一年来，我们根据上级委的要求，把理论学习作为切入点，狠抓了员干部职工的思想政治工作。具体抓了以下几个方面：一是强化建理论学习，提高员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十九大精神与基层组织建设相结合。坚持围绕、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入。

通过学习增强了员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织员认真学习市场经济理论等相关的知识，增强了员的综合素质，提高了指导工作的水平;在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划，确定了学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。

在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨，以支部中心组学习和集中学习的形式，组织学习十九大精神、科学发展观等知识，进一步加深了员对的路线方针政策的理解，加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪，定期或不定期组织员干部学习。建立健全了员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进员学习的制度化。一年来，支部共组织集中学习7次，举办座谈会2次，支部员干部学习时间达到了60小时以上。

二、联系工作实际，强化建目标管理

建目标管理工作是一个基层组织最基础的工作，20xx年，支部按照委提出的“深入贯彻落实的十九大精神，全面落实建工作责任制，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，以科学理论指导建、科学制度保障建、科学方法推进建，全面加强的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高的建设科学化水平，保持和发展的先进性，为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路，认真抓了各项工作的落实。

一是认真抓好建目标管理工作，全面加强和改进支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要，支部及时研究解决支部建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善员目标管理和民主评议员制度。严格的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现建管理信息化，使支部建工作走上制度化、规范化的轨道。

二是全面开展单位效能建设。加强了员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的。

三是扎实开展创先争优性实践活动。公司委深入开展创先争优活动动员大会召开后，支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，紧紧围绕委方针，认真实施性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中支部扎实推进学习型组织建设，完成上级委安排的各项工作任务。

三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治方针贯彻实施的有效措施，是把反*斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。为了保证风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防*体系20xx-20xx年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传工作。在全体员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观，使员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。三是加强领导，落实责任，今年我们加强了对风廉政建设工作的部署。专门召开会议，全体员干部参加，明确了目标和责任制，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。

四、狠抓创建活动，加强精神文明建设

一年来，我们以深入开展“创先争优”活动，结合今年开展的一系列创建活动，抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治。在活动中，我们结合“学习型”组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动，加强支部建设，努力把支部建设成为领导班子好、员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具有较强的凝聚力、战斗力的支部。三是扎实开展群众性创建活动，陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛，丰富员职工的生活，增强支部的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设的健康发展。

五、存在问题和打算

20xx年我支部的建工作虽然取得了一定成效，但离上级组织的要求还有差距，主要表现在学习贯彻的方针、政策还不够深入，特别是对创先争优活动开展的不够全面，个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年，我们要认真学习十九大精神，深入开展创先争优活动，狠抓的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念，艰苦创业，确保各项工作任务的完成。

乡机关支部工作总结篇2

今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委建工作总体安排部署，深入学习贯彻的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”常态化制度化和在推进“两学一做”常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题为载体，按照基层组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下：

一、主要成绩

(一)履行抓基层建工作责任情况。

1、从严落实风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度风廉政建设和反腐败工作任务;强化组织担负全面从严治主体责任，积极履行风廉政建设监督责任。

2、大力开展风廉政建设宣传。组织全体员干部学习贯彻《中国共产廉洁自律准则》和《中国共产纪律处分条例》等;观看红色经典史专题片。

3、进一步落实建工作责任制。围绕加强员干部政治纪律和政治规矩，抓好各项建工作任务落实，加强机关组织建设，从严加强员干部管理、抓好机关作风建设等方面，组织书记与局机关各科室负责人签订建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治责任落实。结合林业局机关实际，落实好20xx年度风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关风廉政建设工作的基础。

(二)基层建工作进展情况。

1、制定建工作要点。为进一步加强和改进机关的建设，推进我局建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关建工作要点的指导思想和总体要求，征求员意见和建议，召开支委会、员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关支部20xx年建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和员发展工作，使机关建工作进一步提升。

2、抓好员队伍管理。我支部现有在职员35名，其中预备员1名。在员管理方面，一是做好局机关员发展工作，重点做好1名预备员的培养、考察和培训工作。二是加强对员监督管理，上半年我支部调出员1名。三是积极做好费收缴工作，按照规定费缴纳标准，全体在册员都及时足额缴纳费，20xx年上半年费共计x元。

3、夯实建工作基础。严格规范“三会一课”、员领导干部参加双重组织生活、员活动日、民主评议员等内政治生活制度;开展员组织关系排查，认真做好员组织关系的理顺、落实和“失联”员组织处理工作;落实对员干部的人文关怀和对特困员的关怀机制，开展对离退休老员和困难员的慰问工作。

(三)、抓基层建工作取得的成效。

1、深入推进“两学一做”常态化制度化和在推进“两学一做”常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体员中推进“两学一做”常态化制度化和在推进“两学一做”常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题，把学习贯彻系列重要讲话和章规不断推向深入。在“七一”前，组织全体员开展以“讲政治，我们怎么讲”为的专题研讨，同时，局组书记为全体员上课。坚持“三会一课”制度，认真组织员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻视察安徽重要讲话精神和在建96周年上的讲话精神作为机关的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济发展的思想障碍和实际问题。

2、扎实推进基层组织标准化建设。根据《关于推进基层组织标准化建设的实施方案》要求，区林业局支部作为第一批争创达标单位，对照《xx区机关单位基层组织建设标准》要求，制定区林业局支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层组织活动场所标准化“六有”建设指导要求，对活动场所、组织标志、员活动室设施、旗、书报、制度进行全面更新，确保组织场所达到标准化建设要求。

3、加强员培训。围绕全面加强机关员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的组书记培训班、务工作者培训班、年轻员培训班。切实加强员干部的管理，支部书记与员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈”：员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。

4、积极开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。

二、存在问题及原因分析

(一)组织活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓员思想中，员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的，使得一些员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。

(二)员先锋意识“淡化”。有的员性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数员只缴纳费不参加组织生活。

三、下一步工作打算

(一)继续抓好。结合推进“两学一做”常态化制度化，增强员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

(二)继续抓好队伍建设。加强新入同志的思想培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻员的聪明才智，调动员的积极性，发挥员模范带头作用。积极主动做好山口村联合委、非公企业的建工作。

(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-员-群众这一至上而下、上下贯通的建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。

乡机关支部工作总结篇3

20xx年机关单位建年终工作总结20xx年是深入学习贯彻落实的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实的xx大精神，加强基层组织建设，深入开展的群众路线实践活动，扎实推进建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局建工作总结汇报如下：

一、我局建工作的现状。

（一）机关基层组织设置。

现有员18名，其中退休员10名。20xx年8月经县直机关工委批准，新建了支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以组书记为支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关支部委员会。同时也成立离休支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休支部的各项制度建设，根据离退休员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部员能按规定及时交纳费。

（二）员思想政治建设。

1、以组理论学习中心组为龙头，机关员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习的xx大重要文件、和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切群、干群关系。扎实开展了的群众路线实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3、对风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局组上报“履行风廉政建设责任制汇报材料”。

（三）员队伍建设工作。

1、我局现有8名干部职工全部是员，没有发展员的指标，但我局要求每名员干部职工都读一套纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了取得实效，员队伍素质得到提高。

2、建立组织和员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

局组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子；传授技能，帮助培养一批新型农民；帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目；同时，我局8名员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3、局组（支部）带领机关员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实务公开工作，制定了《局务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索务公开工作的新途径，有效地推进了组（支部）思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、员领导干部的述职述廉述学内容、务收缴等作为全年务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好费收缴、管理，足额上缴费。

费的收缴、使用和管理，是的基层组织建设和员队伍建设中的一项重要工作。对此局组、支部高度重视，认真组织全局员干部学习了关于费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年费。

（四）制度建设。

1、成立建机构，落实职责任务。

局组成立了以组书记为组长，分管组成员为副组长、各科室员负责人为成员的建工作领导小组，领导小组下设建办公室，负责建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室员负责人具体抓、全局干部齐心抓建的工作格局，逐级逐层落实了建工作责任。

2、健全工作机制，落实建制度。

紧密结合全局工作实际，认真落实建工作责任制，进一步健全了组（支部）定期专题研究建，局组书记、组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级委述职述廉等系列建制度。组（支部）每季度召开一次组（支委）会，认真听取建工作汇报，研究建工作中的重要问题，认真总结组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次组成员会议，8次支部建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”员队伍建设、“部门帮村、员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业建工作”、“讲性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等建工作进行了专提讨论研究。

3、制定工作方案，落实建工作。

按照县委组织部全年建工作任务安排和我局建工作实际，局支部先后印发了《机关支部建工作实施方案》、《组学习计划》、《关于认真做好与超市建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20xx年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

二、机关建工作主要做法。

（一）领导班子建设。

1、坚持组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

局组每年年初都要成立以组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会；副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设社会主义理论体系为中心，深入推进学习型组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类建工作大会上的讲话精神及“”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。

局组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告；2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己；班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律；班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

三、存在的问题。

（一）思想认识有待提高。个别员对机关建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，务工作只是软任务，机关建工作也只是业务工作的附加，重视和落实建工作任务程度还不足，导致的工作弱化。

（二）活动开展缺乏长效。组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大员吸引力不强，导致组织活动开展得不够好。

以上就是本年度我局建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。

乡机关支部工作总结篇4

支部在公司委的领导下，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，认真贯彻的__届三中全会精神，按照公司委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部员认真学习的__届三中全会精神。的__届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全全国各族人民的共同愿望。支部把学习的__届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了员的思想，提高了员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使员的思想始终和中央保持高度一致。

二、开展了员纪念日活动。支部按照委的要求，在员入纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入时的感受，重温入誓词，激励员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个员赠送入纪念书籍。

三、组织员学《章》。支部根据委《关于在全体员中开展进一步学习贯彻章活动的意见》，制定了学《章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求员写学习心得，不断增强员的性意识。

四、抓实组织发展工作，发展新员一名。支部对入积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报委批准，发展了高军同志为预备员。

五、开展员日常性。支部认真传达学习了《__年委工作要点》、《关于__年元旦、春节期间加强风建设的通知》、《苏龙公司委争创员示范岗的考核评比细则》及公司委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了员日常工作实践的踏实开展。

六、开展了争创员示范岗活动。今年初，我支部根据委争创员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。

总之，__年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在委的指导下进一步改善。__年支部工作要在委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部员应有的贡献。__年机关第二支部在公司委的领导下，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，认真贯彻的__届三中全会精神，按照公司委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

乡机关支部工作总结篇5

20xx年上半年，中心支部在处委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓建，抓好建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、主要工作和成效

(一)、加强思想建设，深化科学发展理论

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《xx年中心建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心员有目的，有计划的学习科学发展观、的xx大等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有六个抓，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好三会召开。

(二)加强的组织建设，增强组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强中心支部建设。以中心组织建设为核心，全面加强中心员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的五型支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强的纪律观念，切实维护的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好三会一课制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进员干部素质的提高;三是坚持做好务公平，自觉接受员群众的监督。

(三)加强的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1、按照上级委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕员干部受，科学发展上水平，人民群众得实惠这一总体要求，以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展的，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休员特别是员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及员干部性风纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好风廉政活动。一是认真组织员干部深入学习的xx大精神，用社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解活动，进一步推动风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进风廉政建设责任制落实，严格遵守四大纪律、八项要求等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个员都受到深刻的性煅练。

(四)全面落实建工作责任制，为中心支部建工作提供有力保障

全面完善了中心支部各项工作职责，建立健全中心支部统一指导，支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的建工作格局，为中心支部开展建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

2、在七月份组织中心员干部开展爱国主义活动;

3、加大中心员干部的学习力度;

4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;

5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;

6、学习宣传公路系统优秀员先进事迹;

7、做好年终建全年工作的整理，迎接上级检查。

乡机关支部工作总结篇6

20__年来，我村委以的_大和_为指导，在镇委的正确领导下，切实加强建工作，展开基层员干部“四风”问题检查整改，落实农村员三务积分分类管理，认真开展“两学一做”，持续员干部队伍的廉洁性，现就20__年上半年建工作的开展状况作如下汇报：

一、基本状况

肖排村共有员141名，纳新对象2名，转正1名，入积极分子2名。

二、工作开展

(一)加强班子建设，发挥委的领导核心作用、抓好学习，抓好员干部作风建设。对支村两委员的岗位、职责进行了公示，自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次，对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化职责落实，加强建制度建设、强化建工作的领导。落实建工作目标职责，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不适宜宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓建工作信息上报。认真推行务公开。今年我村务公开以村委务公开为主，完善了务公开制度。

(三)加强组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用。

1.以提高员干部队伍素质为着眼点，抓好员管理和发展工作、用心开展员远程教，透过远程活动的开展，员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

2.开展了基层组织调查走访活动，走访了700多人，提出了许多宝贵的意见。

3.对全村的141名员进行了三务分类积分管理，按时对20__年第一二季度、20__年三季度至20__年二季度分数进行统计并上墙公示，提醒员有哪些未做到位的地方，树立员模范带头作用的思想，组织员进行环境卫生大检查活动。

4.五是加强学习，认真开展“两学一做”，给每个员发放章、规口袋书及笔记本，定期召开组织生活会，讲课，让员对照章、规列出个人问题清单，每个人做发言，提出整改措施。

5.六是认真做好员发展工作。在员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动员管理。对全村外出员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动员得到有效管理。加强费收缴和使用管理。完成了员组织信息库建设，共录入141名员基本信息，员信息管理工作得到进一步规范。要求每名员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了员领导干部的作风。继续抓好无职务员设岗定责工作。

三、存在的困难和问题

上半年建工作虽然取得了必须的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，员中的致富带头人所占比例不多。

在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好建各项工作任务。一是找准差距，强化职责，精心谋划抓落实;二是加大员的;三是抓好建示范点建设;四是用心探索，大胆实践，立足创新抓特色。

乡机关支部工作总结篇7

xx年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作，难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。

一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面，被选调到公司团委进行挂职锻炼，期间，完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面，经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼，组里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，实现了集团信息排名前四名的优异成绩。

回顾xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。

一、回首成长路难舍往日工作情

xx年8月，得知自己将从事支部书记工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了历练和学习。

回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记，在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时，我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。

虽然从年初便离开团组织工作，但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴，与新任团书记一同联系、共同策划，确保通风团字品牌工作的延续。

二、融入新环境重新定位工作角色

从团书记到支部书记，虽然还是从事政工工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后，我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触，为员工解决贴近实际的问题，进行政策宣讲，这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。

三、坚持高标准全身投入新的工作

新的工作岗位，无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间，一方面是自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的各类委文件和讲话进行了系统学习，希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教，多向科室同事学习，特别是在组织发展和化解矛盾方面，从他们身上学到了很多东西，让我受益匪浅。

回首支部书记4个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司委组织的支部联查活动，在此项活动中，我对建工作系统化、支部基础工作规范有了更加系统的了解，为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名支部成员带一名入积极分子和一名员带一名普通职工的“一带一”活动，充分发挥了支部成员和员的作用，进一步增强了组织的号召力和凝聚力，显示了组织的战斗堡垒作用。

总结一年来的工作，有欣喜也有茫然，更多的收获。在今后的工作中，自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，努力开创积极向上、和谐团结的支部工作局面。

存在的不足：

1.工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题，在某种程度上影响了支部工作。

2.工作细节考虑不周。细节决定成败，在员纳新、学习型组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，这样才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。

乡机关支部工作总结篇8

我支部xx年度在支行委的正确领导下，紧紧围绕支行委的工作部署，积极开展学习邓理论，三个代表重要思想和保持共产员先进性活动。以建带动业务建设为主线，加强支部的建设，积极开展各项活动，在支部全体员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报

1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持的先进性活动为契机，加强性，时刻牢记的宗旨，思想上、认识上始终与中央保持一致为思路，紧紧围绕支行委的工作部署，积极组织员学习理论知识。在员内容方面的创新，一年来支部经常组织员学习保持共产员先进性读本及的章程、的十六大报告、内两个条例以及其它的方针政策，根据十六大精神和三个代表的重要思想，重点员必须成为先进生产力的勤奋学习者;先进文化的积极弘扬者;为人民服务的身体力行者。使每一个员和入积极分子都清楚地认识到，作为农行的一名员，在工作中必须任劳任怨、廉洁自律;在思想上必须起到模范带头作用;在生活中必须保持和发扬艰苦朴素的优良传统。

2、加强支部的建设。坚持三会一课制度，过好支部生活，积极参加支行委组织的政治活动。一年来支部活动开展次，其中：支委会活动次，员大会次，员活动次。年初根据支行委的工作安排，积极组织员参加支行委的活动;根据人事变动，梅家彪同志调离我支部，我支部及时改选了黄群雄同志为支部书记;为加强支部的组织建设，我支部一直把员发展作为一项加强支部建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出王伦平同志作为重点发展对象。

3、实践三个代表，争做工作先锋。在支部的工作中，我支部始终把学习贯彻三个代表的重要思想，作为员，提高队伍战斗力的工作思路，在支部书记黄群雄的带领下，全体员开拓创新圆满地完成了支行下达的各项任务，存款提前300天完成全年任务，创历史新高。一年来，水西支部在各项工作中取得了一些成绩，这是在支行委的正确导，全体员和职工的共同努力的结果，但离先进支部的标准还有很大的差距，在今后的日子里，我们将总结成绩，改进不足之处，为进一步提高支部工作建设，争创先进支部而努力。

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乡机关支部工作总结8篇