一、积累基层经验，端正态度潜心学。自治区第十次党代会是在自治区经济和党的建设发展处在重要时刻所召开的一次十分重要的会议。党代会报告内容精炼实际，为今后自治区发展指明了方向。我们要以高度的责任感，敏锐的洞察力，潜心学习领悟，同时在工作中要结合党代会精神实质，要虚心向群众、领导、同事学习，做到持之以恒、勤学勤思，学以致用，不断丰富人生阅历。

二、明确学习方向，抓住主要内容学。党代会上李纪恒书记对过去五年全区的工作及取得的宝贵经验给予了高度总结和充分肯定，对未来五年的发展做了精准定位和全面阐述。通过认真学习，抓住主要脉络，关键词汇，深入考量，自觉地和本职工作取得联系，更进一步地明确了工作努力方向。同时要牢牢树立为人民服务的观念，以百炼成钢之势，在工作中不断进取，在磨练中不断成长，在勤于服务中感受自身价值体现。

三、完善学习体系，采用多种方式学。通过党建网、微信、电视、网络、报纸、条幅等各类信息化媒体和开会、宣读、笔记等传统的学习方式相结合，不断丰富学习载体。同时，通过各种媒体和介质广泛宣传第十次党代会精神实质，在宣传过程中不仅更进一步提高了自身对党代会精神的把握和领悟，而且也很好的受益于大众，通过党校教师的深入讲解及集体学习、个人学习相结合，对十次党代会精神进行讨论后，更加深入的了解精神实质，取得了显著的学习成果。

总之，我们应该与时俱进，认真把自治区第十次党代会的精神贯彻落实好，做一名合格的为人民服务的好党员。

党代精神心得体会篇2

省第十四次党代会对我省坚定不移沿着习近平总书记指引的方向不断奋进新征程、创造新业绩、建功新时代意义重大，影响深远。信长星书记所作的工作报告，通篇把习近平总书记对青海工作的重大要求和重要指示批示作为根本遵循，贯穿着坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉，彰显了奋力谱写全面建设社会主义现代化国家青海篇章的鲜明导向。海西组织系统把理论提能、组织提标、干部提优、人才提质、工作提效作为贯彻落实省党代会精神的着力点，全力推进省党代会精神在全州组织系统落地生根。

理论提能

凝聚起推进高质量发展的磅礴力量

始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，坚持在学思践悟中坚定政治信仰、提高政治能力。督促各级党组织严格落实“第一议题”制度，及时研究制定省党代会精神轮训工作方案，各级各类党校分级分类多渠道开展专题培训，统筹推进全州干部大教育培训“四库”建设，实施1+3+x干部综合能力提升计划，重点抓好县处级以上干部集中培训，引导各级领导干部精准把握党代会提出的重大战略部署和重点工作举措，进一步增强贯彻落实的责任感和自觉性。用好用活7个党员教育阵地和14个省级党支部组织生活共享阵地，从明确学习任务、组织理论测试、通报学习成果等方面入手，采取读书班、专题培训、理论研讨、书记讲党课、基层宣讲等形式，以红色资源感召党员干部旗帜鲜明加强党的政治建设，坚定捍卫“两个确立”，切实凝聚起全面建设社会主义现代化新海西的磅礴力量。

组织提标

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

始终把夯实建强基层战斗堡垒作为推动基层组织建设全面进步全面过硬的主抓手，以提升组织力为重点，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系升级建设。围绕落实整改省委述职评议点评问题和基层党建重点任务清单，在各领域党组织中，扎实开展“找问题、补短板、促提升”专项行动，探索构建起“17855”基层党建工作新格局，促进党建工作与中心任务深度融合、同频共振，推动组织体系建设继续走在全省前列。结合抓实换届后乡村振兴、基层治理等工作要求，积极开展模范机关创建、新业态行业领域示范点打造工作，统筹推进各领域基层党建晋位升级，切实增强基层组织保障“四地”建设、践行“四州战略”的政治功能和组织功能。

干部提优

锻造大批堪当时代重任的精兵强将

始终树牢鲜明的选人用人导向，优化干部“育选管用”工作。持续抓好换届“后半篇”文章，积极建立领导班子运行和“敢担当、善作为”干部经常性调研机制，动态了解掌握州管领导班子运行和干部履职情况，常态化发现储备勇于担当、实绩突出的干部，推动县（市）乡领导班子时刻展现新气象、突显新作为。超前规划未来5年、10年乃至更长时间年轻干部培养的阶段性目标，明确每5年专题调研、每2年补充调研的长效机制，探索开展年轻干部双向“组团式”挂职工作，促进市县地区干部到州直机关“育苗”，州直机关干部到基层“墩苗”，全面激活干部抓改革促发展的动力。强化考核结果运用，重点在乡村振兴、生态环保、粮食安全、改革攻坚等一线大力选拔敢于负责、实绩突出的干部，切实提振干部干事创业的精气神。

人才提质

全力做好欠发达民族地区人才文章

始终把深化人才体制机制改革，深入开展调研，全面摸清人才底数作为深入贯彻落实中央、省委人才工作会议精神和实施人才强州战略的突破口，认真落实《关于加强和改进新时代人才工作的若干措施》，创新开展“1+n”人才工作制度模式，研究制定《海西州优秀人才引进培养措施》，创新完善教育、卫生、科技等领域的人才激励政策，鼓励各地区结合实际补齐政策短板，努力构建与重点产业需求相协调、具有海西特色和比较优势的人才政策体系。着重抓实生态环保、循环经济、新能源等领域的“急需紧缺”人才需求，以“不求所有、但求所用”的人才共享理念，高质量做好今年全省“人才+项目”筹备工作。创新对口支援智力帮扶模式，推进“组团式”帮扶，引导援青干部人才充分发挥桥梁纽带作用，大力开展引资引智、交流合作和技术帮扶。持续加强人才培育工作，统筹推进重点民生领域“四名”人才库建设，全力打造一支育得出、用得好、留得住的本土优秀人才队伍。强化人才服务保障，落实州级领导联点服务高层次人才制度，组织开展专家人才异地疗休养、健康体检等活动，深入挖掘各行业优秀人才典型，着力构建人才全链条服务体系。

工作提效

着力打造对党绝对忠诚的模范部门

始终把“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”作为建设模范部门的立足点，抓好大学习、深调研、强作风、求实效专项活动，持续提升组织工作质量水平。坚持把坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为组织部门加强政治建设的核心任务，深化拓展专题学习、理论研讨、部务会“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神等做法，采取专题会领导带学、组工业务讲堂研学、结对帮扶互学等有效形式，提升组工干部的专业思维和素养能力。扎实开展“深调研、强根基、促发展”专项调查研究，深入基层一线冲着问题去、盯着问题改，及时解决一批群众最关心的揪心事，确保组织工作质效大幅提升。坚持从严治部，制定出台涉及组织、干部、部机关规范管理等相关制度9项，持续规范开展组织生活，强化党性锻炼，不断推进组织系统作风大转变，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，锻造出一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的组工队伍。

党代精神心得体会篇3

开幕，中国共产党x市第十二次代表大会，是在国家深入实施新一轮西部大开发、x努力建设西部经济发展高地、x加快推进现代化和国际化的关键时刻召开的一次重要会议，x省委常委、x市委书记黄新初在开幕式上作工作报告。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持领先发展、共建共享，为打造西部经济核心极而奋斗！

此次会议对于如何实现经济又好又快发展的论述，具有很强的指导性和科学性。对于开创社会和谐新局面的总要求，是以维护公平正义为核心，以提高人的素质为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。对于全面加强和改进党的建设的论述，充分体现了新一代市委领导班子，加强党的自身建设，维护党的形象的决心和信心。通过学习，本人有一下几点体会：

一、发扬艰苦奋斗的精神

作为一名医务式作者，要想成就一番事业，就要有强烈的主人翁意识，积极投身发展第一线，在发展中找准自己的位置，始终以跨越发展为己任，做跨越发展的排头兵和先锋队。要发扬艰苦奋斗精神，

克服贪图安逸的思想，注重实践锻炼，勇于沉下身子，积极到任务重、困难多的地方或岗位上去，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质，使自己的决策、组织、协调、表达等各方面能力都得到锻炼和提高。

二、要立足本职

干一行，爱一行，做好一行，这是干好任何工作的基本点。要将看似平凡的工作岗位，作为自己的人生舞台和一切追求的平台，注意真抓实干、埋头苦干、少说多干、奋发有为，不计个人得失，默默无闻奉献，用实实在在的业绩为医院的经济发展添砖加瓦。

三、加强学习

面临新形势、新任务、新挑战，必须进一步树立创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，才能振奋精神，破除万难，争先进位，实现自身的长足发展，要不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，发扬勇开风气之先的优良传统，与时俱进、敢为人先，不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新方法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为医院的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

四、廉洁自律

要始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，弘扬社会主义道德风尚，保持医务人员良好的道德操守、高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力，是医务人员先进性的重要体现，要筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，经受住权利、金钱的考验，做

到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

第十二次党代会会议精神学习心得

在中共东山县第十二次代表大会上，县委张翼腾书记作了题为《凝心聚力开拓进取为实现东山科学发展跨越发展而努力奋斗》的工作报告，本人通过学习了此篇报告后，感受深刻、受益非浅，张书记的报告是解放思想之篇，是谋事之篇，是务实之篇。报告言简意赅，紧扣全县经济社会发展的实际，全面总结回顾了第十一次党代会以来全县经济社会发展的各项工作，深刻分析了当前面临的发展形势，并围绕发展目标，对做好当前和今后五年工作做了全面的安排部署。

会议指出：今后五年我县经济社会发展，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，以推进《9+2纲要》和《东山国际旅游海岛建设行动计划》两大工程为抓手，同步推进国际旅游海岛和东山人民幸福家园建设进程，致力打造生态东山、和谐东山、幸福东山、活力东山、魅力东山，坚定不移地朝着当前目标——建设生态旅游岛、长远目标——建设国际旅游海岛阔步前进！整个《报告》意义深远、主题鲜明、思路清晰、内容丰富、任务明确，融思想性、理论性、战略性和指导性为一体，听后振奋人心，催人奋进。整个《报告》体现出的是新时期指导东山县科学发展、跨

越发展的纲领性文件，对我们做好当前和今后的工作具有重要的指导意义，符合东山县县情，更是体现了县委领导全县人民干事创业的宏伟气魄。

当前，我们正处在全面建设生态旅游岛阶段，是加快推进社会主义现代化新的发展阶段，新的形势和任务对我们每位领导干部提出了更高要求，不断解决前进中的问题是我们必须担当的历史任务。

一、坚定信念，增强本领，做学习上进的表率

作为一名基层领导，仅有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有带领人民群众致富的本领，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己驾驭市场经济和统揽工作大局的能力，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层领导干部。

二、加强团结，发挥作用，做宽以待人的表率

与人为善，切实做有利于事业、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，不把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外，始终做到为官一任，致富一方。

三、服务群众，促进工作，做创新发展的表率

我们要坚持始终把发展是硬道理，发展才有道理牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以增加农民收入为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动，推动东山经济社会又好又快发展。

四、遵纪守法，克己奉公，做勤政为民的表率

一是加强改进领导作风、工作作风，做到求真务实，摆脱名缰利锁的束缚，真正静心扎扎实实抓工作；二是不图虚名，不争彩头，多干实事，做好打基础工作；三是对农业、农村、农民情况努力做到亲知、真知、深知；四是心系群众，服务基层，不搞华而不实的形象工程，劳民伤财的政绩工程；五是以制度作保证，认真贯彻民主集中制，廉洁自律，坚持立党为公，不搞以权谋私，做到勤政为民，树好领导班子的整体形象，做一个称职的基层领导干部。

党代精神心得体会篇4

坚持把从严治党作为全面从严治党的关键环节,贵州认真贯彻党内政治生活指导方针和党内监督条例,真管真严，敢管敢严，长管长严。

完善党委(党组)书记履行党建职责的报告评价制度,提高市(州)党政队伍绩效考核评价中党建工作的权重,定期进行检查和监督,推动各级党组织和党员领导干部全面从严治党。

继续拧紧干部管理监督的螺钉,严格审查干部档案专项审查,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,充分利用检查、审计和信访的核查结果,不断加强提醒、函询、训诫,集中开展五项清理八项整治,始终保持选人用人不正之风的高压态势。

改进贫困县绩效考核,自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢把握发展和生态两条底线，明确指挥棒。

积极运用大数据手段创新干部管理模式,贵州党建云平台建设一期项目在线运营,努力打造线上线下紧密结合的干部管理平台,让数据笼和系统笼共同努力,实现人在做，数在转，云在算，天在看。

夯实基础，服务基层,全面从严治党延伸到基层

基层是党的执政和力量的基础。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有的作用,党的基础才能牢固,党有战斗力。

坚持政治领导，服务群众,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建1 6”制度体系,对城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工等基层党建工作进行分类改进和规范。

认真落实省委关于推进党从严治党的决定,推进市县乡村党委书记履行党建责任报告考核,各级党组织书记组织书记抓基层党建责任。

加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。

紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。

建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。

树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。

强化保障、激发活力,营造人才优先发展良好环境——

省委两次召开全会研究人才工作,制定实施系列政策措施,推进省级人才基地和创新创业平台建设。

省委出台《关于深化人才发展体制机制改革推进守底线走新路奔小康的实施意见》,强化人才工作目标责任考核制度,将人才工作列为党建工作责任制述职的重要内容。

以高层次人才、高技能人才、实用型人才为重点,深入实施“高层次创新型人才遴选培养”“百千万人才引进”“黔归人才”等人才工作计划,突出打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。

围绕“两大战略行动”和打造贵州金融升级版,选派万名农业专家到脱贫攻坚一线服务“三农”,吸引12万名科技创新人才集聚贵州从事大数据产业,从中央及省外金融机构集中引进104名金融人才到贵州挂职。

连续举办5届人才博览会,面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人。目前全省人才资源总量达到390万人,五年净增209万人,人才流入持续大于流出。

坚持在服务大局中找准定位、在践行宗旨中彰显作为、在抓好关键中整体推进、在攻坚克难中改革创新、在作风培育上持续发力,站在五年来不懈奋斗垒起的高度上,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础的各项工作将更加紧密地围绕全省发展主基调主战略,强化问题意识,聚焦薄弱环节,着力补齐短板,以实干实绩服务保障贵州赶超跨越、同步小康宏伟事业。

党代精神心得体会篇5

我认真学习了自治区第十届党代会的工作报告，深受鼓舞和鼓舞。无论是过去五年工作的总结，还是问题差距的分析，无论是未来五年的战略重点规划，还是发展措施的部署，都可以基于自治区的实际情况，是一个鼓舞士气、鼓舞人心、集中智慧、顺应舆论的好报告。会议的主题是：坚持习近平的中国特色社会主义新思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，贯彻中央民族工作会议精神，贯彻第三届中央新疆工作座谈会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，全面准确地贯彻新时期党的治理战略，特别是社会稳定和长期稳定的总体目标，动员全区广大党员干部和各族人民振奋精神，鼓舞斗志，同心同德，锐意进取，努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。在过去的五年里，天山南北的巨大变化充分表明，新时期党的新疆治理战略非常明确和正确，完全符合新疆的现实，符合各民族干部和群众的意愿。回顾过去五年的发展历程，取得了丰硕的成果。在习近平同志为总书记的党中央的坚强领导下，全区党员干部群众同心同德，锐意进取，积极应对国内外环境的复杂变化，扎实推进社会主义经济、政治、文化、社会建设、生态文明建设和党的建设，成功完成了十三五确定的目标和任务。五年来，自治区综合经济实力大幅提高，人民生活水平不断提高，民主法治和精神文明建设不断推进，社会整体形势保持和谐稳定，改革开放迈出新步伐，党的建设进一步加强。各民族干部群众对未来充满期待和信心，天山南北积累了新的发展势头。准确把握一个总目标，即社会稳定和长治久安的总目标。如果我们牢牢把握这一总目标，就能深刻理解新疆未来五年工作的指导思想、基本要求、目标任务和各项措施的根本要义。面建成小康社会的重要指导;紧紧抓住这个总目标，就能把第十次党代会精神学得更加深入、领会得更加透彻、贯彻得更加自觉。深刻领会和全面贯彻落实自治区第十次代表大会精神，必须与实际工作紧密结合起来。要咬定青山不放松、锲而不舍抓落实，一项工作一项工作地推进，一个环节一个环节地抓牢，一个问题一个问题地解决，一件事情一件事情地办好，真正让党代会精神在天山南北落地生根、开花结果。深刻领会和全面贯彻落实自治区第十次党代会精神，必须加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，自觉维护党中央权威。确保全党统一意志、统一行动，是实现宏伟蓝图的根本保障。把新疆建设得更加稳定和谐美好，是自治区各族人民的共同心愿。我做为一名国家干部，一定不辜负组织和领导的期望，以高度的责任感和强烈的使命感，服从领导安排，团结各族同事，务实创新、团结奋进，为克州的体育事业做出自己应有的努力!

党代精神心得体会篇6

我市召开领导干部会议，传达贯彻省**次党代会精神。这次会议高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民，总结成绩实事求是，分析问题切合实际，判断形势深刻透彻，谋划发展思路清晰，部署工作措施有力，体现了中央要求，体现了河南实际，体现了全省党员干部和人民群众的意愿，是一个主题鲜明、内涵丰富的大会，是一个鼓舞人心、催人奋进的的大会，是一个务实发展、着力为民的大会。

学习贯彻省九次党代会精神，使我认识到，要紧密结合鹤壁教育事业的发展实际，找准定位，立足于做，从现在干的事情抓起，努力为振兴鹤壁教育作出应有的贡献。

第一，要抢抓机遇。机遇只垂青于有准备的人，等不得、靠不得，唯有积极争、主动抢，才能有所收获。作为一个教师，一定要顺应大势，树立强烈的机遇意识，认识机遇、找准机遇、抓住机遇、用好机遇，把机遇转化为具体措施，转化为教育教学工作的现实成效。

第二，要承担责任。抓机遇需付出，必须增强责任心，敢于担当、勇于担当。没有责任感，再简单的事情也做不好，送到手的机遇也会白白丢掉。利用好机遇，把正在做的事情做好、为鹤壁教育发展作出贡献，我们责任重大。我们要做到忠诚于鹤壁教育事业，认真履职、尽心尽责，责随职走、心随责走，把自己职责范围内的事情认真做好，这是一名教师应有的品格。只有每一名教师都尽职尽责，我们的教育工作才能真正落到实处。

第三，要务实求效。省九次党代会把务实发展作为一个重大课题提了出来，强调要把务实发展作为一种追求、一种品格、一种责任。注重实际、解放思想、开拓进取，不唯书、不唯上，一切从实际出发，遵循客观规律，把更多心思和精力用在干事创业上;要锲而不舍、保持韧劲，敢于创新、勇于担当，科学运作、有效运作，说到做到、说好做好，创造出经得起实践和人民检验的业绩。要注重实效，我们看工作，不仅看干了多少，更重要的是看有没有实效，每一位教师都要把眼睛盯在实效上、把精力和落脚点放在实效上，以强烈的危机感和紧迫感，高效率、高标准、高质量推动教育教学工作，务求取得实实在在的成效。

总之，作为一名教师，我们要充分认识重大历史使命，紧紧抓住重大历史机遇，在今后的工作中严格要求自己，不断学习，发扬默默无闻，兢兢业业的精神，为发展、振兴鹤壁教育事业而贡献自己的力量。

党代精神心得体会最新6篇相关文章：