今年，我局史、地方志工作在市委、市政府的正确领导下，在市委史研究室和市地方志办公室的直接指导下，我局坚持以科学发展观为指导，根据中共xxx市委市政府目标管理督查办公室、中共xxx市委史研究室、xxx市地方志办公室《关于分解下达20xx年史及地方工作目标任务的通知》（x目督发［20xx］12号）文件精神，结合我局工作实际，认真开展此项工作。

一、史工作

（一）强化思想理论政治建设

我局总支始终把加强想政治建设作为一项重要工作来抓。坚持每月一次的学习制度，组织全体员、入积极分子、进步青年认真学习史，并将理论学习纳入年终评选先进的一项目标指数，确保学习的质量和效果。

（二）全力完成报刊征订

根据上级对报刊征订工作的统一安排，我局及时安排，认真完成《机关建》、《中国共产xxx历史》第一、二卷的征订工作。

（三）扎实开展各项活动

一是认真开展创先争优三类示范岗活动。为每个示范岗设计制作了桌牌，亮出示范人员的照片、姓名、职务、事项，并将桌牌摆放在桌面最醒目的位置，以时刻提醒员在工作中作表率，在岗位上树形象，发挥模范带动作用，激励大家创先争优作奉献。

二是认真做好中国共产员证发放仪式。今年6月下旬，为纪念中国共产成立90周年，我局总支组织全体员干部举行中国共产员证集中发放仪式，进一步激发广大员铭记恩，感谢祖国，牢记使命，充分发挥共产员的先锋模范作用，积极为xxx市的振兴跨越发展，建设xxx世界现代田园城市示范区和国际旅游城市作贡献。

二、地方志工作

（一）圆满完成《xxx市年鉴》（20xx卷）条目编写工作

根据x目督发［20xx］12号文件精神，我局迅速组织力量，结合工作实际，从商贸服务业的角度，按照概况、建设与发展、对外贸易、引进外资、外资企业扶持、外贸出口、生猪屠宰与糖酒管理、生猪屠宰、酒类管理、市场建设与管理等10个方面按时完成了编写工作。

（二）圆满完成《汶川特大地震·xxx市抗震救灾志》第三阶段资料长编工作

接到任务后，我局抽调专人负责此项工作，先后深入商场、市场、乡镇、企业，广泛收集资料，从市场快速恢复、一核、一轴、三心、三副布局商贸未来、项目建设如火如荼等三个方面详细阐述了商贸工作，提供文字资料3万2千多字，较好地完成了编写任务。

回顾过去，成绩已成为历史，展望未来，任重道远。我们坚信，在市委、市政府领导的正确领导下，在市委史研究室和市地方志办公室的直接指导下，在今后工作中，我们将更加努力工作，大胆创新，努力探索，不断推动史及地方志工作走上新台阶。

卫健委工作报告篇2

今年以来，在x区委的正确领导下，我认真履行组书记抓建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面贯彻落实从严治责任，扎实抓好建工作落实，为加快卫生计生事业发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、主要工作

（一）全力开展疫情防控工作。2020年，在区政府及上级业务主管部门的正确领导下，坚持预防为主、以人为本的原则，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我区人民群众身体健康和生命安全发挥了重要作用。自新冠肺炎疫情在全国范围内爆发以来，我委第一时间全面启动疫情防控工作，严格区防控新冠肺炎的工作安排，制定应急预案，迅速成立防疫小组，快速反应，及时应对，克服困难，最大限度地保证人员救治，坚决做好防护，严防输入性传播，疫情防控工作取得了阶段性的成果。

（二）履行基层建工作责任。一是实行目标责任管理，与x个支部签订建工作目标责任书，制定《x年卫健委建工作要点》，做到了建工作有谋划、有部署、有落实。二是建立基层建工作联系点，组成员分包联系各支部，指导和帮助联系点支部的建工作。三是落实好第一责任人职责，制定书记抓基层建工作台账，明确重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，督促落实建工作。

（三）落实建工作重大部署。一是制定《x区卫健委组关于印发t;；学习宣传贯彻的xxx精神的实施方案>；的通知》文件，制定学习计划表，及时组织员干部传达学习会议精神，结合卫生健康工作，撰写学习笔记和心得体会。二是根据打造红色引领建工程要求，把要管、从严治的要求贯穿落实到基层建工作全过程和各个方面，充分发挥员干部先锋模范作用，开展机关员亮身份、当先锋活动，真正让徽亮出来，让旗飘起来，让员的形象树起来。

（四）巩固深化成果。一是制定《中共x区卫健委总支部委员会关于推进巩固深化不忘初心、牢记使命成果工作方案》，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种方式，加强学习。二是坚持组织生活制度，充分发挥组织作用，每月定期开展固定组织生活日活动，围绕树立大局意识，做政治合格员严守政治规矩，做执行纪律合格员弘扬道德风尚，做品德合格员进行专题讨论，强化员意识，加强性锻炼。

（五）创新探索基层建品牌。自年初以来，区卫健委组积极创建做忠诚卫士、铸健康盾牌建品牌。一是营造氛围，完善以x为主线的建文化长廊建设。所谓x，即以建引领业务发展、以业务发展促进建提升为核心，建立完善了四个从严和四个高于两项工作机制，以卫生服务、计生服务和志愿者服务三大载体为抓手，五个支部齐心协力，各司其职，共同打造x项暖心服务，共铸健康盾牌。二是组建橄榄枝志愿者服务队，开展健康优质服务。今年以来，组织开展健康xx、共建共享宣传月活动，共接待居民咨询x万次；走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭x余户；组织全区干部职工在区委后五楼集中开展无偿献血，献血人数达到x人，累计献血量达到近x毫升；为辖区内困难下岗职工x人发放免费体检卡；对口帮扶汝阳县小白村开展医疗服务设备捐赠，集中捐赠电脑、打印机、音箱、摄像头等医疗服务设备x套，总价值x万元。

（六）整改落实巡察反馈意见。区委巡察组关于我单位三会一课制度执行不到位问题的整改情况：一是各支部认真组织学习三会一课制度，并将支部组织生活制度做成版面上墙。二是规范三会一课记录。会议记录要准确写出会议组织情况（含会议时间、地点、名称、议题、出席人员、列席人员、缺席人员及原因等），各支部书记要及时审阅会议记录，并进行签字。三是委组分包联系各支部领导和办加强对各支部建相关工作的检查和指导，对发现的问题及时给予纠正。在体制不够健全方面，一是签订建工作目标责任书，制定《x年卫健委建工作要点》，使建工作有谋划、有部署、有落实，构建起抓建的工作机制；二是建立基层建工作联系点，组成员分包联系各支部，指导联系点支部各项建工作；三是制定书记抓基层建工作台账，明确重点工作、目标任务和完成时限，督促落实建工作。通过支部、分包联系领导、组三级管理，形成有效监督。在务队伍不强方面，一是积极参加区委组织部对各支部务干事的培训，二是通过机关工委组织的建示范点观摩到相关单位交流学习，三是委总支组织各支部书记和务干事学习务相关知识。在组织生活单一方面，一是通过理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种方式员，调动广大员干部的积极性。二是结合业务特色，推出丰富多彩的志愿者服务活动，增强员主体意识。在督促落实不到位方面，组书记肩负好建工作第一责任人责任，其他组成员各司其职，通过到分包联系支部调研、参加组织生活会等，自觉履行好自己的职责，抓好建制度落实监督，确保各项建工作落到实处。

二、存在的主要问题及原因

一是建责任落实不够到位。思想意识里还有认为自己是业务部门的想法，目标多，压力大，把业务工作目标当成硬任务，而建工作是常规的基础工作，常规工作常规抓，没有摆在极端重要的位置，因此有先把硬指标做好再开展务工作的思想。平时对建工作安排有时不够及时、部署不够到位，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

二是员管理力度不够。对员、干部队伍思想政治管理不严，对干部的错误行为点到为止，督促检查不够。如对迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事等说的多、抓的少，往往是蜻蜓点水、一带而过。

究其主要原因，一是对加强基层建工作重要性认识不深刻。没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层建工作与抓其他工作的关系。抓行政工作的多，抓建工作的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把建工作放在了次要位置，履行建工作第一责任人职责不够。二是政治理论学习不够深入。一方面是理论学习特别是对的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，有些还是一知半解的，运用上存在结合不紧密的问题。另一方面是工学矛盾克服的不好。当具体工作任务与学习发生矛盾时，有了冲突时，往往有学习为工作让路、先解决工作问题的情况，在个人自学方面尤其突出，以及在理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多。三是督查问责不够严格。在工作作风、纪律要求上总是制度定得多，但抓问责落实不到位，总是碍于情面，失之于宽，失之于软，特别是对有些意识缺乏，观念淡薄员放松了管理。总认为员工作任务量太大，就放松了基本要求，没有真正静下心来进行认真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

（一）切实落实主体责任。把的政治建设摆在首位，与班子成员一道，切实履行从严治主体责任。一是落实每月至少召开一次组会，对单位整体范围内的建和风廉政建设工作进行研究部署，如有特别紧急的事项需集体商议处理，则由组成员提出，及时召开组会议；二是健全落实专项述职、随机调研、组织生活、民主评议、费收缴等制度，制定书记抓建台账，切实履行基层建工作第一责任人职责，切实落实一岗双责，领导班子成员带头落实抓活动和受两个主体责任。三是委组书记与班子成员、各直属单位负责人签订风廉政建设目标责任书，将风廉政建设任务层层分解责任落实到人，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。认真落实委组班子对风廉政建设的全面领导，一把手负总责，分管领导各负其责，实行一岗双责的责任机制。四是强化基层建工作力量。建立总支—支部建工作网络，各支部配备专兼职务工作人员，充分发挥组织战斗堡垒作用。

（二）切实加强理论学习。一是抓好基层组织带头人队伍建设。加强组织书记自身学习提升，学理论，学业务，提升综合素质；认真学习xxx精神，巩固深化不忘初心、牢记使命成果；加强自身风廉政建设，严格依纪依规办事。建设并运用好新时代大讲堂，组织员干部深入学习新时代社会主义思想，始终坚定理想信念，不断增强四个自信，员干部自觉用的最新理论成果武装头脑、统一思想、指导实践。二是结合创建文明单位活动，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是积极参加单位组织的廉政警示夜校，不断增强战胜自我的胆识和魄力，做到自重、自警、自省、自励。通过加强的理论学习，促进员队伍素质提高，让员树立先进思想意识，爱岗敬业，立足本职发挥作用。

（三）切实严格监督问责。一是强化纪律规矩。结合巩固深化不忘初心、牢记使命成果，督促委机关各科室和委属各单位深入学习《章》、两准则四条例等，不断强化员干部纪律规矩意识。二是开展案例警示。组织全体干部职工集中学习上级通报的违规违纪典型案例，真正从思想上提高认识，加以警觉，增强拒腐防变意识。严格落实中央和财经纪律。三是严格监督执纪问责。贯彻落实《中国共产纪律处分条例》，围绕执行中央和省、市、区委决策部署情况，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，把握运用监督执纪四种形态，综合运用日常管理监督、民主生活会、批评与自我批评、定期谈心谈话等方法措施，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。对违反制度规定的及时通报、谈话提醒，情节严重、造成不良影响的严肃追责问责。

卫健委工作报告篇3

现将2021年抓基层建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）抓制度治，责任落实更有约束力。

本学期，严格执行《大石中学支部、员积分制考核实施细则》（以下简称细则），进一步规范支部员行为。根据《细则》中规定，本人严格查看支部员每周学习强国的扣分情况，每月缴纳费情况，学习笔记记载情况，遵守会议纪律等情况，严格把控支部员的一言一行，对表现落后员及时进行帮扶指正。在学习强国平台的学习上，通过一对一交心谈心，提高其思想认识，成功帮扶了4名学习表现落后的员。

（二）抓思想建，干部队伍更有战斗力。

1.听指挥，做政治上的明白人。根据委的安排和要求，我严格遵从委的决议，在支部，在年级，在备课组，在班级始终不忘身份，旗帜鲜明讲政治，不断引领员同志、年级教师和学生学习的决策，听的声音，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强四个意识，坚定四个自信,自觉做到两个维护。

2.传精神，做政治上的传话筒。本学期继续开展两学一做，坚持把学习贯彻重要讲话精神、的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为重要学习内容，通过集中学习和个人自学的方式，不断提高员和自身的政治觉悟。

（三）是抓发展强，服务教学更有贡献力。

1.精心组织支部生活。每次支部有组织活动，我坚持发扬集体主义精神，团结支委班子出谋划策，分工协作，以求活动出实效，出成果。一年一度的组织生活会，也势必精心组织，真刀真枪地引导员们红红脸，出出汗，认真开展了批评与自我批评，相互提醒，相互督促，实现了共同进步。

2.精心栽培后备力量。本期坚持每周二在年级办公室办公，利用此契机，经常性和年级教师交心谈心，关心他们的生活和工作，不断向他们传达的心声，的英明布局，激发年轻同志对的了解和认可。2020年我支部发展员情况，1名员按期转正，1名同志成功被确定为预备员，继续考察积极分子1名。

3.精心筹备日。本期坚持开展了每月1次日活动。如10月我支部组织了为期一周的以我爱中国，我爱大中为的庆祝中华人民共和国成立71周年支部系列活动。在活动中我们签订承诺书，员要带头遵守纪国法校规，不在校内乱停放车辆，不给别人添麻烦等。同时还组织员参与了一周的志愿者服务。通过员志愿者，带头前往教工食堂整理餐盘，引导教师规范摆放餐具，做文明践行人。通过引导学生饭后残羹的集中倾倒，保护校园环境。还在小卖部、教师、校门口等地广泛派发方便面无营养的宣传单，引导学生注重营养搭配。最让人感动的是，在员志愿者的带领下，高二年级的团员志愿者们，也加入到了文明守护员之列。

（四）抓格局兴，服务各方更有影响力。

1.建带团建，重视后备军的成长。为深入学习贯彻落实的十九大精神，更好发挥建带团建活动成效，坚定团员青年理想信念，进一步深化爱国主义，厚植爱国主义情怀，11月我们支部和团委一起组织了16名优秀团员代表一同前往邱少云烈士陵园，开展了瞻仰先烈的祭奠活动。在视觉冲击下，所有人都深刻体会到了烈士们艰苦卓绝的奋斗历程，也更加直观地感受到邱少云烈士绝对忠诚、严守纪律、顾全大局、勇于担当的光辉形象，心灵受到一次洗礼。

2.家校共育，重视社会力量的加入。近年来，我校通过构建机制、搭建平台、用心服务，形成了良好的家校合作氛围，为孩子的成长凝聚出最大的育人合力，使润物细无声。为进一步加强家校沟通，促进家校合力，在支部和年级组的精心筹备下，我们成功举行了高2024级家长委员会成立仪式。会上，被选任为本届家委会秘书长的员徐小波同志谈到，未来的家校共育一定要加强社会主义核心价值观的引领，引导孩子爱爱国，做回报社会的英才。同时我们员和其他教师也共同组队申报了区委的课题研究项目，开发家校共育的相关课程，架起家校连心桥，铺就育人成才路。一次合作，给了年级学生更多的支持力量，我相信高2024级在支部、年级教师和家长的的共同努力下，一定会成果丰硕。

3.先锋担当，重视服务师生有成效。一是疫情期间，我支部员主动到社区、居住地报到，跟随社区工作人员一起参与值守门岗、消毒杀毒、巡逻和上门服务等工作。二是停课不停学期间，我支部员们主动申领责任田，协同班主任一起做好学生的思想和学习工作。支部还带领年级教师成立志愿者服务小组，送教材上门，为学生解决了在家学习无书看的难题。三是疫情期间，带动员和教师共同捐款5156元。其中，徐小波同志主动捐款的2100元。四是开学复课期间，我支部员主动参与开学复课准备工作志愿服务，提前到校布置教室，搬动桌椅，开学报名当天，主动为学生搬运行李。同时，我们看到在员的带领下，年级部分教师邓兴文、姜游、周国雄也加入到志愿服务行列。

二、存在的主要问题及原因

1.思想认识方面，存在务学习还不够，存在现用现抓的实用主义倾向。

2.责任落实方面，在督促检查和跟踪落实方面做得还不够。

3.工作方法而言，推动工作的方式和手段创新度不够，还存在片面化、简单化、短期化等问题。

原因：一是思想上存在松懈，对务工作学习领悟不够，对创新性开展务工作的思考也不够。二是执行纪律上有好人主义，不愿意撕破脸皮的想法，而未能严格执行纪律。

三、下步工作打算

1.强化建责任落实。2021新年伊始，我将更加注重学习，提高本领，带领支部员守土一方，更好地履职尽责。

2.要严管和厚爱结合，增强亲和力，逐步增强员纪律意识。

3.推进建工作创新。在校委的统一谋划下，2021年我将更好地团结支委班子，精心规划支部年度各项工作计划，做到先规划后行动。

卫健委工作报告篇4

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

（一）抓责任促落实，全面履行建主体责任。

一是靠实主体责任。加强领导，增强四个意识、坚决做到两个坚决维护，严格落实建工作责任制，层层建立责任清单，全面落实建工作制度、基层建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议、工委委员包挂支部等制度，形成了工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的建工作格局。

二是推进责任落实。深入基层督查调研4次，约谈基层组织书记2轮6人（次），切实做到了建工作与业务工作同向发力、互促共进。三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，列出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，整改率达到了98%，员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变，服务质量、服务水平不断提升。

（二）抓疫情促防控，切实夯实防控体系建设。先后6次召开专题会议传达贯彻上级精神要求，认真研析、谋划、实践疫情防控工作举措，经多次商讨、调研、论证后制定了《xx县秋冬季疫情防控工作实施方案》，重点从人员、技术、物资三方面强化保障，着重从院感防控、卡点布控、隔离管控以及小区管理、核酸检测、应急处置等方面进一步建立健全了相关规定，注重加强制度执行，确保疫情防控有章可循、有规可依。先后派出100名医护人员组成疫情防控员先锋团、员志愿团、员攻坚班等，全面开展疫情防控大排查工作，重点围绕控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节，深入到各行业场所，实地指导排查疫情管控隐患。对于排查发现的问题逐一明确整改措施、整改时限、责任单位和责任人，建立整改台帐，实行销号管理，坚决堵塞漏洞、补齐短板，确保排查问题发现到位、整改到位。

由区xx牵头，联合xxx局、xxxx局、xxxx局、xxxx局等单位联合开展行业领域疫情防控大会战。

（三）抓提素质，不断加强员队伍建设。始终把加强员队伍作为提升建水平的突破口。以的十九大、十九届三中、四中全会精神、新时代社会主义思想、社会主义核心价值观等为主要内容，在员干部中开展五学五做，即以读、写、听、谈、赛五种方式，通过改、亮、比、评、献五个方面争做合格共产员。相继开展了七个一活动，即召开一次员大会，各支部书记上一次专题课，开展一次建工作专项督查，开展一次双语演讲比赛，到联系村、结对户开展一次走访慰问活动，开展一次导医、义诊志愿服务，开展一次岗位大练兵评优表彰活动。创新学习方法，开设四个课堂，即红色课堂、健康课堂、法治课堂、医疗小组课堂，以qq推送、微信转发、定期课、知识测试等形式，丰富学习形式，强化学习效果，使员干部四个意识不断增强。巩固深化不忘初心、牢记使命成果，全年组织工委中心组学习12次，邀请县校教师集中宣讲3次；开展支部书记上讲台讲课4场次，卫计系统各级组织员干部集中学习培训196次，发放学习资料196份，员覆盖率100%；课讲学12次，开展专题讨论18次，撰写心得体会180余篇，参加日活动450人次。开展喜迎建100周年演讲比赛。

（四）抓组织促规范，切实推进基层建标准化工作。把建标准化工作列入工委的重要议事日程，围绕支部建设标准化重点任务，以加强基层组织规范化管理推动建标准化工作。

一是加强基础建设。由工委牵头成立了推进支部标准化工作领导小组，制定了标准化建设方案和推进表，指导xx局机关支部、xxx支部、xxxx支部开展建标准化工作，培树了xxxx机关支部、xxxx支部被县委列为巩固提升组织，xxx支部被列为提档升级的组织。完成了3个支部按期换届选举工作，规范了基层组织的组织机构和运行机制。

二是指导规范运行。建立完善组织生活纪实制度，将各支部组织生活开展情况纳入建工作重要考核指标，实行台账式管理，做到事前有详细计划可循、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。培训基层组织书记和务专干2次，以观摩学习、互学互鉴、督查指导、考核评比等途径，指导各支部按照建标准化要求规范落实三会一课、固定日、民主生活会、组织生活会、民主评议员等内政治生活制度，确保了基层组织规范化运行水平的不断提升。

三是丰富活动形式。以重温入誓词、参观红色基地、免费诊疗服务活动、环境卫生整治、社区志愿服务等形式开展员固定日活动，内组织生活生动活泼，富有成效，组织的吸引力和凝聚力不断增强。

（五）抓载体增活力，充分发挥员先锋引领作用。

一是创新服务平台。动员员立足岗位做贡献，领导带头，员引领，干部职工跟进，普通职工参与的卫生应急、健康宣教、环境整治、巾帼建功、安全保卫五个小分队，在各项活动中发挥员的先锋模范作用，有效凝聚了人心、激发了活力、鼓舞了干劲。

二是典型引领发展。以践行两学一做，建设健康阿克塞，办人民满意的卫生计生事业为，开展了铁人健康先锋号和铁人健康先锋岗创建活动，并实行动态化管理。在全系统形成了基层组织争先创优、员干部带头履职尽责的良好氛围。

三是服务群众健康。立足提升全民健康水平、强化员双岗双争，创新开展了服务好、质量好、医德好，群众满意为内容的三好一满意活动。广大员干部积极争当健康卫士，深入开展了医疗卫生服务、健康宣传、公共卫生服务、疾病预防控制等服务，服务群众的能力和水平不断提升。

二、存在的主要问题及原因存在的问题：

一是员管理方面有差距。对下属支部三会一课等制度落实情况监督不到位，导致一些支部组织纪律松散，制度不完善，对员干部的督导缺位。

二是建工作创新与业务工作结合上有差距。建促业务的切入点找的还不准，对基层建工作具体研究、谋划还不够。没有很好的将建工作与业务工作统筹兼顾、有机结合，推进措施不力。三是建工作创新上有差距。对基层组织建设存在的问题，出现的新情况研究还不够深入，习惯于凭经验，老套路，缺少破解之道和创新举措。

原因分析：

一是个别组织书记抓建的主责主业意识不强，不会抓建工作，内政治生活不够严格，操作不够规范。二是部分员先锋作用发挥不够。组织凝聚力、号召力需要进一步增强。

三是对基层员管理还不够严格，员日常刚性约束不强，形式和内容还比较单一。

三、下一步工作思路和主要措施针对上述存在问题，下一步我将紧紧围绕建引领推动发展，创新载体激发活力，办好群众满意卫生的工作思路，进一步提高卫计系统建工作水平。

一是抓好建主体责任落实。把三定（定方向、定清单、定标杆）作为落实主体责任的关键，坚持每月开展建专题调研，每季度听取建工作专题汇报，半年组织一次支部书记建述职评议考核，有效形成工委集体抓、书记带头抓、班子成员分工抓、务干部专心抓的良好格局。

二是抓实建业务融合。紧扣卫生计生职能实际，立足全面建成小康社会要求，找准建工作与业务工作的最佳结合点，精准施策、精准发力。充分发挥员先锋模范岗作用，带头深入推进医药卫生体制改革，对贫困家庭开展员医生签约式服务，创建一批健康医院、健康单位、健康家庭，切实发挥基层组织的示范带动作用。

三是抓细员管理。牢牢抓住思想这一生命线，认真组织员干部职工深入学习贯彻的十九大精神，践行新时代社会主义思想，做到学懂、弄通、做实。持续抓好员思想政治建设，推动风政风转变，强化六个问责纲性约束，扎实开展员评议和性锻炼，采取思想发动、集中宣讲、办班培训、专题研讨等方式，调动员的学习热情，进一步提高员的性意识，提升员队伍的整体素质。

四是抓好十四五规划编制。把十四五发展规划作为当前一项重要工作任务来抓，立足个基层组织实际，紧盯国家十四五发展规划，科学、进准、细致编制各单位发展规划，确保各项工作干有方向。

卫健委工作报告篇5

尊敬的各位领导、同志们：

一年来，在全体老师的支持和配合下，支部各项工作得以顺利开展。在工作中，我始终牢记的宗旨，执行的决定，做到廉洁自律;在学校管理中，用心参与学校重大问题决策，支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴，有付出，有收获，也还有很多要努力和提高的地方。

一、强性优作风

老师们为学校、为学生辛勤付出，一件件感人的事演绎出了我们星洲老师敬业奉献的职业精神。作为支部书记，更加需要加强自我修炼，为大家作出表率。一年来，我能以共产员的标准严格要求自己，一是重视学习提高，阅读各种专著简报，主动参加各种研讨学习活动，不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用，结合学校实际和支部工作，丰富自己的思想，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想，二是严格自己的言行细节，努力做到严以律己，宽以待人，踏实做事，关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作，我必须都认真完成，对自己负责，对老师负责，对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律，履行好员干部一岗双责的义务，不求名利，不求得失，但求问心无愧，真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师，对工作兢兢业业，年轻老师对工作热情投入，班主任一个个认真负责，任课教师全心全意，你们身上的人格魅力像是一面面镜子，督促我不断地诊断和修正自身的行为，提高自己的工作水平和自身修养。

二、担职责抓落实

职责带着压力、也连着动力，工作抓落实的关键是要落实抓。建工作是学校发展的重要保证，作为支部负责人，我深知要认清形势，谋求发展，善于结合，统筹安排。对上要把握上级委的指示精神，要胸怀大局;对下，要了解学校的状况和民情，做到心中有数，再来细化工作，采取措施，保证各项工作的有序推进。如何让建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合，不让老师重复劳动，也是我在开展工作中一向想努力协调统筹，重点思考的问题。

(一)思想先导，提振教师队伍精气神

思想是行动的先导，学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。

1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习，员干部学习和小组学习。制定中心学习组理论学习计划，并按计划实施;组织好中层干部理论学习，构成常态;做好教师政治思想工作，扎实开展谈心谈话制度，增进人文关怀;结合区深入开展师德师风巩固年暨第五轮弘扬西湖教师精神大讨论活动，组织好一年一度的暑期师德专项学习活动，进行教师职业道德行为自查，专题课等活动，深化教师核心价值观，强化师德师风建设，提振教师精气神，把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。

2.落实三会一课制度。定期召开全体员大会，支部委员会议，传达和学习上级有关文件和精神，布置建工作，凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来，透过员大会、小组学习和员自学等形式主要组织学习了的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上课，今年6月，给全体教师和员上了一堂弘扬西湖教师精神，做squo;四有squo;教师专题课。

3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照建工作行事历，开展学习形式多样，资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习，激发老师学习的用心性，取得了良好的效果。

4.巩固的群众路线实践活动成果。继续抓好整改落实，确保实践活动有始有终。认真实施系统三学三转，三争三创先锋活动，六大专项行动落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况，并在全校公示，理解群众的评议。结合建工作行事历，组织好每月员固定活动日活动。

5.宣传引导，营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网全情沃桃李，最美求是人专栏，建精品专栏、建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体，挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师，营造健康向上的舆论导向。

(二)求真务实，夯实建基础工作

立足学校实际，强化建组织建设、阵地建设和制度建设，切实加建工作。在落实建常规的基础上，制定好工作计划、理清拓展思路，全面推进的基层组织建设和员队伍建设，发挥组织的战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用。

1.换届选举，圆满完成。201x年10月，支部按期进行了换届选举，程序规范，选举产生了新一届的支部委员。

2.谈心谈话，凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、员和联系人、员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话，我们发现了教师中的感人小事，对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导，谈心谈话没有固定地点，也没有固定时间，每次谈话看似无意，却是有心。不仅仅树立了员干部的良好形象，拉近了与教师之间的距离，更是弘扬了教师群体的正气。

3.公开承诺，明确职责。继续做好员承诺、践诺活动，员和中层以上干部人人公开承诺，明确职责和使命，理解群众监督。

4.师德师风，长抓不懈。结合区第五轮弘扬西湖教师精神大讨论活动，进行师德行为自查，继续扎实抓好礼貌年级组评比，做好家长和学生问卷调查，排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行教师职业道德行为自查;

5.课题引领，助推发展。结合实际，研究教师中的热点和难点问题，透过课题研究，探索建工作的新思路、新举措，努力提高组织建设科学化水平。201x年一项建课题获得西湖区研究课题成果评比二等奖;2016年又有一课题在区规划课题立项。

6.干部培养，积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201x学年，提拔了三位中层干部、两位校长助理，鼓励、输送年轻骨干教师参加局公开选拔校长助理岗位。

7.组织发展，有序推进。加强对入用心分子的动态管理，落实员联系人工作，定期谈心谈话。严格按十六字方针，及时做好预备员的培养、考察工作，召开了徐倩同志预备员转正大会。

8.双争双评，评出实效。。以加强学习，增强性，落实行动，凸显员先锋作用为重点，年初制定计划，年末进行总结，做好民主评议，落实好民主评议双票制。把员风采展示活动、员考核达标活动与双争双评结合起来，发挥双争双评对员的作用。

9.精品建设，激发动力。维护好建精品网站，透过建精品项目的建立，引领和推动学校健康发展。同时，教师也成为学校发展的受益者。

10.指导和开展好工会工作。支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会，学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下，努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活，在工作之余放松情绪，健康生活。在大家共同努力下，在全体教师的用心参与下，201x年度，工会再一次被评为区系统先进工会。

11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动，进一步关注青年教师健康成长，增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选，五位获得金奖，一位获铜奖。

12.做好建宣传工作。及时在校园网建网站、局建园地中上传支部建活动信息。一年来，西教网建信息报道20多篇，其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好建电子杂志《求是先锋》的刊出。

(三)特色活动，深化员形象工程

继续扎实开展好员亮身份树形象工程活动。

1.员志愿者服务队活动常态化。全体员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。

2.员结对切实服务学生。措施到位，成效明显。除了平时对学生帮扶外，六一前夕，支部还组织了点亮小留意愿，凝聚暖暖关爱员认领结对学生微心愿，与结对学生一齐趣味竞赛活动，并为结对学生送上了节日礼物，拉近了师生之间的距离。

3.立足本职岗位，展示员风采。有一支思想过硬、业务精良的员干部队伍，在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201x年度，员在区级以上开课、论坛讲座45次，到达员总人数的136%，人人都参与课题研究，14个课题在区级以上立项，其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖，占员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届最美西湖教师二十强。

4.员带头送教下乡。员带头送教下乡互联共进，互促共享。一年来，共有十余名员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。

5.小组协同职责区。小组协同职责区工作在职责区与小组组织架构上实现统整。

6.员进社区切实服务群众。201x学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了团队员手拉手，元宵送squo;福squo;福满心头、在职员送爱心，星洲居民享祝福活动，送出新春对联100余幅，福字300余个，受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校支部颁发了201x年度星洲社区在职员先进群众荣誉证书。

三、践承诺守廉洁

作为一名员，我严格遵守《员干部廉政从政若干准则》，严守员承诺。认真学习上级有关风廉政建设工作的会议、文件、指示精神，学习纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政活动。在管理中，讲求民主，遇事能广泛听取群众的意见，用心发挥行政会的作用，听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想，共享智慧。作为一名员干部，我认真履行一岗双责，做到两手抓，两手硬。

1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训，做好笔记，交流学习体会。透过学习，更加明确了风廉政建设的重要性。

2.进行廉政风险自查。根据局委的要求，和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查，认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。

3.组织召开学校风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责，对一岗双责落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报，虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。

4.认真执行领导干部重大事项报告制度，按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项，自觉理解监督。

5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后，认真梳理大家的意见和推荐，深刻反思，有则改之无则加勉。

6.按规定执行务公开，自觉理解广大员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐，行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作，能严格按学校各项制度规范操作。

7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动，定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话，进行交流和沟通，力所能及地帮忙大家解决困难，做教师的知心人。

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