局。全面落实风廉政建设责任，推进扫黑除恶工作，倡导文明新风、厉行节约之风，将廉政准则贯彻到一言一行中去。

三是激活建是第一保障的生产力。全年社区各项工作在建引领下开展得有声有色；先后荣获湖南省示范妇女之家、醴陵市创建工作先进单位、醴陵市文明建设先进单位等多项荣誉；4月份接受中纪委基层调研，获得高度评价；10月份代表醴陵接受省级文明城市考核验收，抽了我社区九个点四个居民小区进行测评，以最好的成绩让醴陵成功通过验收。东城一品项目拆迁工作在短时间内完成18户拆迁任务。

（二）存在的问题及原因

一是员管理有所欠缺。社区流动员多，60岁以上的员占85%，加之在管理员上习惯用老方法，对员吸引力不够，导致在管理员上存在盲区，不能全覆盖。

二是风廉政建设力度不强。针对风廉政建设工作开展的专题培训次数较少，风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足。

三是工作方法创新有待改进。对新形势下的建工作创新不够，思考不够，建品牌延续性不强。认真反思原因有：一是本人精力有限。社区所处位置特殊，管辖人口多，事务性工作繁重，占据本人大部分精力，虽然经常加班加点，但还是导致我在建工作上用力不够。二是创新意识还不够。由于年龄在社区书记中偏大，思维跟不上建新要求，导致社区建工作特色不多，亮点不够。三是压力传导不够。抓社区建工作我更多的是对建专干要求得多，对下设支部书记压力传导不够，导致社区齐抓共管建的氛围还不够。

（三）下一步打算

一是以更严的要求落实建责任。切实担负起建第一责任人职责，高标准完成街道工委交办的各项工作任务。力争在2019年全部完成支部五化建设，我们初步设想凡在社区落地的项目必须先建设好支部阵地。

二是以更新的举措破解工作难题。坚持建引领网格，充分发挥社区网格支部和网格员的作用，及时了解居民诉求，争取在2019年上半年将陶瓷二期第二部分的道路建设动工，让群众反映的环保督查问题得到妥善解决；巩固创建成果，打击出店经营。严守底线履职到位，将安全生产、计划生育、综治维稳等各项工作落到实处，切实增强居民的幸福感。

三是以更大的力度强化居民保障。在工委的正确领导下，继续做好各类帮扶慰问活动，在重大节日期间对辖区内低保户、残疾人和因病致贫的困难群体进行资金和物资的慰问。

二、履行意识形态工作职责情况

（一）主要工作和成效

在思想上，始终与中央保持高度一致，将意识形态工作纳入委班子、员学习计划，全年与班子学习6次，与员学习4次。社区两委班子带头学习新时代社会主义思想，带头践行社会主义核心价值观。通过员微信群、宣传展板等方式，宣传和弘扬社会主义核心价值观。

（二）存在的问题及原因

一是对意识形态工作认识不足，总觉得意识形态很虚，不能全面深刻理解其实质。二是开展工作有畏难情绪，意识形态工作主要是把深奥的理论知识装进普通百姓的脑袋中，思想上就觉得有困难，工作中迈不开手脚。

（三）下一步打算

深入学习、贯彻落实的十九大精神。利用好日活动平台等多种载体，让马克思主义、社会主义核心价值观成为行动指南。

以上是本人2018年履行基层建工作和意识形态工作的简单汇报，有不到之处，请批评指正。

意识形态述职报告篇5

本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！

意识形态述职报告篇6

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，我带领乡委一班人坚持以新时代社会主义思想为指导，深入学习贯彻的十九大精神，坚定不移地贯彻县委一二三四五发展战略，建设大美xx，区域中心发展思路，紧紧围绕xx乡中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将2018年履行落实意识形态工作责任制的情况做如下述职：

一、工作开展情况

（一）狠抓理论武装头脑，凝聚思想共识。把抓好理论武装纳入乡委全年计划，并亲自抓落实。依托不忘初心，牢记使命实践活动，通过三会一课、农民夜校、小组会议等方式对的政策方针进行宣讲，以的十九大精神和新时代社会主义思想为重点，扎实做好省、市、县相关意识形态相关文件及会议精神宣讲。为深入学习的十九大报告，十九大一中、二中、三中全会精神，特别邀请县委宣讲xxx进行全覆盖的宣讲，进一步深入学习了来川视察重要讲话，进一步加强了全乡各员领导干部的理论水平。围绕讲恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活和的十九大精神等，积极培训宣讲员，提前编写《宣讲提纲》，采取集中宣讲与分散宣讲相结合的方式，组织领导干部、校讲师、夜校教师宣讲员组成宣讲团，到各村开展宣讲，积极为基层干部群众释疑解惑，全力实现宣讲全覆盖。上半年以来，共开展集中宣讲10余场，听众1000余人次，推动了各类学习活动深入开展。

（二）带头落实五个责任，掌握意识形态话语权。认真落实委意识形态工作责任制。按照制定的《xx乡贯彻落实委意识形态工作责任制实施意见》，全力落实委的主体责任、委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的一岗双责，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为乡委向县委报告的重要内容，严格落实每半年向宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为委班子成员民主生活会、述职报告、履行建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实。切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全乡干部的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。

（三）搞好了新闻宣传，充分营造了舆论氛围。亲自抓，亲自过问，强化对意识形态工作的跟踪、指导、检查，坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。2018年上半年以来发布关于xx乡产业发展、脱贫攻坚、的建设、两学一做相关新闻报道3条，有效向内外宣传推介绍了xx乡。按照县委宣传部关于意识形态工作的相关要求，xx乡结合工作实际，明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求，并将该计划印发至全乡各支部，用以指导各支部理论学习工作。同时，根据形势发展，及时更新学习内容，对学习系列重要讲话精神、的十九大精神、来川视察讲话精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破，在全乡迅速掀起学习贯彻热潮。

（四）建立健全网络意识形态的主阵地。严格落实xx县2018年宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全乡互联网信息管理和舆论引导工作，切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。xx乡充分利用微信群，建立乡工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。

二、存在不足

2018年以来，尽管做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：抓意识形态工作机制方面不够到位，比如未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切；网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

三、下步打算

一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻的十九大精神和来川视察讲话精神，以县委中心组学习为龙头，持续深化乡委中心组学习和学习型组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强员干部群众的四个自信，进一步把学习贯彻系列重要讲话精神引向深入。

二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕市委1485、县委大美xx.区域中心工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。

三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展道德模范在身边、身边好人推荐评议、我们的节日等活动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

意识形态述职报告篇7

意识形态工作对于我们来说是一项极其重要的工作，关系着的荣辱兴衰、生死存亡，是广大员武装头脑的工具，是提高员性修养的有力保障，它是以广大员为抓手，以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下：

一、认真学习，加强修养。

深入学习宣传贯彻马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、新时代社会主义新思想。坚持用邓小平理论和三个代表重要思想和社会主义新思想武装自己。本人大力协助支部抓好教职工思想和理论学习工作，充分利用宣传栏、务公开栏等宣传阵地，运用学校例会、员会议等形式，宣传的十八大和十九大会议精神，将十九大精神和系列重要讲话、三会一课列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际，协助支部开展师德师风建设，在广大教职工中开展宣传学习马克思主义五观、四个认同等内容。

二、以身作则，率先垂范。

其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。在落实意识形态工作中，本人能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神，严格执行师德师风，不收受有关单位和个人的礼金，自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

三、存在问题

1、教职工的思想观念与加快发展的形势还不相适应，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高;

2、意识形态工作的工作手段还存在局限性，宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。

总之，自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作，并督促检查分管部门的工作，使意识形态工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系;讲真理，不讲面子;讲性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

意识形态述职报告篇8

2021年，**认真贯彻学习的十九大和十九届四中全会精神，以两学一做、不忘初心牢记使命开展和意识形态为引领，以朱传峰、刘爱军等典型案例开展以案促改工作为抓手，服从区委、区政府领导，围绕全区中心工作，按照目标任务，立足市场谋发展，顾大局、抓具体，各项工作顺利推进。具体情况如下：

一、建工作

以两学一做、意识形态为抓手，坚持不懈地常抓员干部思想，不断提升员性修养，充分发挥员的主体作用，以建引领努力做好服务大局、服务群众工作，以行动践行不忘初心、牢记使命主旨。

（一）坚持建理论学习制度。为进一步落实中心学习制度，制定了《2020年组（中心组）理论学习计划》，围绕课开讲啦活动，组织员有目的、有计划的学习，采取多种学习形式坚持理论联系实际，做到有的放矢。

（二）深化开展两学一做、意识形态、不忘初心牢记使命等。按照的要求，我局积极开展立足岗位，为民服务活动，具体做法有七抓，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好督促检查，六是抓好查摆整改，七是抓好三会一课召开。

（三）加强的组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强基层支部建设。以局组为核心，全面加强员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的五型支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立为公、服务为民;二是着力提高实践能力，切实用两学一做精神指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强的纪律观念，切实维护的团结统一。

2、落实组织生活制度。一是坚持落实好三会一课制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进员干部素质的提高;三是坚持做好务公开，自觉接受员群众的监督。

3、归档建制常态管理。按照方案，在严字上要力度、细字上要深度、改字上要程度，杜绝说做不一、敷衍了事，严格按方法步骤、时间节点，高标准、高质量完成规定动作和自选动作。逐条逐项建立台账，做到问题明晰、限时定责、整改彻底、动态管理，使两学一做、意识形态工作、反四风专项治理工作真正实现入心入脑的目的，助推各项工作全面向好发展。

（四）全面落实建工作责任制，为建工作提供有力保障。

全面完善了局组和基层支部的各项工作职责，建立健全在局组统一指导下，组书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的建工作格局，为建工作提供有力保障。

二、意识形态工作

落实意识形态责任制、履行意识形态工作职责是筑牢思想防线、巩固工作推进的前提和保障。牢牢做到三个坚持:坚持导向原则,以新时代社会主义思想和的十九大精神为指引,深入学习贯彻中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为基层组织和员干部工作的重要内容;二是坚持自我提升,把意识形态工作牢固纳入员干部内容,强化精神之钙;三是狠抓落实,牢牢把握主动权,内外兼修,落实责任内化于心,外化于行,排查管理漏洞,查找风险隐患,制定学习方案,加大基层组织管控力度。

三、防疫工作

精准施策，严抓疫情防控工作。一是一把手任疫情防控工作领导小组组长，负责全面工作，班子成员分包市场深入一线跟班工作，及时督导疫情防控工作开展；二是制定《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》，各市场制作悬挂疫情防控宣传标语和防疫健康宣传栏，设置有专职人员值班的防疫工作服务台。配备了电子体温测量器、酒精、口罩等防疫用品，对进出市场的商户和群众监测体温并实名登记；三是每天均对各市场内部进行全面消毒和卫生保洁；四是对进口生鲜和海鲜、水果等进行排查下架；五是规范三防设施和排风换气风系统的使用，净化市场空气质量；六是规范市场经营秩序，强化卫生环境监管，确保市场安全运营。

四、创建工作

2020年是创建全国文明城市、国家卫生城市关键的攻坚期，农贸市场作为必检点位是我区创建工作的重点之一，全局干部职工树立全区一盘棋的思想，严格按照创建标准和要求，树牢创建目标，很抓薄弱环节，逐项整改提高，为我区创建全国文明城市、国家卫生城市工作奠定良好的基础。一是营造浓厚创建氛围。立足市场实际，精心策划，突出重点，大力营造创建氛围，在7个农贸市场和1个瓜果蔬菜临时便民点制作醒目的宣传版面和展板，并在农贸市场入口处大型电子显示屏滚动播放宣传片、宣传标语做到创建宣传无时不在、无处不在，让群众理解创建全国文明城市、国家卫生城市的深远意义，进一步提高群众对创建全国文明城市、国家卫生城市的知晓度，从而引导激发群众自觉配合参与创建全国文明城市、国家卫生城市的热情。二是扎实做好常态监管。创建工作一把手负总责，分管副职作为第一责任人跟班督导工作开展，相关市场管理所所长作为直接责任人负责具体工作进展，督导各农贸市场主体方规范市场三大秩序（经营秩序、卫生秩序、车辆停放秩序）。在市场规范化管理上实行网格化管理，责任明确，目标清晰，任务坐实，做到日有巡查，周有例会，定期培训。三是提高市场创建达标率。更新老旧或时间过期板面220余块，更换、维修老旧设施70余处，各市场电子屏滚动宣传内容按时间节点及时丰富补充。四是督导整改问题清零。对市、区巡查组督导检查发现的问题，及时反馈相关农贸市场，由局创建办公室专人跟踪督导整改，并及时将整改后的情况上报区创建办公室销案、备档。由于工作细致，措施得力，农贸市场作为必检点位在创文创卫技术评估中未扣一分。

五、业务工作

（一）规范管理，在市场服务上下功夫。结合两城联创和疫情防控工作，加大市场规范管理力度，清理市场外溢、出店经营、货物占道摆放，垃圾做到日产日清，车辆划线停放，货物有序摆放，市场内外环境整洁、秩序井然。城区专业市场管理规范化达到98%以上，农贸市场管理规范化达到98%以上。

（二）结合实际，建设市场促发展。一是凯旋商城综合体改造，计划总投资700万元，现已投资400万元，对用电线路全部采用桥架穿管安全保护,地面、排水、墙体等进行提升改造；二是投资110万元对梁园市场大棚进行升级改造；三是投资97万元对豫东建材市场两个大门进行提质改造。

（三）多措并举，抓招商引资工作。2010年，招商引资高铁新城星际智慧农贸市场（二层建筑结构），项目位于宋园路东侧、c1地块西侧、清新路北侧、汽车站南侧，占地15亩，投资金额1500万元，目前正在建设中。

（四）强化管理，全面消除安全隐患。局组与各市场管理所签订消防安全责任书，建立消防网格化管理制度，实行目标到人、责任到人的责任追究制。每月开展一次市场安全隐患大排查和集中整治活动，每季度组织工作人员和商户进行两次消防演练，提高应急处置突发事件的反应能力和处置能力。市场内消防器材均已换粉或部分更新。截至目前,未发生一起重大消防安全事故。

（五）严密控防，着力化解矛盾。根据实际情况，成立信访工作领导小组，制定《信访维稳工作实施方案》、《稳控工作应急预案》，建立信访矛盾排查化解机制。也坚持经常排查与集中排查、重点排查相结合，但干部职工工资待遇低和养老保险断保问题仍是较大的不未定因素，由于局组对职工反映强烈的热点、难点问题，在做思想疏导工作的同时，积极向区委、区政府如实上报情况，争取问题最大化解决。未发生赴市以上上访事件。

（六）攻难克坚助扶贫。把精准扶贫工作与不忘初心、牢记使命紧密结合，采取多种形式，开展扶贫工作。一是建工作。督促指导该村支部开展员活动和基层组织建设、风廉政建设，贯彻落实的富民惠民政策，围绕农田基本建设，搞活搞好多种经营，有效促进村民的收入增长。加强支部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和风廉政建设，完善各项规章制度上墙；二是扶贫工作。通过走访座谈、摸底调查，制定帮扶方案，认真学习关于脱贫攻坚的重要讲话精神，不折不扣的落实到精准扶贫工作中去。该村有贫困户24户，均已办理低保、医保，并落实到户增收款每户4000元，全村贫困户全部实现六改一完善。同时，协调乡政府为贫困户提供16个卫生保洁公益性岗位，每户每月增加收入870元。三是信访工作。对村民反映强烈的热点、难点问题，做到热情接待，认真听取诉求，分析查找原因，明确责任，分级化解，做到责任明确，责任层次清楚，及时解决问题，化解矛盾纠纷。目前，该村大局稳定，村民生活祥和。

（七）严抓市场食品卫生安全。一是结合新冠疫情防控成立冷链食品卫生安全专项治理活动领导小组，督促指导活动的全面深入实施；二是制定冷链食品卫生安全应急预案，做到快速处置食品卫生安全突发事件；三是实行24小时信息值班制度，一旦发突发生食品安全事件，快速掌握事态发展情况，及时向梁园区政府上报情况。

六、廉政建设

把抓好班子、带好队伍当做首要职责。一是团结务实，科学发展。在加强班子建设上,按照负责任、干事业、求实效的要求,努力做到坚持原则，公道正派；维护团结，促进和谐；求真务实，真抓实干；开拓创新，稳步发展；遵纪守规，廉洁自律。并严格按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，在重要工作和重大事项上决策民主，运作规范，遇事勤商量、多沟通，互相尊重理解、互相信任支持，大事讲原则，小事讲风格，不搞临时动议，不搞一言堂，凝聚了班子干事创业的强大合力。同时，加强员干部的性锻炼，狠抓廉政建设制度的落实，自觉遵守纪国法和廉洁自律的各项规定。二是加强法纪学习，防微杜渐。结合不忘初心、牢记使命，系统全面地学习了重要讲话精神、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《风廉政读本》等文献，认真观看反腐倡廉警示片，有效提高员干部对人生观、价值观、权力观的正确认识，时刻保持警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线；三是注重质量,完善健全制度。在反腐倡廉工作中，结合自身工作职能，加强各项制度的建立健全，围绕管权、管事、管人等，按照完善、创新和立得住、行得通、做得到的要求，制定和完善了工作职责、建务、廉政建设、政务公开、人事管理、财务管理、信访综治、效能建设等8项制度和规定，建立了科学规范，行之有效的制度体系；四是认真履行风廉政建设岗位职责。按照中央和省市区纪委的工作部署，严格落实一岗双责、三重一大、五个不分管和政务公开、财务公开、民主生活会、重大事项报告、规范公务用车等一系列制度，做到厉行节约，廉洁从政，深化风廉政建设。

七、努力方向和整改措施

（一）用学习武装头脑

在学习中提高把握大局的能力。加强学习马克思主义理论，学习的路线方针政策、国家的法律法规，学习经济、历史、文化等方面的知识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。带着问题学、带着思考学，最根本的要把的十九大和及省市区委领导一系列重要讲话精神，与本职工作具体地结合起来学，在结合中抓好贯彻落实，在结合中创造性地做好工作。

（二）政治坚定跟走

坚定政治信仰。只有政治坚定，才能坚决贯彻的政治路线，自觉服从服务大局。像讲的那样，有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向。作为的基层干部要自觉加强信念、性，一定做到信仰如炬、理想如帜，责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不扯皮、不退避。带着强烈的政治责任感，密切联系群众，专心致志、兢兢业业、扎扎实实地干好本职工作。对存在的问题不捂着盖着，勇于指出、勇于批评、勇于解决，在推进工作创新发展、服务群众工作中，体现人生价值、体味奉献的幸福。

（三）严守规纪不忘初心

严守政治纪律。没有规矩，不成方圆。作为员干部遵守纪律，特别是严守的政治纪律、政治规矩。在思想上政治上行动上坚定四个意识，同以同志为的中央保持高度一致，在重大决策、重大问题、重大部署上，讲政治、顾大局、守纪律。强化程序观念，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行。确保的路线方针政策和省市区的要求部署在工作中的政令畅通和贯彻落实。

（四）作风优良践行

指出，真理力量集中体现为我们的正确理论，人格力量集中体现为我们的优良作风。作为员干部要多到基层倾听群众的意见、建议、要求和呼声，了解群众的生产生活方式、经济结构等，只有了解实际情况，才能找准问题症结，提出相应措施，解疑释惑，排忧解难。带头坚持和发扬艰苦奋斗精神。坚守中央，保持崇尚简朴的生活态度，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以实际行动弘扬的优良作风。

（五）心存敬畏永葆清正廉洁

心有敬畏，行有所止。随着经济社会的蓬勃发展，面临的各种考验和诱惑很多，稍有不慎就可能在人情世故的纠缠中、行行色色的诱惑中，失去原则，迷失方向。因此，要像焦裕禄同志那样敬畏人民、敬畏权利、敬畏纪国法，不拿原则做交易，不以权利谋私利。警钟长鸣，防微杜渐，筑牢防腐思想防线，保持清正廉洁的政治本色，以彻底的自我革新精神抓好自身建设。

八、2021年工作重点

继续贯彻学习的十九届五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合工作实际，加强建引领，推进各项工作再上新台阶。

1、努力提高市场管理服务水平。规划市场长远发展目标，坚持疫情防控与创建巩固工作紧密结合，强化市场规范化管理，提升服务质量，努力打造环境优美，管理规范，服务一流的品牌市场。

2、提质招商引资工作。招商引资工作仍然是我局天字号工程，加大招商力度，扩大招商范围和影响，在招大引强上下功夫，求突破。

3、继续做好稳定工作。保持稳定，仍是我局的重点工作之一，继续按照《信访稳定工作实施方案》、《稳控工作应急预案》和《领导承包责任制》的要求，强化工作纪律和组织纪律，加大职工思想和疏导工作，积极解决问题，确保稳定。

4、强化消防安全，促进市场发展。市场消防安全工作是我局常抓不懈的重点工作。在加强市场规范化管理的同时，严格整治市场秩序。加强消防安全工作力度，严格落实市场安全检查制度。继续加大投入力度，对消防设施和器材及时更新、维护，防患于未然。

5、继续深入开展大气污染防治工作。大气污染防治不是一朝一夕、一时一地的工作，而是一项常态化治理的日常性工作。因此，仍需持之以恒、常抓不懈，用网格化管理方式高标准、高质量地深入推进工作开展，逐步实现科学化、规范化、常态化管理。

6、抓意识形态建设，推进两学一做制度化常态化向更深层开展。丰富学习载体，强化员，延伸不忘初心、牢记使命，深入贯彻学习的十九届五中全会精神，深化风廉政建设。

7、注重实效，巩固脱贫攻坚成果。按照六精准原则，通过开展产业结构调整、项目帮扶和一对一帮扶措施，提高脱贫户的收入和生活质量，使精准扶贫真正实现脱贫致富。

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