二是开展一次革命历史，今年是建国60周年，在“七一”前夕，组织全体员前往新四军北上抗日途中，在陈毅和粟裕领导和指挥下，率领新四军以少胜多，一举粉碎了以韩德勤为首的国民顽固派，妄想阻止我军北上抗日的狙击战，黄桥战役纪念会馆参观学习。使全体员再次接受了一次革命历史，通过这次活动，进一步了解了共产在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国人民打败日本侵略者，*蒋家皇朝，建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大员的爱国热情，加深了理想信念的认识，增加了支部的凝聚力和向心力。

三是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受内外群众监督。今年已为二名预备员办政转正手续，使我村的员队伍不断壮大。

2、抓好风廉政建设，争做勤廉好干部

在抓风促廉政的活动中，对照委，政府的廉政建设责任书，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设责任书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程，为民办好实事

一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分配量增大，分配情况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见，对照有关政策，编制分配方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在分配中的合理性，减少了矛盾的发生。全村26个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。

二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下，筹资20余万元，对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造，到目前全村已用上了清洁卫生的自来水，受到村民的一致好评。

三、稳定农村医疗保险和农民养老保险工作，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数不2830人，100%参加了合作医疗保险。在去年为1097名失地农民办理了养老保险的基础上，今年又为1299人办理了新农保手续，全村99%以上农民均参加了各类养老保险，大大改善了村民的养老问题。

4、中心工作抓突破、条件工作创业绩

一、突出重点配合镇政府做好中心工作，这次物流园区的拆迁工作面广量大，涉及5个村民小组240多户，由于时间紧，任务重、要求高、支部、村委团结一致、分工合作，妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾。与镇拆迁办和拆迁公司通力协作在规定时间内基本完成了任务。

二、着力推进社会主义新农村建设，提升和优化农村居住环境，全面实施村庄绿化工程，在上级有关部门的支持下已完成了小黄河二岸1.5公里长的绿化任务。村庄绿化工程已按照规划步骤进行实施，全力实现《江苏省新农村建设造林绿化标准》。

三、继续发挥村计划生育工作的职能，健全计划生育的信息网络管理，提升计划生育服务功能，对服务对象进行有效的跟踪服务。并加强对外地流动人口的服务与管理，定期做好农村妇女病的检查和防治，关心妇女的心身健康，积极做好妇女重大疾病的保险和独生子女父母的奖政策，今年已为308位妇女办理重大疾病保险，累计已为25对符合条件的独生子父母办理奖扶手续。确保了全村计划生育各项指标的完成。

四、土地管理工作坚持依法管理，严禁乱占滥用土地。建房工作以镇政府建设办的规划要求严格审批制度，坚决制止无证建房，虽然大部分建房已经审批，但部分农民还存在无证建房的现象，对部分无证建房通过耐心细致的思想工作基本能自行拆除，对少数强头户

配合城管队进行了强行拆除，使违章建房得到了有效的制止。

五、稳定农业生产大力发展多种经营，近年来由于建设需要，征地面积较多，耕地面积相对减少。在稳定传统农业得基础上，积极提倡产业结构得调整，扩展经济形特色农业的发展，目前已有果树、葡萄、大棚等经济作物300多亩，为增加农民收入起到了积极的作用。

五有支部工作总结范文篇2

20__年是全面贯彻落实的__届__中全会精神的收官之年，也是“两学一做”推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要，瑞安市档案局支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进的思想、组织、作风、制度和廉政建设，不断提升组织凝聚力、战斗力，以优异成绩向的__献礼，现对20__年建工作总结如下：

一、强化组织领导，扎实机关建的组织基??

一是加强组织领导。我局一直都十分重视和支持机关建工作，把建工作与业务工作同部署、同考核，由组书记亲自抓建工作，成立了建工作领导小组，支部班子负责建工作的日常工作，组书记作为务工作带头人，注重抓建、抓履诺、抓班子建设等，充分发挥模范带头表率作用。年初，将机关建工作列入了年度总体目标，做到年初有计划、年终有总结，并多次召开局组会议以及领导班子成员民主生活会研究建工作。在财力、物力上也给予了充分保障，将员活动经费列入单位经费预算。

二是完善制度建设。建立健全员、员管理、费管理、员联系服务群众，员民主生活会，民主评议员等操作性较强的制度，并严格按照制度抓好落实。按照员活动室规范化建设的要求，以“六有”的标准对员活动室进行了布置，并申报了“员活动室+”项目建设。同时为了使建工作“阵地化”、“常态化”，我们设立了廉政文化走廊，一幅幅简明的廉政宣传画渲染了浓厚的机关廉政文化氛围。以“润物细无声”的方式让员干部在日常工作中时时接受廉政文化的，不知不觉中增强廉政意识，使廉政建设入眼、入脑、入心，从而外化于形，在心中构筑了一道牢不可破的“廉政防火墙”。

二、深化认识，全面推进“两学一做”常态化制度化

一是高度重视，全面部署。及时召开组专题会议研究制定《瑞安市档案局关于推进“两学一做”常态化制度化的实施方案》和《瑞安市档案局推进“两学一做”常态化制度化计划安排表》，全面部署和推进常态化制度化工作，确保“两学一做”有序开展。

二是强化学习、增强性。做到每周一次集中学习，认真学习十九大报告精神、章规、系列重要讲话，强化理论学习，提高理论素养，坚定理想信念。认真开展专题讨论，交流学习体会和思想认识，进一步增强了员干部的性修养、宗旨观念和纪律意识。截止11月底，领导干部带头共上课13节、领读系列讲话和章规32人次、全体员重温入誓词3次、撰写心得体会18篇。

三、优化服务，在融入发展大局中发挥作用

一是服务大局发挥推动作用。积极动员和选派5名优秀员干部投身“剿灭劣v类水”、“全国文明城市创建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合发展、打造至美瑞安”建设。

二是服务基层发挥引领作用。全体员干部深入结对社区开展“剿灭劣v类水”、“全国文明城市创建”、“平安法治宣传”等志愿服务，宣传的政策，了解社情民意，帮助解决困难，树立员良好形象。开展“四百”结对活动，成立了以支部书记蔡祖能为组长，局骨干人员为成员的工作领导小组，对瑞明公司进行了走访和指导，签订《瑞安市文化礼堂：“四百”结对共育目标书》，并发挥我局特长，对该公司的综合档案室创建工作进行实地指导，开展“瑞安市撤县建市三十周年暨《档案法》颁布三十周年”图片展览进企业活动，开展结对共建文艺活动，丰富企业精神文化活动。开展档案工作“五个一”活动，每位机关干部要指导一个单位，联系一个乡镇(街道)，推进一个行政村，帮助一个温州市级以上重点工程项目，撰写一篇调研论文，要下基层、接地气，联系群众，为基层排忧解难。截止11月份，全体机关干部分5组，深入18个乡镇(街道)、13个村、7个重点工程项目指导基层档案工作，深受基层单位的好评。

三是服务员发挥暖心作用。落实内激励关怀机制，落实员政治生日警示制度，通过短信提醒广大员履行员义务。关心爱护员，特别是关怀帮扶生活困难员、老员和老干部，通过帮扶，使广大员真正感受到组织的温暖，增强组织的认同感和归属感。今年共慰问老员6名，送上慰问金3000元。

四、规范内政治生活，增强组织凝聚力

机关支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求，严格落实“三会一课”、员固定活动日、组织生活会、民主评议员和员领导干部参加双重组织生活等制度，做到每次活动“有计划、有、有交流、有记录、有小结”，切实保证组织生活质量。

一是提高“三会一课”质量。创新“三会一课”形式，结合档案工作实际，开展基层调研，撰写建论文、调研报告共8篇。开展员学习培训，提升员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥员的先锋模范作用，充分体现员的先进性。

二是丰富支部活动内容。今年以来，支部先后组织全体员集中观看了季庆泉、潘宝良微电影，两位基层员，扎根农村、情系群众、一心为民的情怀激起所有员的共鸣;开展廉政朗诵会，通过诗歌、美文朗诵，让全体干部接受心灵洗礼，陶冶思想情操;开展红色日活动，组织全体员干部赴苍南参观朱程将军纪念馆，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统。

三是开好民主生活会。认真开展批评和自我批评，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的问题，放下面子，勇敢解剖自己，发扬民主、虚心接受批评，确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。

五、加强廉政建设，提高员干部的自律意识

一是加强廉政，提高干部自律意识。组织全体员干部进一步学习《中国共产章程》、《员干部处分条例》、《员领导干部廉洁自律若干规定》、《关于风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，加强对员干部进行性、风、纪的和学习，以保证组织的纯洁，对员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”，进一步优化风。

二是加强监督检查，规范员干部行为。严打严防苗头问题，坚持抓早抓小、重在日常，把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。广泛地经常地开展谈心谈话，在谈话中接触干部、观察干部，发现问题及时提醒、严肃。截止11月底，共开展谈心谈话289人次。

三是开展“清廉瑞安”建设。局组高度重视“清廉瑞安”建设，于10月13日召开局组会议认真研究制订《瑞安市档案局关于加快推进“清廉瑞安”建设的实施方案》、《20__市档案局20__年“清廉瑞安·清风启航”宣传月活动方案》，并强调要认真谋划宣传月活动，切实抓紧抓实，抓出成效。10月17日召开全体机关干部会议，传达市“清廉瑞安”建设动员会会议精神，部署“清廉瑞安”建设任务和宣传月活动具体工作，并要求全体干部要把宣传月活动与“两学一做”、日常工作紧密结合，严守纪律规矩，切实改进作风，真正做到廉洁从政、勤政为民。并围绕“清廉瑞安·清风启航”活动，不断探索廉政建设新机制和宣教新途径，扎实开展了廉政知识测试、家风家训、廉政朗诵会等一系列特色鲜明、内容丰富的活动。

今年以来，我局机关支部严格按照市直机关工委要求，认真履行职责，切实发挥组织的战斗堡垒作用，在员、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，很好地完成了上级交给的各项任务。但也存在一些薄弱环节和不足，主要表现在活动形式比较单一;走出去、请进来比较少;工作活力不够等。下一步，我局将继续在市直机关工委的领导下，按照“四化”支部要求强化工作措施落实，全面推进机关服务型组织建设。

五有支部工作总结范文篇3

20xx年，逸夫中学支部以三个代表重要思想指导，树立和落实科学发展观，贯彻落实的xx大会议精神，进一步加强的思想、组织和作风建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。夯实支部基础工作，发挥员核心作用，营建和谐发展氛围，建立学习型支部。

一、强化学习风气，建设学习型组织。

结合当前形势，支部认真抓好形势、宗旨、法纪作为占领思想阵地，增强性观念的重要手段和资料，深入开展以全面贯彻三个代表重要思想，深入学习和实践科学发展观、透过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体员干部进一步领会和把握了的路线、方针、政策的实质。

1、自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关资料印发给员自学，并要求全体员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一齐分享。

2、组织员、发展对象和入用心分子观看录像，学习先进榜样事迹。透过一系列的学习使全体员认识到新时期的共产员要用心践行三个代表重要思想，要对忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民教师为人民的本色，要体现中国共产立为公、执政为民和权为民所用，利为民所谋，情为民所系的根本要求。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的良好精神状态。

二、加强员和干部队伍建设

要搞好一所学校，务必建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的员、干部和教师队伍。学年初，支部就继续开展了持续员先进性活动活动的大讨论。根据统一部署，认清差距，明确任务，落实职责，顺利完成各项工作。员们在活动中，明确了新时期员先进性不仅仅体此刻思想上，更重要落实在行动上，先进性要体此刻工作潜力上，岗位先锋作用上，体此刻全心全意为学校、学生服务上。同时，我们认真组织好的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，员畅所欲言，对在性风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。透过员民主评议，结合岗位工作，员自觉开展批评和自我批评，员民意调查显示，群众对员的信任度到达95%以上。严格按照章规定做好发展新员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部员的联系沟通，又对入用心分子进行正确引导，开展谈心活动，做到一帮一，一带一，帮忙他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部员与工作潜力强、有入愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况，倾听他们的心声，用心帮忙他们进步。

三、参与学校管理，构建和谐校园

依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，充分发挥组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。支部要掌握政策，为学校决策带给政策依据和方向;提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位。支部发挥教代会参与学校管理的职能，增强教职工的参政议政意识，坚持民主集中制。

2、用心参与学校的日常管理。学校和支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。用心参与德育管理，加强德育队伍建设。支部肩负着德育的重要工作，支部鼓励、支持德育工作，支持德育队伍、班主队伍的培养建设。关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展，我们坚持以人为本的管理思想。管理中倡导支部为教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的用心性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。

本着尊重人才、尊重知识、尊重教师的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年员教师，支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台。

4、支持指导工会、共青团的工作。支部不断激发他们的工作热情，与他们一齐进行环境治理，一齐做学生思想工作。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入用心分子。工会是教工之家，更是群联系的好途径，支部用心支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，构成、政、工三位一体的管理格局。在支部的领导下，透过全体教职工的辛勤努力，我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

五有支部工作总结范文篇4

xx年 ,我支部在上级委的正确领导下，以的报告重要精神为指导，认真树立和落实科学发展观，为完成中心工作任务和构建和谐社会的目标提供了坚强的思想、政治和组织保证。为全面完成建工作目标任务，以培养高素质员队伍为目标，团结奋进，勇于创新，充分发挥了支部的政治核心和员的先锋模范作用。现将支部工作开展情况总结如下：

一、抓责任落实，把建工作摆在重要位置

支部高度重视建工作，年初召开专题会议对建工作进行了安排计划部署，明确了全年的建工作的目标和任务，从而把建工作纳入重要议事日程。科学设定目标，形成了上下同心协力共抓建工作的良好机制。

二、抓组织建设工作，发挥员模范作用

为促进支部和员作用的发挥，建立和完善了相关制度，使员的组织观念进一步加强。20xx年，我支部进行了换届选举，新一届支部委员以年轻人居多，在支部书记的带领下，充分发挥各自职能，带动各族职工，立足岗位做贡献。一年来，五个小组充分发挥作用，在落实支委会、支部大会决议等方面发挥了积极的作用。坚持理论学习，利用案例和警示，不断加强员性修养。

支部注重干部的理论学习，结合实际，制订了支部政治学习计划，按照计划对员和入积极分子进行学习培训，同时不断加强形式和民族团结，筑牢全体干部职工坚定的政治立场，筑牢思想防线。为了做好职工的思想政治工作，班子成员经常深入一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，随出现的问题，及时召开思想政治研讨会议分析解决，给他们送去组织的温暖，切实为职工办实事、办好事，体现人性化管理。

三、支部的战斗堡垒作用发挥明显

近年来，各小组在支部的正确指导下，利用部门会议、岗位练兵等机会向职工传达中央文件精神，同时，积极与各族职工谈心，交流工作与生活中的看法和意见。小组通过观察，将工作表现良好、政治思想素质较为过硬的同志，推荐给台支部，经过支部会议研究、决定，将其定为发展对象进行培养。这种以小组对培养对象进行培养的方式，

一年里，我台支部在发挥自身作用的同时，还积极组织员参加各种集体活动，利用这种形式凝聚人心，提高性修养，在活动的过程中，进一步将理论与实际融会贯通，使员们在自己的岗位上充分发挥主观能动性，尽职尽责的做好本职工作。今年3月，支部组织部分积极要求入的同志参加上级举办的入积极分子培训班;接收了三名同志为预备员;组织开展了第十一个风廉政建设月活动;

组织全体员观看廉洁电教片，从思想上为员敲响警钟;八一建军节期间，支部对共建单位的官兵进行了慰问，为他们送去了节日的慰问和日常生活用品，将我台职工对他们的祝福传递到他们的心中;为庆祝建国六十周年，组织举办了红歌会活动，并收到了良好的效果。

四、进一步抓好的思想、组织、作风、制度和风廉政建设

为不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力，支部认真从思想、组织、作风和制度及风廉政方面开展工作。一是落实风廉政建设责任制，领导班子进行了明确分工，并具体细化了职责任务和目标要求;二是加强领导班子建设，发挥支部战斗堡垒作用;三是加强领导干部作风建设，真正做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定;通过这几方面的，我台员干部的思想素质明显提高，政治观念明显进步，作风纪律得到明显改善和增强。

五、抓好工会、共青团工作，齐头并进促发展

我支部在工会、妇委会、共青团工作上进行了具体指

导，充分发挥其桥梁纽带作用，为中心工作服务、为广大职工服务，完善职代会制度，加强民主管理，增强了职工的参与意识。团支部坚持建带团建，以青年文明号和推优工作为抓手，全面加强青年职工的思想政治政治，不断增强团组织对青年职工的吸引力和凝聚力，进一步增强团支部的生机和活力。

六、今后努力的方向

本年度，支部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存有一定的距离。在今后的工作中，一是要进一步解放思想、开拓创新、科学发展，进一步拓宽创新思维、加大创新力度。二是进一步发挥员先锋模范带头作用，率先垂范、积极进取。三是进一步加强员作风建设。员作风建设要常抓不懈，切实做到风清气正，树立员的良好形象。

五有支部工作总结范文篇5

我公司是中石油下属分公司，公司组始终高度重视公司建工作。坚持以邓小平理论和重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，不断加强和改进企业的建设，为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。

一、适应改革发展需要，加强的组织建设

通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司委深刻领会加强和改进新形势下的建设的重大意义。充分发挥组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把的xx届四中全会和全国国有企业的建设工作会议对国企建工作的要求落到实处。通过加强的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持的组织机构与行政机构同步设置、务干部与行政干部同时配备、务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，组织就设置到哪里，建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。

二、加强员的能力素质建设

公司组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了员素质工程建设，员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强员和员领导干部学习。二是加强员和基层支部书记培训。三是创新形式，拓宽载体。

三、组织开展各种活动，发挥职工的主人翁作用

针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众;比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众;比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列活动的开展，公司全体员认真履行承诺，确保了员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。

公司落实中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。

五、切实抓好公司零售业经营管理工作

近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从xx年到20xx年短短四年间，公司加油网点由*余座发展到座，加油站用工由过去的多人增加到*人，零售市场占有率已达到72.5。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的*个区县公司所辖*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心委面前。

随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的*名员工中，劳务工有*人，占到加油站员工总数的，其中担任站长职务的有*人，后备站长*人，担任带班长职务的有*人。

几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值*元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当北京公司把一座五加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。

今年，公司支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，性修养和理论素质有待进一步提高;二是员的思想不够解放，作风不够深入，个别员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新员等方面工作还须加强;四是支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。

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