新时代新担当心得体会5篇

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写心得体会让我更加清晰地认识到自己的优点和不足,通过写好心得体会,我们能够更好地理解他人,下面是28好文网小编为您分享的新时代新担当心得体会5篇,感谢您的参阅。

新时代新担当心得体会5篇

新时代新担当心得体会篇1

新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。本次我观看了第九期访谈节目。本次访谈节目讲述了党员进社区服务,倡导广大党员同志回“家”报到。作为一名党员,我知道这是_年党委对全体党员的号召。做为一名党员,要亮明身份,参加社区活动,服务延伸到一线。

访谈请到了两位嘉宾,他们是党员进社区工作的先驱者,在他们工作的社区中,报到党员多达百人,如何让党员到“家”,实现党员岗位双奉献,是他们的工作落脚点。一步一个脚印将这项工作扎实的进行了推进。

社区是离老百姓最近的地方,在这里有着很多家庭的平凡琐事。党员到社区可以为群众做更多的实事。通州区中仓街道西营社区,昌平区回龙观镇龙泽苑社区为这项工作做了很多准备,开展多种形式的活动,帮助群众解决实际困难。党员同志们的传帮带作用,让社区工作多了很多新鲜血液,为社区工作注入新力量。他们的到来,让居民之间更加团结,和睦。

作为一名党员,我也十分有幸的加入到黄村中里社区进行服务。5月份,我参加了社区组织的大扫除工作,帮助一起清理居民楼卫生死角,发放宣传材料;9月份我参加了社区组织的清理楼道小广告的活动;10月份参加社区组织的清理橱窗工作,小广告、污渍等在我的不懈努力下都被清除干净,社区工作橱窗焕然一新。虽然累,虽然是休息时间,但我很开心,因为作为一名党员能为群众做些实事,我就很满足。实现了我作为一名党员的价值,实现了工作8小时以外的价值。

新时代新担当心得体会篇2

党的十九大是在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会,对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。

作为一名大学生,我眼中的十九大是一次务实创新的大会、节俭隆重的大会、和谐亲民的大会、团结胜利的大会。在认真阅读了十九大报告之后,我对在今后的学习中深入领会和贯彻十九大精神,有了几点更加深刻的认识:

首先:不忘初心、牢记使命。习总书记在十九大报告中指出:中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为大学生,三人行必有我师焉是我们学习的座右铭,而做为一名社会主义事业的建设者和接班人,为中华民族伟大复兴贡献力量是我们应当为之奋斗终生的光荣使命和艰巨任务。我们一定要做到不忘初心、牢记使命,努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者。

其次,热爱生活、努力学习。有精神、有文化、有责任、有活力、有特色是我们的奋斗目标,为自己未来的道路指明了方向、明确了路径。要建成五有不仅需要自强不息、敢为人先的决心和勇气,同样需要众人拾柴火焰高的向心力和凝聚力,把五有建设当成自己的事情。上好每一堂课、做好每一次作业、解答好每一个问题,不迟到、不早退,把学习的事放在自己的心头上…这一切举手投足间,看似微不足道的小事,如果能够几年、甚至几十年如一日坚持做好,也是一番新作为。

再次,适应新时代、领会新思想。经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。总书记在十九大报告中作出的这一论断,对我们所处的时代作出了一个正确、科学的判断。这也是对我们的学习提出了更新更高的要求,以更开放的视野来审视和定位自己,努力以新时代中国特色社会主义建设事业为奋斗目标,为实现中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量。

总之,我眼中的十九大是一次内容充实、振奋人心的大会。大会不仅进一步指明了党和国家事业的前进方向,也为社会各行各业的快速、健康、有序发展提出了指导意见。在学习中,我们要更加深入、系统地理解、掌握十九大精神,在学习生活中自觉贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,立志做一名有理想、有本领、有担当的社会主义合格建设者和可靠接班人。

新时代新担当心得体会篇3

新时代新担当新作为学习心得体会

十九大开启了一个新时代,让我们踏上了新的征程。生在这样一个伟大的国家,伟大的时代,又适逢雄安新区成立,每天感受着家乡的发展变化,憧憬着未来发展的美好前景,感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者,我想更应该努力做好本职工作,为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓:新时代扬帆再起航,新思想引导新征程。

第一,做好本职工作,要与雄安新区建设结合进来。

今年4月1日,雄安新区设立,成为千年大计,国家大事。在十九大报告中指出:“以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“3xx月个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变,雄安新区的规划建设,在京津冀协同发展中的重大作用更加凸显,是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措,是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践,并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市;这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市;这里将积极吸纳和集聚创新要素资源,发展高端高新产业;这里将成为创建城市的新样板;这里将构建快捷高效交通网,打造绿色交通体系;这里推进体制机制改革,激发市场活力;这里将扩大全方位对外开放,打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者,深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发展机遇。站在新的起点,我们要切实提高意识,更新理念,站在京冿冀协同发展国家战略的起点上,着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育,为雄安新区建设和发展做出新的贡献。

第二,做好本职工作,要与学校内涵建设相结合。

十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度,为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育,应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工,对职业教育有着非常深厚的感情,在新的历史机遇面前,如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验,如何加强学校内涵建设,如何加强职业教育和培训体系,如何深化产教融合和校企合作,是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前,一方面,我们要以教学诊改为重要手段,以提高人才培养质量为核心,更新理念,要用超前的眼光和胆识,紧跟科技进步与产业发展,加强顶层设计,科学谋划学校发展定位;另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索,持续提升办学水平和人才培养质量,不断为新时代培养高质量的技术技能人才。

第三,做好本职工作,要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。

工作做得好不好,与个人素质和业务水平息息相关。身在其位,必谋其职。作为一名中职学校的教职工,要始终不忘育人初人,坚持立德树人,努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能,学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验;积极参与职业实践活动,了解产业发展、行业需求和职业岗位变化,不断跟进技术进步和工艺更新;不断优化知识结构和能力结构,切实提高文化素养和职业素养;牢固树立终身学习的观念,将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

?通知》指出,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。

在“多干生非、不干无损”、“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等思维方式浮现大家视野中时,《意见》的出台无疑是给敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部们来了一剂强心针,同时也是对慢作为、不作为、乱作为的干部再次警醒。

新时代有新要求,就要有新思考、新作为。在《意见》的保障下,面对新时代的呼唤和号召,我们要磨炼意志,迎难而上,冲锋在前,更做到以下几点:

一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑。

二是要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻坚克难不断锐意进取担当作为。

?关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面相信在大家的共同努力下“中国梦”指日可待!

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位,开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入新时代,身处这样一个充满期待、令人向往的新时代,作为一名党员,更应该不忘初心,牢记使命,必须履职担当,用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,做出新作为,在新时代中树立一名党员干部的新形象。

新时代,党员干部必须有新担当。担当,是一种精神状态,更是一种行为表现,是一名党员干部必备的履职能力,更一种过硬的工作作风,有多大的担当才能干多大的事业,进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责,勇于面对困难和挫折,做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里,当遇到新问题时,能够冲锋在前、担当在先,敢于坚持原则,并大胆亮剑。俗话说“在其位,谋其政;任其职,尽其责”,既然在某些岗位任职,就要担负起该岗位的责任和义务,要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题,作为党员干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气,才能带领群众走在改革最前列,打开发展的新局面。

新时代,党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求,党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定,发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发,不断增强政治素养,提高综合素质和业务能力,把知识更新作为一种常态,理论联系实践,增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位,踏实肯干,有一定的创新精神。做到恪尽职守、踏实肯干,具有忘我工作的精神,潜心学习专业技能。真正做到干一行,爱一行;爱一行,钻一行,努力在自己平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。工作中始终勇于面对矛盾,知难而进,敢于顶住压力,迎难而上。始终冲锋在前,成为带领群众干的“领头雁”,经常扑下身子,撸起袖子,以饱满的工作热情,顺应新时代新发展新要求,铸就新的梦想。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。新时代,新使命,新征程,顺应时代的召唤,我们要有新担当、新作为。党在十九大报告中向全国人民做出了多项承诺,目标已经树立,作为党员干部要积极响应时代的呼唤,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以崭新的面貌,在新时代里展现我们的新姿态。

五年前,英国还没脱欧,叙利亚还没有难民,奥巴马正谋求连任,朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。

五年前,中国高铁还没形成名片,春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2k,更不会出现神剧《人们的名义》。

五年前,乔布斯刚刚封神,小米1s初次体验,智能手机时代方显雏形;一系列的新词,诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等,统统还未出现。

五年,我还未大学毕业,尚未步入“中年”,未能料想能就业于央企地产,在中共十八大召开当日,在那会仍算主流社交网的qq空间里写下一句小情绪:与其脚踏实地,我更愿意沉入水底,感受无处不在的宁静感,和静水压力。

五年,短短五年,一瞬恍惚,却似全然换了新世界!毫无疑问,从任何角度来看,这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断,中国特色社会主义进入新时代,俨然极具历史的穿透力、震撼力!

新时代之下,我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

新时代之下,坚持“房子是用来住的,不是炒的,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

新时代之下,实在有太多课题,太多发展,太多的世事变迁。作为正当年华的青年,应紧随时代命脉,顺应时代潮流,充分发挥才智,创举新的作为。正如十九大指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。

作为新青年,应保持初心,树立理想,坚定信念。只有这样,才能跟对方向,不会跑偏。

作为新青年,应努力学习,脚踏实地,锐意进取。只有这样,才能不断进步,不会掉队。

作为新青年,应敢于担当,甘于奉献,砥砺格局。只有这样,才能不断有新的作为,才能逐步实现人生价值。

无论如何,在新时代催人奋进的节奏中,我们都应撸起袖子加油干,毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时,面对不断刷新的世界,能自信于有自己的一番作为。

新时代新担当心得体会篇4

党的报告强调,“建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一重要论述,贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的精神,要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,健全容错纠错机制,做好容错纠错工作,通过上级为下级担当、组织为干部担当,引导广大党员干部更好地为事业担当,以昂扬的精气神推动改革发展。

正确把握容错纠错的原则,激励干部在遵规守纪的前提下改革创新、担当实干。要正确理解容错纠错与全面从严治党、从严治吏的辩证关系,以党章党规和法律法规为准绳,严守党纪国法底线红线,划清因乱作为而犯错和因敢作为而失误的界限,区分干部失误、错误与违纪违法行为的本质区别。

要划定容错免责的界限,让干部可对照、组织好判断、普遍能执行。组织上要给干部明确容错免责的界限,让干部知道什么事可以做、什么事不能做,消除干部担心“动辄得咎”甚至“被一棍子打死”的后顾之忧。按照干部管理权限和“谁问责追责谁容错纠错”的原则,要求相关执纪问责机关或部门在启动问责程序或责任调查过程中,按照容错政策界限,采取“看初衷是出于公心还是源于私利,看性质是遵纪守法还是破纪违法,看程序是履行到位还是规避违反,看履责是用心尽责还是失职塞责,看态度是积极补过还是消极诿过”的“五看”法,查清失误错误的性质、程度及原因,区分个人责任和集体责任、岗位职责和所起作用,对是否可以容错、容到什么程度进行调查核实,做到具体问题具体分析,区别对待、精准容错,既让容错结果服众,又让犯错干部服气。

注重容错结果的运用,最大限度保护干部的积极性。创新新时代新担当新作为工作机制,并使其发挥应有作用,必须合理运用好容错结果,做到正确对待干部、公道评价干部、公正使用干部。对符合容错免责情形的干部,不作负面评价,不影响政绩考核,不影响评先评优,不影响提拔使用;对被问责的干部,给予总结教训、改正错误、获得进步的机会。特别是对知过就改、积极工作、业绩突出、群众认可的干部,在处理处分影响期满后,根据工作需要又重新起用甚至提拔重用,树立了正确的导向。

新时代新担当心得体会篇5

新时代,是从党和国家事业发展的全局视野、从改革开放近40年历程和以来5年取得的历史性成就和历史性变革的方位上,所作出的科学判断。近日,中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,对建立激励机制和容错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出跟明确的要求。

?意见》的提出,对充分调动和激发干伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。

作为新时代下的干部,我们应当做到以下几点:

一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑,增强自己德信心,增进我们的自觉,鼓舞斗志。

二是要不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。

三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取担当作为。

四是各级领导干部要发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看以担当带动担当,以作为促进作为。

新时代,我们应当满怀热情,用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。

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