其实工作总结的内容，都是我们根据每个阶段的工作任务来思考的，我们可以通过工作总结是可以正确认识以往的工作中的问题所在，28好文网小编今天就为您带来了乡机关支部工作总结优秀7篇，相信一定会对你有所帮助。
乡机关支部工作总结篇1
20xx年，在全体共产员的共同努力下，全面贯彻落实了局组关于机关的建设部署，把机关建工作落到实处后，支部又被评为市直先进支部，支部连续七年获得先进单位，突出的是组重视，一把手关心和支持建工作，使支部的工作获得顺利的开展。主要的工作是：
一、20xx年局的建工作，支部定位了“总结经验，创新工作，争当先进”的工作目标。并提出了六个方面的工作要点努力开展工作。
二、配合组，积极推进排头兵实践活动。以支部为基础，员带头，把贯彻落实科学发展观、构建和谐统计、加强支部建设、开展纪律、风廉政、机关作风建设等工作做在前面。为局的中心工作提供政治和组织保证。
三、配合局理论学习中心组，抓好理论学习，征订《建杂志》、《南方月刊》等学习资料供员干部学习，利用单位电化的阵地优势，通过生动的典型，让员干部接受正反两面。播放《居安思危》电教片，让员干部吸取苏联忘的教训，接受爱爱国。
四、配合局开展纪律学习月活动，制定学习方案，紧密与局的中心工作，与社会主义荣辱观，与反腐败和“三个走在前面”实践活动相结合。
五、配合组搞好机关作风建设，把机关作风建设与风廉政建设，行风建设、政务公开、先进性有机结合，充分调动机关工作人员的积极性，推进岗位（科室）作风好转，确保满意科室。
六、加强支部的组织和务干部的自身建设。支委团结、民主、协调。在胡汉顺支部书记的直接带领下，陈甲元同志努力完成了纪检监察任务。李亚富同志创新宣传工作，有三篇建工作文章被采用，赖兵同志虚心学习，认真从事组织委员工作，务统计工作获得市直工委的充分肯定。5位小组长积极组织小组员开展活动，按时收缴费。
七、继续做好入积极分子的培养、预备员的组织考察等工作，不断壮大统计局员队伍。依期转正曾璐、朱美蓉为中共正式员，吸收潘光明为中共预备员。
八、按照市纪委、市委组织部《关于开好20xx年员领导干部民主生活会的通知》要求，积极配合组认真做好民主生活会会前学习，事前征求意见，会后整改、完成总结材料、及时汇报等具体工作。
九、制定员活动方案，创新组织活动形式，抓住机会，多走出去等办法，开展了形式多样，生动活泼的组织活动。使大家在工作紧张的时候，放松脑袋，在认识社会的时候，外出学习充实脑袋。
春节前组书记带领班子成员、部分支委、小组长、优秀员到局“十百千万工程”挂钩点，信宜市南屯村，开展农村工作调研和送温暖活动。
清明节开展了一次民族精神活动，组织员干部前往茂名市烈士陵园扫幕，深切缅怀，为了人民解放、新中国建立和发展，前赴后继，舍生忘死的革命先烈。
今年的3月，组书记jú长亲自带领班子成员和员干部，到化卅市官桥镇名教村，调研社会主义新农村建设。到化卅市农垦局科技园了解企业生产和统计工作情况。
今年的5月，组安排支部组织支委和部分小组长，往局的“千支部帮扶千农户”挂钩点，茂南山阁镇开展帮扶活动。对挂钩户宣传的政策，了解帮扶户的生产和生活情况，为陈积昌农户送去5000元现金改造泥砖房。
“七一”期间组织员认真学习章，重温了入誓词，开展了的知识竞赛活动，邀请了市直工委的领导前来指导，工委朱铭副书记肯定这次活动非常活跃，具有非常好的效果。再有是积极参加市直机关庆祝“的生曰”活动，参加员座谈会，组织员观看文艺演出，参加第四届“先锋杯”乒乓球赛等活动。乒乓球赛获得团体赛第九名、处级单打赛第七名、女子单打赛第三名的好成绩。
在建设和谐统计献爱心活动中，冬衣暖民心”活动，全局共捐款2920元，衣物176件。化卅市统计局张莉同志出现车祸，遇到人生痛苦和最困难的时候，组书记jú长率领班子及有关人员，先后两次前往医院看望，送上关爱、送上问候、送上慰问金。然后共产员带头齐齐伸出援助之手，踊跃为张莉同志捐款排忧解难。
乡机关支部工作总结篇2
一年来，认真贯彻落实三个代表重要思想，坚持走内涵发展之路，在各项工作中发挥组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、员先锋模范作用，认真开展员先进性行动实践活动、领导班子、领导干部作为、作风建设年实践活动，不断加强风廉政建设，取得了一定成绩。
1、 开展了争创五好支部活动：认真贯彻十七届四中全会精神，学习推广4+2工作法，继续落实院关于争创五好支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写支部工作手册，真实反映员活动的情况。针对学习实践科学发展观和讲、树、促活动中员提出的意见和建议，支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习，同时还参加院组织的中心组学习。所中心组学习6次，内容包括：科学发展观、创新文化建设、务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命和廉政等。
3、坚持了支委会制度：凡涉及建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究，共召开支委会6次，召开班子民主生活会2次。
4、加强了员队伍建设：(1)继续坚持员目标管理制度和民主测评制度，增强员树立自我约束意识，在去年底全所职工对在职员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲性修养、做合格员等三项活动。通过活动的开展，全所员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。(2)加强员队伍的，不断提高员的素质，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对科学发展观重要思想的理解，继续巩固讲、树、促活动取得的成果，大力宣扬表彰五好员，激发全体员为实现的宗旨而努力工作的积极性。今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产员。
5、认真抓好员发展工作：(1)把入积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入积极分子的同志，所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。(2)把好发展关，做到成熟一个，发展一个。共有一位预备员转正，一名科研骨干入，一名同志向组织递交了入申请书。
6、加强务工作的管理：按照省直工委和院委对建立基层组织的要求，对支部的任务及职责、支部工作有关制度、发展员、员管理、费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让员进一步明确了新时期建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员
的业务水平，为我所组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
7、继续抓好风廉政建设：认真贯彻中纪委会议精神，强化廉
政意识，抓好廉政建设，树立良好形象。一是认真学习宣传中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对员不断进行、监督、检查和考核，有效地防止学术腐败;四是根据院纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定电话与小灵通捆绑、私设小金库等问题，认真贯彻落实厉行节约八项要求。
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念为核心，以道德为基础，职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观和讲、树、促活动为重点，主要安排学习了社会主义理论体系及科学发展观、xx在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、xx副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结。同时组织职工、员收看学习科学发展观辅导报告4次，积极组织职工参加讲、树、促活动心得体会展览、性风纪剖析报告展览等活动。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取领导、员骨干和群众三结合的方法，先后对5名思想波动较大的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。同时，坚持了四个看望慰问制度，4月份退休职工李兴华因病住院，由于子女不在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾，对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：抓好政治和经常性思想政治工作，不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特别是在我所开展的五讲、五树、五促演讲活动中，全所干部职工积极参与，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围。
4、办好专栏，发挥宣传阵地作用：今年我们先后完善员学习园地、及时更新了网页，部分课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促活动》等专栏，配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等活动和科研开发建等主要工作，办各类宣传栏4期，展出各类文章图片62份。在讲、树、促活动心得体会优秀征文活动中，我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖。
1、工会、妇委会工作：(1)坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券，为职工送上诚挚的祝福，感受工会的温暖。(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下，按照院工会的要求，利用原准备作实验室的房间建起了职工之家，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国60周年和院创建100周年庆典活动，为迎接建国60周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动，共收到36条，从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的爱国歌曲大家唱合唱比赛。
2、计划生育和综合治理工作：(1)按照院有关部门的要求，认真落实有关规定，加强管理，堵塞漏洞，保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。落实今年新颁布的《河南省职工生育保险办法》，积极缴纳的生育保险费 ，生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好安全保卫工作，在检查老办公楼中发现部分消防器材老化，所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换。同时，积极配合郑州市消协进行防火、防盗知识讲座，普及消防知识;(4)完善落实了规章制度，今年3月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了考勤、考核办法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展。
3、离退休职工工作：(1)认真落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料3人，已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上，今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度。
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。
2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。
3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。
乡机关支部工作总结篇3
20xx年，我支部在机关委的领导下，以十九大精神为指针，紧密围绕公司代会上提出的工作总体思路，立足员队伍建设和管理，认真实施“讲性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为的性实践活动。突出加强的基层组织建设，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下：
一、加强理论学习，提高员队伍素质
一年来，我们根据上级委的要求，把理论学习作为切入点，狠抓了员干部职工的思想政治工作。具体抓了以下几个方面：一是强化建理论学习，提高员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十九大精神与基层组织建设相结合。坚持围绕、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入。
通过学习增强了员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织员认真学习市场经济理论等相关的知识，增强了员的综合素质，提高了指导工作的水平;在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划，确定了学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。
在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨，以支部中心组学习和集中学习的形式，组织学习十九大精神、科学发展观等知识，进一步加深了员对的路线方针政策的理解，加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪，定期或不定期组织员干部学习。建立健全了员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进员学习的制度化。一年来，支部共组织集中学习7次，举办座谈会2次，支部员干部学习时间达到了60小时以上。
二、联系工作实际，强化建目标管理
建目标管理工作是一个基层组织最基础的工作，20xx年，支部按照委提出的“深入贯彻落实的十九大精神，全面落实建工作责任制，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以科学理论指导建、科学制度保障建、科学方法推进建，全面加强的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高的建设科学化水平，保持和发展的先进性，为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路，认真抓了各项工作的落实。
一是认真抓好建目标管理工作，全面加强和改进支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要，支部及时研究解决支部建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善员目标管理和民主评议员制度。严格的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现建管理信息化，使支部建工作走上制度化、规范化的轨道。
二是全面开展单位效能建设。加强了员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的。
三是扎实开展创先争优性实践活动。公司委深入开展创先争优活动动员大会召开后，支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，紧紧围绕委方针，认真实施性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中支部扎实推进学习型组织建设，完成上级委安排的各项工作任务。
三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制
建立风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。为了保证风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传工作。在全体员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观，使员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。三是加强领导，落实责任，今年我们加强了对风廉政建设工作的部署。专门召开会议，全体员干部参加，明确了目标和责任制，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。
四、狠抓创建活动，加强精神文明建设
一年来，我们以深入开展“创先争优”活动，结合今年开展的一系列创建活动，抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治。在活动中，我们结合“学习型”组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动，加强支部建设，努力把支部建设成为领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具有较强的凝聚力、战斗力的支部。三是扎实开展群众性创建活动，陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛，丰富员职工的生活，增强支部的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设的健康发展。
五、存在问题和打算
20xx年我支部的建工作虽然取得了一定成效，但离上级组织的要求还有差距，主要表现在学习贯彻的方针、政策还不够深入，特别是对创先争优活动开展的不够全面，个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年，我们要认真学习十九大精神，深入开展创先争优活动，狠抓的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念，艰苦创业，确保各项工作任务的完成。
乡机关支部工作总结篇4
20xx年，汝南县审计局机关支部在县直工委和局组的正确领导下，团结一心、奋发向上，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧抓住“围绕中心抓建、服务大局促发展”这个，积极开展创先争优活动，全面提高了支部的凝聚力、战斗力，有力地促进了审计事业的全面健康发展。
一、坚持政治学习，不断提高员思想政治素质
为抓好的思想建设和员、干部，我局机关支部制定《20xx年汝南县审计局机关支部、活动计划》，认真组织员干部学习《员行为规范学习读本》、《章》和局《关于推进学习型组织建设的意见》等。通过，增强了全体员干部责任意识，较好地发挥员干部的表率作用，为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时，员干部能够从实际出发，注重政治理论研究，员干部的知识面得到不断拓展。
二、增强创先争优意识，园满完成全年审计任务
根据县委创先争优活动办公室的要求，结合审计工作的实际，我们制定了《汝南县审计局关于开展创先争优活动的实施方案》，为了确保《方案》得到贯彻实施，专门成立以局组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍，以“争当排头兵，创建服务型机关”为载体，同“讲性、重品行、作表率”活动、加强机关作风建设和效能建设结合起来。并以活动为契机，推动“争当优秀共产员”、“评选优秀审计项目”、“开展计算机审计业务竞赛”等活动的开展，通过各项活动的深入开展，有力地增强了全体员干部的创先、争优、服务、奉献意识。20xx年，局共完成审计项目89项，查出各类违纪违规资金9901万元，归还原渠道资金1186万元，调整处理资金3809万元。全局上下呈现出了团结奋进、务实创新的良好局面，精神文明建设进一步提升，审计执法监督能力进一步强化，审计队伍建设进一步加强。第三次荣获了“省级文明单位”；继续保持了“省级卫生先进单位”；被市委宣传部命名为“全市思想道德先进单位”；被市局授予“审计工作优秀单位”、“全市审计机关精神文明创建先进单位”；及“信息宣传工作先进单位”；被县委授予为“五好基层组织”荣誉称号，受到县政府“通令嘉奖”。
三、加强员作风建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力
今年，局每个组成员还给全局干部职工上了一堂廉政课，通过听廉政课，观看媒体片、写心得体会、小组讨论等形式，多角度、多方位地开展廉政活动，实现了学习制度化、经常化，增强了全体员干部廉洁自律、依法行政意识的能力。开展理想信念和宗旨，增强员干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的意识；开展条规，提高员干部的法制意识和自身免疫力；开展示范，使员干部学有榜样；开展警示，使员干部行有警戒，做到警钟长鸣；开展荣辱观和作风纪律，使广大员干部明是非、辩善恶、知美丑，努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中，切实做到为民、务实、清廉。
四、以各种活动为载体，丰富干部职工业余文化生活
组织开展丰富文化体育活动。组织全局“庆五一、增活力”乒乓球、羽毛球比赛，组织全局在“十一”前夕，举办游世博、看祖国新变化活动，由于今年建工作成效显著，我局支部今年“七一”被县委授予“五好基层组织”的殊荣，、等三位同志分别被县直工委授予优秀共产员、优秀务工作者的荣誉称号。
20xx年，机关支部将在的xx大和xx届四中、五中全会精神指引下，按照县直工委和局组的部署，把审计工作的热点、难点作为机关建工作的重点，以求实、求新、求进的态度，扎实工作，与时俱进，努力开创机关建工作的新局面。一是加强员学习，不断提高员的思路觉悟和知识水平。二是加强风、纪，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。三是加强支部组织建设。健全支部的组织生活制度，认真做好员的统计和费的收缴工作。四是大力开展健康有益文体活动，陶冶员和全体干部职工的情操。
乡机关支部工作总结篇5
根据宁波大榭开发区管委会三定方案，管委会监察室与区审计局合署办公。20xx年5月，因工作需要，成立了区审计局支部，目前审计局支部共有员4名。支部成立以来，在工委的正确领导下，我们按照“两手抓、两手都要硬”的工作思路，围绕全区中心工作和执纪监督主业大力推进基层建工作，并取得了一定的工作成效。现将支部一年来的工作报告如下：
一、20xx年建工作开展情况
（一）加强学习，牢记使命，努力提升员干部的政治素质和性修养。一年来，监察室、审计局组织始终注重员干部的政治理论和业务知识的学习，按照年初制定的学习计划，先后原原本本地学习了的xx届四中全会以及上级纪委全会精神，积极组织全体员干部参加员干部学习网的学习，认真完成各项规定动作，并在学习中不断提升干部的政治素质和性修养，确保全体员干部在政治上始终保持清醒头脑，严守的纪律，切实增强“三个自信”，在思想上、行动上与中央保持高度一致。在强化政治理论学习的基础上，我们坚持将建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识融入到平时的学习当中，以有效拓宽干部工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力，为有效开展各项工作打下坚实基础。
（二）统筹谋划，精心部署，全力以赴抓好支部建设。作为组织的执纪监督机关，我们在日常工作中能时刻牢记的宗旨和使命，自觉把建工作作为一项“硬任务”来抓，始终坚持“抓好建是本职、不抓建是失职、抓不好建就是不称职”的工作理念，将建工作摆在各项工作的首要位置，与业务工作一同谋划，与反腐倡廉工作同等看待，与监督执纪工作同步推进，真正做到在安排部署业务工作时，同时安排部署建工作，在研究业务工作时，同时研究建工作，使建工作与业务工作实现了同频共振，互相促进。今年以来，我们在保证各项监督检查工作有亮点、有特点的同时，支部各项建工作也取得了一定的成绩，先后获得了“践行群众路线，助力转型发展”演讲比赛优秀奖、机关建征文优秀奖，家庭廉政亲情寄语征集活动二等奖等多项荣誉。
（三）完善制度，规范管理，推进建工作有序开展。一年来，我们高度重视制度建设在建工作中的重要作用，坚持用制度化、规范化来提升建工作科学化水平。针对合署办公后的具体工作实际，制定了监察室、审计局《三会一课制度》、《支部学习制度》、《工作例会制度》等，重新修定了《档案管理制度》、《文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》、《干部职工考勤管理制度》、《财务报销管理规定》、《印章管理规定》等多个内部管理制度，使监察室、审计局的建工作制度从无到有，有效保证了部门建工作健康、有序开展，使建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
（四）强化，注重引导，抓好员干部廉洁从政。充分发挥的引领、示范作用，从多个层面、多个角度，运用多种手段、多个载体做好员干部的廉政工作。专门邀请省纪委副书记罗悦明为员干部作了题为“剖析违纪违法案件，增强拒腐防变能力”专题辅导讲座，组织人员定期编印《廉政读本》宣传手册，全力配合市纪委做好《廉是什么？》廉政公益短片的拍摄工作，积极参加“清廉大榭”影视类廉政公益广告创意与微电影剧本征集活动，充分利用大榭一报一台一网一讲堂等平台载体，在重要节假日和关键时间节点，通过发送廉政短信、转发上级文件、编发廉政手机报等形式促使员干部时刻绷紧风廉政这根弦。
（五）自警自律，率先垂范，带头抓好机关作风建设工作。不折不扣贯彻执行中央和省委六个严禁及市委的八个要求，坚持以身作则、率先垂范。在工作、生活和社交中，始终绷紧廉政这根弦，不断增强自省、自警、自重、自律意识，切实做到“要求别人不能做的，自己坚决不做；要求别人做的，自己能率先垂范”。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持公道用权，秉公办事。引导员干部时刻保持简单平常的生活习惯，注重培养健康向上的生活情趣，严守廉洁自律的思想道德防线。认真开展的群众路线实践活动总结收尾工作，逐条对照做好整改落实。扎实开展“四风”问题整改“回头看”工作，在三公经费开支、办公用房清理、公车使用等方面从严要求、带头示范，持之以恒抓好作风建设，确保“作风建设永远在路上”。严格落实上级纪委提出的“正人先正己，执纪者必先守纪”和“打铁还需自身硬”的要求，认真抓好干部队伍建设。
二、工作中存在的问题
尽管今年我局建工作取得了一定的成绩，但是对照上级要求，我们的工作还存在一定的差距和不足，主要表现在以下几个方面：一是支部学习抓得还不够紧凑、系统，尤其是对建知识的学习尚未完全做到学用结合，知行合一。二是由于我局支部成立时间不长，支部内员人数也不多，有关建方面的制度还不够健全和完善。三是在提高员学习自觉性、主动性方面还需进一步的加强。四是如何在抓建促廉政，抓廉政促建方面工作思路还不够宽，手段还不够多。
三、明年工作思路
20xx年我局支部将紧紧围绕全区中心工作和监督检查工作主业从以下几个方面扎实抓好基层建工作：一是进一步完善支部建工作制度，坚持用好的制度管理干部，用好的制度引领干部，用好的制度规范干部。二是进一步抓好建知识的学习，尤其是要抓好新理论、新政策、新知识的学习，真正做到学有所用、学有所为。三是进一步丰富工作载体，将建工作更加有效地融入到纪检监察和审计业务工作之中，使建工作发挥出更大的效力和作用。
乡机关支部工作总结篇6
20xx年，县残联机关支部在组指导和县直工委领导下，深入实践科学发展观，紧密结合建工作的新形势、新任务和新要求，紧紧围绕县残联中心工作，突出加强思想建设、组织建设和队伍建设，圆满地完成了年度各项工作任务。
一、支部的基本情况
机关支部现有员4名，其中正式员4名，没有预备员和退休员。
二、开展的主要工作
1、深化了创先争优活动成果。继续深化与古楼村支部结对帮扶活动，将古楼村作为员干部下基层的联系点，严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势，积极促进康复示范村工作开展，并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结，及时分析取得的经验和存在的问题，进一步创新工作方法，不断完善创先争优活动工作机制，以推进此项活动长效开展，使帮扶工作经常化、制度化。
2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员，坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务，摆在重要位置，采取有效措施，确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话，走访、登记督查到人，检查到户，防患于未然，从检查情况看，无一例超计划生育和计划外隐患。
3、抓好了费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分员工资调整的实际情况，支部及时调整了费交纳标准，要求员应主动向小组交纳费，确保费收缴工作按时，按量，进一步规范了费收缴工作。
4、开展了机关员干部下基层活动。以走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人为组织开展了残联员干部下基层，当好残疾人群众贴心人活动，通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物，坚定了员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外，还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。
5、组织了庆祝建92周年系列活动。以庆祝建92周年为契机，通过重温入誓词、聆听课、开展优秀员评选等活动，坚定革命理想信念。
6、推进了务公开各项工作。结合残联实际，制定《**县残联务公开工作方案》，成立县残联务公开工作领导小组，实行务公开主要领导负责制。进一步完善了残联机关务公开工作，通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式，初步形成务公开领导体制、制度体系和工作机制，使县残联内监督更加有力，内民主化程度明显增强，员主体地位得到尊重、民主权利得到切实保障，员的先锋模范作用得到充分发挥，残疾群众对组织的满意度不断提高。
7、认真抓好领导班子带头大走访活动。积极响应县委号召，把开展五级书记带头大走访当成阶段性重要工作专题部署，精心制定以访残问苦、排忧解难为的领导班子带头大走访活动方案，领导班子成员深入基层，倾心访民情，虚心汇民智，尽心解民忧。通过前期的大走访活动，进一步密切群、干群关系，办好一批实事，破解一些难题，推动全县残疾人事业又好又快发展。先后走访了100余户残疾人家庭、5家残疾人创办企业，征集10多条建议和意见，扶持95名残疾人就业，向30名特困残疾人发放慰问品，帮助残疾人解决40余实事等。
三、主要经验和做法
1、以创建学习型支部为抓手，扎实推进机关员队伍建设。
以构建终身学习体系，创建学习型支部为思路，健全学习模式，创新学习理念，扎实开展创建学习型支部、争做知识型员活动，把创先争优活动引向深入，有力地促进了残疾人工作持续健康发展，机关员干部队伍素质全面提升。支部牢固树立学习工作化、工作学习化理念，努力培养全体员干部终身学习、终身的理念;组织开展创建学习型组织、争当学习型员活动，引导员干部一天读书一小时、每月阅读一本书，并组织开展互荐一本书、共读一本书、共评一本书等学习活动。倡导个人自学与集中学习相结合，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，全面提高县残联系统广大员干部综合素质，形成了凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围，增强了支部的学习力、凝聚力、战斗力。建立学习监督考核和经费保障机制，把理论素养、学习能力作纳入机关个人年度考核范围。
2、以组织重大活动为牵引，努力提高服务中心的能力。 紧紧围绕残联的中心工作，能过组织重大活动，不断提高服务中心、保障中心的能力。推动创先争优活动向纵深发展，使活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。开展了残联员干部下基层、当好残疾群众贴心人活动，组织员干部深入基层残疾群众家庭，在艰苦的环境中磨砺意志品质，提升思想认识，在与残疾人打交道中了解民情、改进作风，在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。参与了残联领导班子带头大走访活动，访民情、听民意、解民忧、惠民生，切实把群众工作放在机关工作更加突出的位置，进一步推进机关工作重心下移，促进员干部特别是领导干部深入基层，进一步密切了群关系。通过重大活动的开展，提升了员干部的整体素质，促进了机关作风向公仆型转变、办事节奏向效能型转变、行政行为向规范化转变，有力的推动了全县残疾人事业又好又快发展。今年以来，县残联救助贫困残疾人*人，实施例白内障患者免费复明手术，向*名贫困精神病患者发放药费补助(补贴)，帮助*名残疾儿童进行了抢救性康复;为33名低视力患者免费提供助视器具，为11名肢残人免费提供轮椅。救助贫困残疾大学生17名和高中阶段贫困残疾学生4名。
乡机关支部工作总结篇7
我局深入学习贯彻的xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕市直机关建工作要点和局组中心工作，主动适应全面从严治新常态，以开展落实从严管理、提升审计价值活动为载体，持续巩固和拓展群众路线实践活动成果，有效发挥了机关组织战斗堡垒和员的先锋模范作用。
一、强化理论武装，夯实员干部思想基??
深入学习贯彻习系列重要讲话精神，着力解决员干部主心骨和总开关问题。以建设学习型组织为牵引，通过组中心组带机关的方式，有效加强机关总支、支部和员干部理论学习，引导员干部认真对照理论理想、章纪、民心民生、先辈先进四面镜子，按照心中有、心中有民、心中有责、心中有戒的四有要求和三严三实要求，打牢保持新常态的思想基础。
二、加强组织建设，构筑坚强有力战斗堡垒
局组书记认真履行抓基层建第一责任人的职责，经常听取工作汇报、研究指导建工作，形成局组书记负总责，总支、支部具体抓落实，支委各负其责的良好局面严格落实组中心组学习计划，坚持理论学习领导责任制，把理论学习情况纳入了组成员目标管理责任进行考核。加强改进学风，从制订计划入手规范学习方式、考勤制度、学习内容和时间等，采取中心组发言、课题调研等制度来确保学习过程的四落实。严格执行三会一课制度，丰富集中日活动内容，开展民主评议、性体检活动，促进内生活常态化、规范化。
三、注重制度建设，构建建工作长效机制
始终坚持建工作目标管理，通过规章制度来激励先进、规范员干部思想行为。依靠制度增强行为硬约束，修订完善支部政治学习、业务培训、工作考勤等一系列规章制度，规范审前公示制、主审负责制等，通过审计网站进行公开，广泛接受大众监督。运用审计尚学讲堂、课等方式，认真开展学制度、明纪律、守规矩专题活动，切实形成人人知规矩、守规矩的浓厚氛围。
四、推进廉政建设，着力提高拒腐防变能力
打铁还要自身硬，坚持把廉政建设放在重要位置，做到外抓审计纪律，内抓机关管理，逐步建立健全不愿为的自律机制、不能为的防范机制、不敢为的惩治机制。进一步完善廉政建设责任制，以局主要领导为第一责任人负总责，班子成员履行一岗双责廉政建设责任制。采取多种形式组织员干部认真学习《章》、《公务员行为规范》、《员干部廉洁从政手册》等规定，不定期地通过组织专家讲课、警示参观、专题研讨、廉政资料学习等形式促进理解吸收，筑牢审计人员拒腐防变的思想防线。向社会公开审计机关的任务、职能、审计程序、审计纪律等，主动接受社会的监督;聘请特邀审计员，及时传递有关审计工作信息，并通过他们了解审计人员的工作态度，工作效率，工作作风。建立协审单位廉政责任制度和被审计单位廉政监督制度，确保廉政要求落到实处。
局机关建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将进一步建立健全建工作责任制，继续抓好员干部思想政治，服务大局，服务中心工作，把组织建设成为学习型组织、实干型队伍，使员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋，为促进xx市经济社会赶超发展作出应有的贡献。
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