公司拓展训练心得优质8篇

时间:
Mute
分享
下载本文

当我们在旅行中收获了新的视角时,写一篇心得体会可以让这些经历更具分享价值,通过心得体会,我们能更清晰地看到自己的成长,下面是28好文网小编为您分享的公司拓展训练心得优质8篇,感谢您的参阅。

公司拓展训练心得优质8篇

公司拓展训练心得篇1

这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队领导任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、ji励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理,

2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

公司拓展训练心得篇2

4月11-13日,星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里,让我感受最深的有以下三个方面:

一、 目标一致、团结协作。

训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

二、树立合作意识,合理分配资源。

“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。

三、 突破创新、迎难而上。

在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。

平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!

公司拓展训练心得篇3

拓展训练是目前非常成功的一种体验学习方式,国内外诸多著名院校都将拓展训练机构列为mba教学的必修课程,更有许多优秀的组织将拓展训练作为整合组织文化、激发员工潜能、打造卓越团队、提升核心竞争力的必要培训。拓展训练作为体验式训练,是从行动着手,从实际中学习,在实际中经历、感受、分享、感悟、升华。

拓展训练以体能活动为引导,以心理挑战为重点,以人格完善为目的。激发人的潜能,培养及增强想象力和创造力;促进个体成长,发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力,培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。

拓展训练实行分组活动,强调集体合作,力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。个性是一个人在先天生理条件和后天环境作用下,通过人的身心活动和社会实践而形成的不同于他人的心理特征和行为特征。个性是普遍的、绝对的,没有个性就没有共性。个性本质特征是人格的独立性、积极性和创造性,个性形成有先天因素作用,更需要后天环境的影响,拓展训练就是加强这方面的训练,养成良好的生活习惯。

拓展训练作为战略策略的重要组成部分,受技术发展和管理理念的影响,其中变化和发展十分迅速。拓展训练是一种突破传统教育思维和模式要求的全新学习与教育方式,其中开课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。

公司拓展训练心得篇4

上周参加集团组织的拓展训练,受益匪浅。就个人而言,可以把这次活动看作是对个人生命的开发,有很多的可能直观的显现出来,当然,也就提供了生活丰富多彩的机会。对于集体而言,这应该是一讲精彩的管理课。对于这么一堂精彩的课程,它的意义应该更多地体现在我们认真参与者以后前进与生活的很多方面。在训练结束后的一段时间内,心里面还是停留在一种情感的激动与感动之中,久久不能平静,这次训练所带给我的感动与心潮澎湃是一种莫大的收获,这样的收获很有可能是我漫长生命中浓墨重彩的一笔。感想如下:

一、重视团队的力量。这不是一个陌生的话题,我想也没有人去否认团队的力量,但是为什么需要团队,怎样才算团队,怎么把集体作用最大化的发挥,应该是我们每一个人去用心考虑的。我想,有以下几点:

1、团队之所以产生是因为作为集体的团队能够解决很多个体无法解决的问题,可以分担压力与困境,当然也可以收获比个体更大的成功。最精彩的莫过于穿越电网,我想不必多言,参与者自有体会。

2、必须树立团队领导。东方人在群体意义上有更加内敛的特征,或许大家都是诸葛亮,但是在团体里面,我们很可能谦虚的不说话,或者张扬的没有结果。所以作为团队必须有一个领导,哪怕是一个象征意义的领导。

3、团队里面分工要明确,做到人力资源的有效整合和最大利用。现代社会不是比你有没有人才,而是比你有没有效率,人才太多了,但是真正能够有效利用、完全利用的企业不多,你比人家慢一步就意味着失败,所以要讲效率。只有依据团队每一个个体的特点进行分工,才有可能做到有效率,也才有成功的保证。

4、合理运用集体智慧。有可能拿到手的是一幅臭牌,但是我们竞争的是团队,是自己,是时间,而不是每一个人的相互竞争。能把一幅臭牌打出水平来才能体现出来领导的水平,田忌赛马的故事讲的就是这个意义,当然这需要集体的智慧,一个不能运用集体智慧的团队,只能称其为团伙。

二、管理无处不在。管理是伴随着组织资源配置问题的产生而产生的。作为一个团体,在解决问题或者进行项目的每一过程无不融入了管理的思想。穿越电网是我们总结最多的一个项目,因为没有全部通过的遗憾告诉我们计划有多么的重要;“毕业墙”的成功源自团队语言沟通、领导的成功以及团队成果的共享与相互信任、、、、、其实每一个项目都能从中发掘出生动的管理思想,只要认真总结,从这个意义上说,教练在每一次项目结束后的总结是这次训练中最重要的一环,而这一环则体现的是管理效果的反馈与总结。

三、信心、勇气和信任。 困难一部分的原因在于它的不可预见性,我们不能设想好前面所有的可能,所以在困难降临的那一刻会犹豫,考验我们的勇气和信心。就像高空断桥一刹那的犹豫,其实并不是有很大的障碍和危险,我想也没有人在那一刻会真正的感觉到恐惧,否则就不会站在上面。眼前一小步,人生一大步,很多情况下我们在曲折道路的面前只是缺乏一点勇气和对自己能够成功的信念。当你战胜自己的时候,跨出去那一步,就不会有失败,就会有更加精彩的自己。

无论怎样,只有认真参与才会有收获。也许会有人说这只是一次游戏,娱乐,或许还有人会认为这是一次体力和时间的无谓消耗。你不能控制别人的想法,但是认真对待人生每一时刻每一次体验,就是不空虚的,哪怕你会觉得很累,留在心里也是幸福和感动。感谢集团公司安排了这次训练课程,也感谢这次一起参加活动的伙伴们,有了你们的支持和帮助,我知道活着就是要坚持,去做很多有意义、让生命更加丰富多彩的事情!!

20xx年6月26日

公司拓展训练心得篇5

为期三天的拓展培训结束了,在这短暂的三天时间里,通过各个项目的开展、参与,体会到了很多平时容易被人疏忽的东西。

首先给我印象最深的就是团队的合作,所谓合作,是指多个个体协作配合共同完成一个事项,这需要队友之间的信任、默契和支持,还需要项目实施前方案的科学、合理和严密,更需要坚决的执行力和任何情况下的冷静与沉着。通过盲阵、汉诺塔牌以及毕业墙的项目,这些一个个看似简单的项目,都让我有深刻的体会到,只有得到每一位同事的帮助和支持,才能取得最终的胜利;而只有真心的对每一位同事付出关心和爱护,才能得到他们对你的回报和支撑。

其次另一个最深的感触就是创新思维,面对问题找到不同寻常、最直接、最高效的解决办法,使每一项工作都能取得事半功倍的效果,这就取决于我们思路的创新,不能局限于固有的模式和固有的想法,只有跳出去思维的边框,才能有大的跨越,才能以出其不意的方法解决面前的困难。例如驿站传书的项目,在看似没有办法的情况下找出办法,所以只有想法的创新才能获得最终的成功。

最后一个感受就是要勇敢,在困难面前,不要首先对自己说不,这一点在高空项目上最为突出,觉得自己不可能做到的事,在队友的鼓励以及积极氛围的渲染下证明是可以完成的,所以任何时候,都要首先给予自己积极的心理暗示,同时给予别人正面的心理影响,这样对于解决眼前的困难是有积极正面的良性影响,有助于最终解决困难、摆脱困境。

以上这几点是我参加xx集团20xx年第九期拓展训练的一些心得体会,希望自己在今后的工作、生活中可以更好的理解、领悟,并加于吸收、运用,使自己的工作能够更上一层楼。

公司拓展训练心得篇6

经过这两天一夜的拓展训练,我学到了许许多多的知识,回顾在训练中受到的挑战和磨炼我感受颇深,这次训练对我来说是我一生中最难忘最美好的回忆!

抛开一切、全心投入

这次看似简单的训练,却推动了我全力以赴做好各项工作的动力。在训练场上我忘记了年龄,忘记了各位领导的身份,抛开一切,全身心的投入到训练当中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字—机枪连。我们在x总和队长的带领下,一路精神抖擞,力量十足的开始了极具挑战的训练。整个训练主要包括4大项目(①盲人方阵。②一圈到底。③不倒森林。④一线生机。)每次遇到困难,我们都互相激励和支持,队友们没有责备,没有抱怨,没有抛弃!最终我们的团队都顺利的通过了重重考验。

一线生机、意义深刻

其中,“一线生机”这个项目对我意义深刻!这个项目规则十分严格,它既不可以跳过去也不可以碰到绳。当面对那一米半高的红绳,任凭你自己的能力再强也不可能凭一己之力过去!但是我们在罗总英明的指挥下,团队中强壮的男子用他们那强有力的手臂和身体做人梯,小心翼翼的把我们从一边移到了另一边,虽然这当中有46次的失败,但我们从未想过放弃。最终,我们所有人员顺利通过。这个原本认为根本做不到的事情,在集体的努力下竟然完成了!由此可以看出集体的力量是多么的强大啊!试想,如果我们每一个员工在工作中都能像在这项活动中那么配和默契,那么互相照顾彼此,还有什么困难我们克服不了呢?

通过这次的训练,让我深深体会到一个团结的队伍是多么的重要!而这其中更为重要的是“队长”指引着我们不断向前,让我们的德汇食品一年更比一年好!

公司拓展训练心得篇7

上周末参加了公司为期2天的团队拓展培训,其实去之前内心挺纠结的,因为拓展的前两天我要赶去湛江去参加好朋友的婚礼,当晚赶回来,怕自己身体熬不住,可另一方面其实对这些活动挺向往,挺有兴趣的,虽然以前也有这些机会,可最终都因为一些原因而没去成,所以,心里有个声音告诉我,要去!!

第一天的训练还是比较简单的,刚到基地的时候,其实还是比较慵懒的状态,到基地的第一件事就是要去换上我们的“战服”,换上一套不合身的衣服还有发生了一些糗事,我如教练“预言”那般,皮带系上后解不开,当时有几个同事过来帮忙,但竟然越勒越紧,我只好厚着脸皮去找教练帮忙了,最后,由于我们未能在规定的时间内换装,所以,换装后大家一起受到了教练的第一次“奖励”,第一天的训练由此拉开了帷幕了。

到达我们的训练营后,第一件事就是分组选出队长、队长助理、后勤组长,然后大家一起商议队名、队歌、队号,展示的时候,看到对方比我们更气势汹汹时,心理还是有点失落的,尤其是听到教练说这两天以小组比赛的形式进行训练时,心里就在琢磨着我们队的战斗力会不会不堪一击,但是教练是不会给时间我们去胡思乱想的,这时,第一个项目开始了—“挑战99”,分三个环节:①、选出10个人,手牵手不断开的情况下传递呼啦圈。②、整个团队围成一圈,每个人右上右下牵住身边队友—解手链。③、正面站着围城一个圈,说“团队有我更精彩”,做到双脚不移动,只扭转上身,每次增加一个字,拍打前后队友的肩膀相对应的次数,直至说完整句话为止,针对第一个环节,我们的战略是选10个身材矮小的人,选定之后我们还快速的排练了两次,第二个环节,我们的战略是在我们组身高最魁梧的两个男生之间穿过去我们的决定是正确的,这个环节对我们也没难度,第三个环节讲究的是快速跟整齐,经过前两个环节的排练,在这个环节中我们的配合默契度相对提高了不少,最后,正式比赛下来,我们队的成绩是稍微胜于对方的,这结果无疑给我最初那个疑虑一个反击,从而说明我们并不差,关键是要一心一意做到最好,不要想输赢,要多在过程中总结改进,最后会有意想不到的结果。

上午一个小玩后,到了午休吃饭时间,由于睡眠不足,中午就开始出现头痛的症状了,这无疑给我造成很大的困扰,以至于整个下午的时间都感觉在度日如年,到了下午4点半之后,终于还是熬不住了,头痛欲裂,胃里翻腾倒海的,刚好当时教练在说话,我只是一味地琢磨着如果我硬撑下去会不会有转机,但是,理智告诉我,按照往常的经验,硬撑不会有好结果的,与其在这里心不在焉、力不从心,倒不如小栖息一会,再备战晚上,于是我决定了回宿舍休息。

果不其然,休息了一个钟睡了一觉之后,头痛感消失了,这让我又喜又悲,喜的是身体没事了,悲的是错过了跟同伴历练的机会。

晚饭是在野炊场地进行,由于休息好了,在我们组炒菜的事上我就自告奋勇的炒了几个菜,总的来说,晚饭还是挺愉快的,饭后的篝火晚会更是让我难以忘怀,虽然这其中的故事发展是我无法想象的,但却是欢声笑语趣事多,这一切都让我感受到我们是一体的,是个温暖的大家庭。

第二天玩了好些项目,但让我难以忘怀的是毕业墙,刚开始还有点怕它,毕竟作为第一次参加户外拓展的我来说,这种翻墙的壮举只有在电视中看过,一道4米多高的墙,不借助任何工具,所有人都爬过去,这真的是我之前想都不敢想的,但今天这堵墙摆在我们面前了,我们不能退缩,只能全力以赴,听着那进行中的音乐,我感受到了我们内心的决心,斗志,最后一个人拉上来的时候,我看到大家激动的表情,顿时眼泪就开始打滚了,最后,就是看我们是否挑战成功了,公布结果时,我们大家围成一个圈,搭着伙伴们的肩膀,合眼,低头,听教练的一言一语,顿时周围都是一片抽泣声,最后,教练叫总指挥公布结果,我们目标定的是20分钟,但是,最终结果是15分多一点,听到这个成绩,大家都激动地哭了,毕业墙让我们化为一个整体,正真意义上突破了我们心灵的防线,让我们在困难面前,亦要勇往直前!

拓展训练结束了,我们战胜了心魔,经历了心理和生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,训练中我们取得的好成绩,得益于伙伴们,让我坚信不管是生活还是工作中,每个人既是个体,也是团队中不可或缺的一部分,只要有心,万事皆可成!

公司拓展训练心得篇8

这两天,我虽然参与当中,但我却没有过多的去发表意见,作为一个旁观者,我觉得有几个方面我们大家都需要提升:从沙场的那个游戏我觉得我们身为管理者需要2个角色都兼顾,

一是指挥官要会指挥员工该干什么,也就是自己清晰的思路,要会教给员工如何做,

二,司令官下达的命令要清晰让对方容易明白,不能只顾自己懂了,不考虑别人懂不懂,我们很多时候认为我们都懂了,他应该明白了,其实员工就像那个瞎子士兵一样,所以很多时候他说明白了,却做了错事,其实是没有清楚传达出正确的指令。我们作为管理者给机会他们试,但不能让他们屡试屡败,从这个游戏中我也看见了我们的队长,副队长2位伙伴在指挥和传达,安排的工作中还欠缺协调性,同时也体会在这个游戏中,自己的思路还不够开阔,协调性还欠缺生活中我们会遇见很多比我们年纪小,比我们有本事的人,甚至有人天生比我们聪明,有能力,但遇到这种人大部分人都是不敢去领导对方,做任何事情都是迁就对方,其实我觉得和这种人打交道,的办法召集这些人聚在一起,有句话叫做擒贼先擒王,用这里也许不是很适合,我是这样理解的,往往把王拿下了,兵自然束手就擒了,组织团队中的聪明人讨论方案结果很快,尊重,聆听他们的建议,最后选择一个认为的建议,询问提意见的人这样做的好处,最后总结综合意见,然后执行,这样自己轻松,别人也很愿意和你交流,这叫会用人。

这是我体会的一部分,写出来和大家一起分享,希望大家可以从中慢慢体会,有所收获。

公司拓展训练心得优质8篇相关文章:

高中训练拓展心得体会8篇

团队拓展心得最新8篇

团队拓展心得8篇

团队拓展心得精选8篇

专八训练心得最新8篇

专八训练心得精选8篇

团体训练心得体会8篇

拓展活动方案优质7篇

拓展培训的心得8篇

拓展心得1000字8篇

公司拓展训练心得优质8篇
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
点击下载本文文档
103065