优秀的工作报告是需要突出专一性、时效性的,没有一个清晰的思路,我们是写不好工作报告的,下面是28好文网小编为您分享的团干部工作报告5篇,感谢您的参阅。
团干部工作报告篇1
市委组织部:
根据省、市关于干部人事档案专项审核工作的安排部署,按照市委组织部要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案专项审核工作,现将有关情况汇报如下。
一、专项审核情况
此次专项审核干部人事档案×卷,其中正科级×人,副科级×人,科员×人。截止目前,专项审核工作全部完成。审核的×卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的×名,占总数的×%;其余×名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。
(一)年龄方面:出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的×人,占总数的×%。经过三次信息反馈和重点约谈,目前已全部按规定予以纠正。
(二)工龄方面:参加工作最早材料记载与现有信息不一致的×人,占总数×%。经过收集相关材料和反复论证,目前已全部完成认定。
(三)龄方面:档案中有关材料前后填写不一致,需按入志愿书支部大会通过时间规范记载信息的有×人,另有×人档案中入申请书缺失,需要补充入申请书。此类问题占总数×%。经过认真审查入志愿书和收集相关证明材料,目前已全部更正和完善。
(四)学历学位方面:以能否提供正规学历认证报告为标准对中专以上学历学位信息进行认定,需纠正干部学历学位信息×人,占总数×%。经过多次督促和约谈,目前已全部按照认定标准予以纠正。
(五)经历方面:部分时段经历缺少相关证明材料的有×人,占总数×%。经过通知本人提供和收集相关单位证明和补充资料,目前已全部核实并予以纠正和完善。
二、主要做法
(一)加强组织领导,精心拟制方案。干部人事档案专项审核工作时间紧、任务重、要求高,为了高标准的完成专项审核工作,我们成立了由县委副书记任组长,分管副部长和相关科室长为成员的干部人事档案专项审核工作领导小组,加强对干部人事档案专项审核工作的组织领导。按照市委组织部通知精神,结合实际制定并印发了《×县干部人事档案专项审核工作实施方案》,细化了审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施。专门抽调了×名政治素质高、工作责任心强的员干部和干部科一起负责干部人事档案审核工作,保证了专项审核工作的顺利进行。
(二)抓好集中培训,增强责任意识。组织审核人员集中学习中央、省、市有关干部人事档案审核工作会议精神,加强业务培训,明确审核标准、程序和要求。同时,注重强化档案审核人员的政治意识、大局意识和保密意识,要求牢固树立公道正派理念,建立专项审核工作责任制,对于因信息泄密和工作疏漏造成负面影响的,严肃追究有关人员的责任。
(三)认真执行规定,严格审核标准。工作中我们严格执行干部人事档案专项审核的规定要求,坚持原则、依法办事、不徇私情。制定了审核工作流程,先易后难,边审核边学习,通过初审和复审交叉进行、科级干部把关复审、分管领导抽查审核等措施,保证了专项审核工作质量。在审核过程中,对干部人事档案中的原有材料和新补充材料,逐页逐项地核对,对个人信息注重前后印证,努力做到事实准确,说服力强。对审核出的问题,逐一进行登记,找准问题产生的原因,研究提出纠正和完善的具体措施和意见。
(四)做好材料收集,完善档案内容。以干部人事档案专项审核为契机,进一步完善干部人事档案内容,对审核档案中缺少的重要依据材料逐一登记,坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行,采取电话催补和专人查补等方法,解决档案缺失材料追补不及时的难题。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、手续完备。
(五)建立健全制度,严格日常管理。结合这次专项审核工作,进一步健全完善了档案利用、安全保密、检查核对、收集归档人员职责等制度,形成了一套方便快捷、规范科学的档案收集、整理、查阅、转递、核对等工作程序,使档案管理工作有章可循,有据可查,并做到制度上墙,充分发挥指导和监督作用。健全和完善了《干部档案材料接收登记表》《转出档案材料登记簿》《利用干部档案登记簿》《档案传递登记簿》等各种登记表簿,做到了收转有登记,查借阅有手续,管理有章法,工作有条理,保证了干部人事档案工作的规范性和严肃性。
三、存在问题和今后打算
近年来,我们认真落实各级组织部门关于加强干部人事档案工作的一系列要求,采取多种措施,加大工作力度,狠抓基础建设,干部人事档案管理工作取得初步成效,但与上级的要求还有一定差距,工作中仍存在一些问题,主要存在以下几个方面。
一是档案管理人员的业务水平亟待提高。管档人员对档案材料的鉴别、整理和管理能力还不强,档案管理创新意识不够,专业技能不强。
二是档案管理的日常维护需要进一步加强。表现在档案收集归档工作存在较大的被动性,结合工作节点突击性收集整理资料多,日常性维护少,这样做的结果是往往由于时间仓促,收集到的材料来不及进行查证核实,使得档案材料的合理性大打折扣。
三是档案管理的工作机构需进一步明确。因受编制和职数限制,配备专门管档人员困难,需要上级在工作机构设置上予以明确,在人员编制上给予倾斜,提高档案管理人员待遇,以吸引人才、留住人才、用好人才,使干部人事档案管理工作更加科学和规范,最大限度的发挥干部人事档案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事档案专项审核工作的过程,也是我们不断学习和发现不足的过程。在今后的工作中,我们将努力加以改进,不断强化对档案管理人员的业务培训,提高档案管理工作的信息化、科学化程度,建立健全各种制度,使干部人事档案管理工作再上新台阶。
团干部工作报告篇2
20xx年在学校、学院委正确领导下,在各位领导、同事的支持和大力帮助下,认真履行岗位职责,廉洁自律,顺利完成了负责的各项工作,现汇报如下:
1、以教学评估为契机,结合学校迎评方针要求,对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善,进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求,提交学院教学管理委员会充 分审议通过后,认真贯彻执行,学院教学管理水平得到进一步地提高。
2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度,认真落实学校的会议精神和教学工作安排,并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。
3、充分考虑当前大学生就业形势与去向,鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题,鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度,强化设计过程管理,圆满完成了xx级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业答辩工作。
4、积极贯彻以人为本,以培养学生为天职的科学发展观思想,在xx级本科生毕业设计双选活动中,学院教学管理委员会充分发动教师,鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题,多出题目,多出与企业实际生产密切相关的题目,争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼,学生普遍反映较好。
5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作,并协调做好听课、评比、验收等各项工作,xx年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;xx年校级教学研究项目立项中,学院获得1项重点教学项目资助,1项青年项目资助;xx年校级优秀教学研究成果奖评审中,学院获得二等奖两项;xx老师获得学校优秀教学奖荣誉称号;赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校十大精品课件。
6、认真贯彻学校制定的三实一强培养目标,积极组织大学生参与srt项目立项、各类各级比赛活动,并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作,在学校xx年大学生srt项目立项中,我院学生获得11项资助;在xx年山东省大学生机电产品创新设计大赛中,取得一等奖4项,二等奖6项,三等奖4项的好成绩,并取得优秀组织奖单位称号;在xx年全国大学生机械创新设计大赛中,取得全国二等奖两项,实现了此类赛事奖项的突破,并得到了山东、全国组委会的好评。
7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上,通过多次交流洽谈,与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。
8、配合院长做好人才引进工作,组织了多位教师的试讲工作。
9、认真履行学校课程建设委员会委员职责,服从学校工作安排,积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。
10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作,计核结果做到公开透明,维护教师的利益,进一步提高教师在教学方面的积极性。
在即将到来的xx年里,将进一步开拓思路,积极工作,努力为学校的建设贡献自己的力量。
团干部工作报告篇3
20xx年7月,xxxx省委省政府选派了1011名大学生赴苏北经济薄弱村任大学生村官,我有幸作为被选派的1011名大学生村官中的一员,深感骄傲与喜悦的同时也感到身上肩负的使命重大,一定要本着“不浮飘、不蛮干、不怕苦、不怕累”的精神在农村做出自己的一片事业来。我于7月18日分配到了魏营镇涧北村,现任见北村村委会副主任。
现将20xx年的工作,汇报如下。
一、理论学习方面及工作作风方面
通过一年半的学习和实践使我逐步认识到了,选派大学生村干部是省委省政府,大学生村干部是联系群众的纽带,是和政府的助手,是群众的朋友和帮手,我们肩负着省委、省政府和广大人民群众的厚望与期待。所以我十分珍惜这次机会,希望能通过自己的努力使我们欧岗村各方面都能有较大的发展和提高。
为此,工作中我严格要求自己,努力使自己的一言一行都符合对一个最基层工作者的要求,认真贯彻执行在农村的路线、方针、政策,密切联系群众,自觉维护群众利益,全心全意为人民服务。
二、实际工作方面
就创新创优而言。我能在做好远程工作的同时,利用网络这一高科技技术来解决村民在生产过程中所遇到的问题,利用网络这一快捷的途径,及时帮助村民解决生产过程中所碰到的疑难问题,来避免造成不必要的损失。同时,能在网上收集一些相关信息,传递给村民,以便提高他们的收入。
就为群众排忧解难,办实事而言。在村里道路建设过程中,做一个称职的监工。每天都到料场和施工现场查看,严把质量关。我村东湖田地由于沟渠常年失修,每每夏季必淹无疑,上千亩的田地被淹在一片汪,洋之中,百姓每次提起都心忧不已,我和我村书记向后方单位xxxx县开发局汇报此事时,当即被开发局周局长予以支持疏浚沟渠,经过半个月左右开挖疏浚现已经疏浚沟渠达两公里左右,为我们涧北村的基础设施建设做出了自己应有的贡献。
在xxxx年上半年,我们几名村官自发成立了一个“壹基金”,每天缴纳一元钱,用于资助魏营小学的12名贫困学生,帮他们购置些学习用品和衣物,还成立了一个小型图书架,希望这些贫困学生能够感觉到社会的温暖,世间有爱在包围着他们。
5月20日,我们乡镇九位大学生村官为了响应国家号召为灾区人民送温暖,自发组织了一场募捐活动,经过2天时间,募集善款6千余元,用以帮助xxxx受灾人民重建家园,尽自己绵薄之力,伸出援助之手。
由于国际金融危机的影响很多企业倒闭,不少农民工失业回家,整日无事可做。我就想,如果能让农民足不出户就能够赚到钱,不但解决农村剩余劳动力的问题,还可以促进村级经济发展,何乐而不为呢。三来一加是一个不错的选择,现在我找了个专业做服装加工的老板,租赁村里房屋,现已招聘十几名电机熟练工进行流水生产,同时免费培训一批新学员,直接带动二十来名妇女就业。
三、xxxx年展望
xxxx年是我们结果丰收之年,在今年我会积极主动地完成上级交给我们的任务,同时拓展自己主观能动性结合村经济发展方向,继续做三来一加项目,它可以增加农民就业,每就业一户就脱贫一户。与村组干部进行村小区规划,在今年找有实力的老板,开发我村小区,集中居住,集中管理,整体改善我村村容、村貌,不断提升我村村民的居住生活水平。
团干部工作报告篇4
述职述廉是内政治生活的一项重要政治制度,开展领导班子述职述廉对于健全内民主,加强内监督,增进班子之间的团结,是十分重要的。今天按照省厅组的安排,我们召开20_年度领导班子述职述廉,就是要通过开展该项活动,加强自身建设、勇于开拓创新、强化履职履责的落实、深化工作的开展。下面,我首先就一年来的学习、思想、工作情况向大家作个汇报,不当之处请大家批评指正。
一、学习思想、工作方面的情况
(一)学习思想方面:自的_召开以来,以学习贯彻的_精神为主线,认真组织学习的_精神及省委十一届二次全会、市委六届二次全会精神,准确把握其精神实质,努力提高自己以及全系统干部职工的政治理论水平。一是通过中心组学习、干部职工政治学习、员“三会一课”等多形式的学习;二是采取集中辅导、形势报告等方式,加强干部职工的政治理论学习;三是走出去、请进来的方式,加强自己及广大员干部的政治理论学习,本人先后参加市委组织部和省厅组组织的_精神专题学习,所有副科级以上干部分别参加了市委组织部及省厅组组织的_专题班的学习,还选派了一名务干部参加市直机关工委在湖南大学举办的_高级研修班的学习,一名科级干部参加的优秀科级干部研修班的学习,所有参学人员还结合自己的工作职责及认识认真撰写学习心得。通过不同的形式,加强广大干部职工的政治理论学习,使自己及广大干部职工全面理解对新世纪、新阶段世情、国情、省情、市情的认识,深刻感受到我国进入全面建成小康社会自己肩负的历史使命,增强全面建成小康社会的信心和决心,鼓舞了士气,激发了热情,从而构筑国土资源人的思想高地,为全面建成小康社会目标的实现奠定良好的政治思想基础。
(二)工作方面:进入新时期、新阶段,面临的执政考验、改革开放考验、外部环境考验更为复杂和严峻,落实要管、从严治的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。作为组书记,我深感责任重大。为此,我以机关的建设工作为抓手,团结班子成员围绕中心、服务大局,以抓思想建设、组织建设、作风建设、干部队伍建设为重点,为推进各项业务工作的开展提供坚实的组织保障。
一是不断优化组织结构,加强的基层组织建设,充分发挥基层组织的战斗堡垒和员的先锋模范作用;
二是按照市委的统一部署,认真组织开展“五型”组织创建活动,不断增强员干部学习的自觉性,提高创新意识、发展意识和服务意识,提高工作效率,使员干部凝心聚神投入到发展上来。
三是认真开展以同步驻村小康工作为重点的建扶贫工作和“四在农家”、“互助共建”等工作,选派1名优秀干部到盘县红果镇花家庄村任同步驻村小康工作组长。四是不断加强干部队伍建设和交流力度,努力提高干部队伍特别是领导干部的领导能力和执政能力。20_年以来在省厅组的关心下,局领导班子得到调整和充实,新提拔2名县级领导干部,系统内提拔和调整使用科级干部11名,面向社会公开招考和遴选事业单位工作人员7名,干部队伍得到充实和更新,使系统干部队伍不断加强、结构更趋合理。五是调整理顺了开发区国土资源管理机构及人员配备,园区国土资源管理工作得到加强。六是进一步坚持和完善民主集中制,充分发挥班子的整体功能,调动系统干部的积极性和主动性,增强做好各项工作的紧迫感和责任感,支持行政领导开展各项业务工作。
二、廉洁自律方面
(一)抓风廉政建设的情况:
一是我作为组书记,我认真履行“第一责任人”的职责,抓好风廉政建设责任制的落实,把风廉政建设摆在重要位置,建立健全风廉政建设各项制度。坚持年初召开全市国土资源风廉政建设工作会议,安排部署风廉政建设工作,增强各级国土资源部门、各级领导、全体员干部对风廉政建设和反腐败工作的责任意识。
二是认真组织广大干部职工学习中央“”和省、市委及省厅组“十项规定”以及廉洁自律的相关规定和政策、法规,组织广大干部职工学习《反腐倡廉典型案例》的警示材料和观看《先进模范道德人物事迹》、组织学习寻明胜同志先进事迹等活动,以身边的典型案例和激发自己和广大员干部职工,增强广大干部职工拒腐防变能力,激发广大干部职工干事创业的激情,增强广大干部职工的服务意识,提高服务质量和办事效率。在选拨任用领导干部上,严格按照《政领导干部选拨任用条例》的规定,坚持民主推荐,民主测评,组织考察,任前公示,组决定的程序进行。
(二)自己廉洁自律的情况:作为一名领导干部,我深知廉洁从政的重要性,因此我严于律己,以身作则,洁身自好,克己奉公,在员和干部职工中发挥表率作用,做到自重、自省、自警、自励;牢固树立正确的世界观和人生观、价值观,保持共产员的浩然正气,昂扬锐气,把好世界观这个总开关,堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实做事。我带头并严格遵纪守法,自觉接受法律、纪律、规章制度约束,自觉接受群众监督,按时申报个人收入情况,管好并严格要求自己的家人和子女,至今本人及家属、子女没有违法违纪现象发生。我始终坚持民主集中制,充分发扬民主,凡属“三重一大”事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行集体研究,不搞个人说了算和独断专行。作为组书记,我的一言一行在职工中的影响和作用不同,因此,我率先垂范,以身作则,时时处处严格要求自己,规范自身言行,团结同志,爱护部属,关心群众,光明磊落。班子成员和干部职工能做到相互支持、相互配合,团结协作,充分调动了班子成员和干部职工的工作积极性,维护了班子的团结,发挥了领导班子的整体功能,促进了国土资源各项工作的顺利开展。
三、存在的问题和不足及努力方向
一是系统学习,有待进一步加强,理论素质和业务能力有待进一步提高。二是开展调查研究不够,有待进一步改进。三是开拓进取精神不足,特别是现在主要精力不抓业务了,有想轻松轻松的思想,要加以克服。
针对以上存在的问题,我在今后的工作中要进一步加强政治理论的学习,克服思想上的惰性,进一步树立创新意识,努力工作,为全面建成小康社会贡献自己的力量。
谢谢大家!请大家批评指正。
团干部工作报告篇5
根据中共从江县委的建设工作领导小组办公室中共从江县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》(从建办发[2021]1号)和中共从江县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》(从组通[2021]30号)文件要求,摆也村驻村工作队已在摆也村工作接近8月了,全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变,从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变,从工作陌生向工作融洽转变。半年来,在停洞镇委政府的统一领导下,在摆也村村支两委的大力支持帮助下,在联系单位领导的高度重视和关怀下,摆也村乡村振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责,坚守为民初心,甘当村民的服务工作队,积极为民排忧解难,在群干群中架起暖心的桥梁,取得了一些成绩,积累了一些知识,丰富了工作经验,经受住基层锻炼,收获良多,感触颇深,现将工作述职如下。
一、工作成绩
(一)宣传的路线方针政策;认真组织学习贯彻视察贵州重要讲话精神和七一重要讲话精神;指导驻点村开展史和牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建百年专题等情况
1、认真学习宣传的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,准确把握的路线方针政策,把学习宣传的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和三会一课制度,始终做宣传的路线方针政策的排头兵,不断提升自身政治思维的敏锐性。
2、按照停洞镇委统一部署,积极组织专题学习视察贵州重要讲话精神和七一重要讲话精神,坚持把学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务,深刻领会其中的精神实质内容,着力强化担当作为,牢记和人民重托,自觉做到心中有、心中有民、心中有责。
3、指导摆也村支部认真开展史活动,积极组织支部员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产各个时期的历史,重点学习了的十八大以来的历史,始终围绕学史、悟思想、办实事、开新局和学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求,组织支部员按期开展中国共产史集中学习和牢记殷切嘱托,忠诚干净担当,喜迎建百年专题课,践行我为群众办实事。
(二)加强驻村队员的日常管理,严格考勤和请销假制度,督促驻村队员遵守纪律,加强作风建设等情况
1、摆也村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的责任,进一步强化驻村工作纪律意识,,加大对日常的管理,确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、提升、关怀激励措施,扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。
2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度,坚持驻村上下班签到制,进一步规范驻村队员请销假审批,严格履行县委组织部、乡镇委双重审批,执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序,严禁事后不假。此外,认真做好驻村考勤登记工作,将结果与驻村工作年度考核直接挂钩,鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度,增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性,确保各项工作的正常、有序开展,提高群众服务水平。
3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面,不断强化对驻村工作队员的监督管理,通过强化选派,优化组合;强化管理,严明作风纪律;强化奖惩,激发干事创业;强化组织关怀,落实保障措施等,使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意,驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。
(三)落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况
1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度,坚持执行每周召开一次工作例会,分析总结工作经验,部署乡村振兴各项工作,确保各项工作有序推进,通过工作例会,全面掌握工作进展情况,进一步完善工作措施,全面推进乡村振兴。
2、始终坚持信息公开的相关要求,切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导;二是健全信息公开工作机制,不断做到信息公开工作的规范有序;三是规范信息公开渠道,接受群众监督。
3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效,按照乡镇速报时间要求,建立健全速报机制,确保突发事件信息及时向上一级委、政府和主管部门报告,明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作,压实工作责任,严肃责任追究,对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的,将进行执纪问责。
(四)指导推进村两委换届选举,提升村级组织组织力;帮助持续巩固脱贫攻坚成果,有效防止返贫致贫;帮助发展壮大村级集体经济,有组织劳务输出、组织开展技术培训、产销对接;帮助健全完善村级相关制度,推动基层治理效能提升;做好汛期救灾和地质灾害防范;处置应急突发事件、维护社会和谐稳定、疫情防控相关工作等情况
1、始终悉心指导摆也村推进村支两委换届选举工作,把做好此次村支两委换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢,严格按照换届选举要求,做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支两委班子开展选举专题讨论3次,向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来,一直加强换届的督促指导,把好程序关,确保依法衣规进行,配齐配强基层组织的领头羊,提升基层组织班子整体素质,增强基层组织的凝聚力和战斗力,为乡村振兴提供坚强的组织保障。
2、制定防返贫致贫工作方案,加强防返贫防致贫监测预警工作,形成长效机制,进一步巩固脱贫攻坚成果,切实兜住防返贫致贫底线。
3、深化农村集体产权制度改革,坚持建引领、书记带头、团结互助、求实创新的崇新精神,在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路,在集体股份上创新路,在发展模式上拓宽路,在资源利用上闯富路,进一步做大做强产业发展,增加产业效益,培育集体经济新的增长点。
4、组织劳动力输出729人次,开展农村劳动力技能培训2次120人,帮助农产品产销服务3次,基本实现全村富余劳动力有事做、有技术,农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。
5、健全村级四议两公开和各项规章制度,加强村级自治和群众监督,提升村级务、政务公开透明,推动基层治理效能。
6、深入学习贯彻关于防灾减灾救灾工作重要指示精神,全面落实上级安全生产工作部署,着力做好防范监督巡查、防范化解,坚决保障人民群众生命财产安全。
7、认真做好突发事件隐患排查,分类监测管控,努力化解农村各种矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署,主动担当履职,不畏艰险,迅速行动,始终做到守土有责,上半年共设置防控执勤点2处,张贴宣传资料600份,动员完成接种疫苗862人次,排查外来返乡人员162人次,督促完成核酸检测162人次。
二、存在的不足
一是基层工作经验缺乏,工作热情不高;
二是驻村工作队员日常管理有待加强;
三是材料数据推进工作形式偏重,驻村工作量大,思想压力大;
四是关心关怀关爱力度不够,特别是保障性政策落实不力,没有让驻村工作队员吃下定心丸。
三、今后努力方向
一是加强思想政治,充分调动驻村工作队员的工作积极性,提高工作热情;
二是落实驻村保障性政策,关心关怀关爱驻村工作队员,特别是进一步充分保障驻村工作队员的津贴补贴落实,让驻村工作队员都能安下心来扎根基层服务,切实推进乡村振兴工作正常有序开展;
三是完善激励机制,推进驻村工作队员考核,激发打赢乡村振兴硬仗的决心;
四是落实主体责任,增强责任感和使命感,进一步发扬钉子精神。
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