个人总结是一种反思过去、展望未来的重要方法，个人总结的写作是对自己成长的投资，只有重视它，我们才能不断提升自身的能力水平，28好文网小编今天就为您带来了支部个人总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
支部个人总结篇1
本人__任__村支部书记以来，能积极发挥共产员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：
平时，积极参加市镇组织的从政道德和风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。
作为一名村支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。
今年，村里出资大力开展环境整治工作，对群众反映大的垃圾池问题进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。
节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着的温暖。
以上是我一年来的工作小结，还有许多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名“村官”。
支部个人总结篇2
20xx年，机关支部在“中心”机关委的正确领导下，结合“两学一做”，团结带领支委会一班人，努力夯实建工作基础，以建带队建强业务，较好地完成了员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老员之外，有三分之二的员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加组中心组理论学习，参加上级委举办的性专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产廉洁自律准则》、《中国共产纪律处分条例》和《中国共产问责条例》、《中国共产组工作条例》等纪法规，新提任领导干部参加了章规纪学习培训班。三是建立支部qq群学习平台，开展员学习交流研讨，定期发布内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自“两学一做”开展以来，机关支部按照机关委部署，以书记讲课、手抄章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在启动时，组书记亲自给员上专题课，以讲课启动开局。在过程中，邀请市委校教务处处长林晨作《关于全面从严治的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政课》，把全面从严治要求落实到每名员。二是组织员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化员为民服务意识。三是在七一建节前夕，组织员参加庆祝建95周年、千名员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产员等系列活动，回忆的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围
按照要管、从严治的要求，采取有效措施加强支部员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订风廉政建设责任书，所有员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实建基础，促进支部建设
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关委和支部全体员述职，接受支部员监督评议。三是做好“性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体员通过个人自评、员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋员、合格员等。四是做好务公开工作，对费收缴、员发展、评选先进、考核评比等内事务，都公开公平公正操作，保障全体员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园
积极鼓励和支持员参加志愿服务和文体活动，关心关爱员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村(社区)困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
20xx年，机关支部决心在“中心”组和机关委的正确领导下，突出要管、从严治主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视建工作，特别是要发挥支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织员参加集体活动，促进和谐机关建设。
支部个人总结篇3
按照教发【20xx】53号文件，《关于印发〈20xx年度系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知》精神，我代表总支委员会做工作汇报。
一、加强员的思想建设
(一)本年度学校总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开员大会、总支委员会、小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上课，一共组织员上课四次，课的主要内容：1、加强廉政建设;2、员应该作带头创新的模范;3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产员的先锋模范作用;4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次课之后都要求员写反思写体会。
(二)组织全体员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入誓词，感受家乡变化。
(三)在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。”办学目标，开展了员公开承诺和“四比活动”，既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，対四比内容做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困;二是员示范课，三是辅导学困生，四是员亮牌示范。通过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。
二、加强基层组织建设
(一)健全学习计划，逐步推进组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一起，先谈个人学习体会，然后再研究工作。
(二)结合创先争优活动，积极在学校员中开展“五个好”的创建活动，加强领导班子和员队伍建设，增强领导能力和执行能力。
通过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡红、万金梅为教学典型;陈炎妍、马丽为科研典型;王晓东、杨金华为班级管理典型;蔡丽英、李悦为爱心奉献典型;王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。
(三)认真做好积极分子的培养和员的发展工作
1、真做好支部入积极分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找员谈话，了解对积极分子写实的情况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题必须查清楚，然后上报局委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。
3、时召开总支部大会，讨论预备员按期转正和入积极分子转为预备员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备员按期转为正式员，有2名青年教师被组织吸收为预备员，有一名教师被列为组织发展对象。
三、加强的作风建设
(一)领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务能力。
(二)对员干部进行八小时以外慎渎，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。
(三)在工作中进一步完善民主管理，学校基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都通过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了务公开专栏。
(四)对于群众反映的热点问题，举报信件，学校领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。
四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象
我校总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为实践科学发展观，坚持为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护形象，创建文明行业，改善和优化发展环境的重大举措来抓。把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
具体做了以下几个方面：一是签订师德责任状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系;四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作
为进一步加强民主评议学校行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和责任制。
学校各部门必须明确，加强行风建设是一项长期的任务,是加强学校制度化建设的重要内容。建立长效机制是非常必要的，是为了从根本上解决学校在行风方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识，认真改进工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的能力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的责任意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。
(一)完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入学校工作的总体规划，量化目标，细化责任，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
(二)完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合学校工作，对行风方面的情况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作能力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
六、做好群团工作
1.发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示工会批准，我校于20xx年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王树森为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于20xx年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》;曹艳芳老师《学校和工会财经工作报告》;邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在学校精神文明建设中作用。
2.充分发挥校团委团结青年的核心作用。支持团委开展一系列活动，如勿忘“九.一八振兴我中华”升旗仪式活动;纪念“一、二九”活动;“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合学校的实际工作9月份开展了养成训练周，弘扬和培育民族精神升旗仪式，弘扬和培育民族精神班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成示范生、师范教师、示范班评选活动。
3.进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，学校支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告学校工作。给老同志过重阳节，每逢节假日学校领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
通过一年的工作，我校总支被评为系统和区优秀支部，校工会被评为系统模范工会。
以上是我校总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校总支工作再上一个新的台阶。
支部个人总结篇4
我校支部在局、镇委的领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导， 以学习贯彻十九大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好支部自身建设;以支部的核心作用和员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，不断推进创先争优活动;以创建学习型组织为载体，充分发挥员在学校建设发展中的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用;以深化弯腰工程、小天使工程、吸引力工程等活动的研究与实践，有效地提升学校整体办学水平。现从以下方面将xx中学支部一年来的工作汇报如下：
一、注重一个实字，狠抓学习型支部建设
以创建学习型支部为载体，加强员干部以及教职工的学习，帮助员干部、教职工学会在解决问题中学习、在实践中学习。营造了终身学习，团队学习的学习氛围。
1、继续落实学习制度。
继续加强学习制度的落实和健全，明确学习要求，严格学习考评。每双周一次的教职工会议、单周一次的员会议是集中学习的主要阵地，每次的学习有具体内容，并安排专人主讲。
2、学习形式多样化。
形式上由集中学习与个人自学相结合，20xx年重点组织全体教职工进行社会主义核心价值观和的十九大会议精神的学习，要求每位员必须认真记笔记、写心得和体会文章。
3、进一步密切群关系。
把员创先争优活动同为广大教职员工、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化员的责任意识和奉献意识，让一线教师能够实实在在地感觉到，员教师是学校发展的排头兵。
4、加强师德建设，强化教书育人。
注重利用身边人、身边事对员进行。组织全体教师学习全国教书育人楷模、嘉定区教书育人楷模等先进事迹，通过开展优秀员、学生心目中的好老师、师德标兵市、区、镇园丁奖等评选活动，要求全体员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。
二、着眼一个新字，狠抓学校内涵发展
一是让思想引领学校的内涵发展。学校确立了 发展教师、发展学生、发展学校的办学宗旨;确立了以德立校、依法治校、科研兴校、特色强学 的办学思路;确立了立足现代化、追求优质化、打造高质量的特色品牌学校的办学目标，以此提升学校的品味，促进学校的发展。
二是让精细化管理成就学校内涵发展。修订制度，细化职责。为了使学校管理工作与时俱进。学校修订了各项职责、制度、办法，使得精细化管理有章可循。如修定了《方泰中学管理制度》、《教职工绩效工资分配方案》、《班主任工作考核办法》等管理制度和考核办法，坚持细化职责，落实责任，考评促进的十二字方针，从而做到了管理部门的职能落实，管理人员的职责落实，管理过程的环节落实，确保了各项制度和职责的真正落实，形成了事事有人管，人人想干事奋发有为、积极进取的良好精神风貌。
三是让校园文化润泽学校内涵发展。校园文化不仅是育人的隐形课程，而且是校园内全方位的精神文明建设。走进方泰中学就给人以文明、整洁、优美、舒适之感。校园、楼道、教室找不到一片纸屑，自行车摆放整齐划一，宣传牌、标语牌、名人名言、名人画像等无不激励着学生，学校宣传窗有感动校园人物事迹、学生作品展等，内容丰富。每个教室都布置有心灵园地、学习园地、图书角等，营造了浓厚的文化氛围，收到了润物细无声、无声胜有声的效果。
三、突出一个能字，狠抓队伍的自身建设
1、干部队伍选拔培养，机制逐步健全，群众认可度高。
校支部始终把培养选拔优秀年轻干部作为建设高素质干部队伍、改善干部队伍结构、推进领导班子年轻化的有效举措来抓。在支部的培养下，方泰中学形成了一支思想过硬，业务过硬，素质过硬的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，树立起干部就是为民服务的意识，热情为家长，为全校师生服务，创新领导方法，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。
政领导严格治校，严明处事，用人格、情感凝聚班子，使班子成员做到：工作上坚持勇挑重担;经济利益上保持廉洁作风;领导方法上充分调动教师积极性;荣誉面前把功劳归给大家，形成团结、开拓、求实、民主的领导集体。
2、培养年轻干部、骨干教师，形成学校发展的人才梯队。
我校支部在培养学校教学的骨干工作中，有成效、有创新，群众认可度高。支部采取了一系列切实有效的措施，创设优秀年轻干部施展才华的岗位;加大了任用优秀年轻干部的力度;抓好干部经常性，引导年轻干部加强理论学习;积极鼓励年轻干部参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平;强化年轻干部的实践锻炼。把年轻干部放到急、难、重的岗位上进行锻炼，增强他们的工作能力，锻炼他们的应急应变能力，以磨砺他们的毅力，提高工作综合能力。
3、狠抓教师队伍建设，锤炼师德高尚、爱岗敬业的教师队伍。
以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是师德。学校支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。
1)支部确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;社会主义核心价值观、陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。支部除了组织集中学习，并且与教师签定师德承诺书，以此来规范教师的行为。
2)开展专题活动。员干部四个一活动：分管一个年级组、联系一个班级、带教一名年轻教师、帮教一名后进生。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3)学校以吸引力工程为载体，培养教师敬业、爱校、爱生的情感。、政、工同心协作，按照人文关怀的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
四、立足一个实字，狠抓常规教学管理
一是进一步改进评价机制，加强学校内部各项教学工作的科学管理。加强对xx市绿色指标的研究，促进课堂转型，对教师的评价实行学生评教师、教学常规考核、教学质量考核三位一体的综合考核制度，使教师评价突出师德师风、突出教学过程、突出教学质量，逐步达到了教学管理系统的整体优化，有力促进了课堂教学效率的提高。
二是加强教学监控，严格教学常规管理，努力实现教学过程的全程分析，注重激励与改进并重，学科发展与班级平衡并重。学校建立了管理队伍和精细的管理网络，常规管理做到四个坚持，即：坚持教研组例会制度、坚持常规检查通报制度、坚持质量检测制度、坚持集体备课制度，促进课堂转型，有效推进教学质量稳步上升。(连续五年我校中考成绩列xx区公办学校前列)。
五、凸显一个活字，狠抓学生德育工作
一是形成了学校一二三四五的德育工作思路。即：围绕一条主线(两纲)、突出两格(高尚的品格、健康的人格)、养成三个习惯(文明的行为习惯、良好的学习习惯、稳定的心理习惯)、培养四种能力(自主学习能力、自我管理能力、独立生活能力、社会竞争能力)、优化五条途径(学校、自主、家庭、社区、生活)。
要求将德育渗透到学科教学中，实现教书育人;渗透到活动中，实现活动育人;渗透到学校管理中，实现管理育人;渗透到环境优化中，实现环境育人;渗透到服务中，实现服务育人，营造全员参与、全程参与、人人育人、事事育人、时时育人的德育氛围。
构建了学校、社会、家庭三位一体的的立体德育网络，力求做到全员育人，全程育人，全方位育人，推动了德育工作的进一步深化。
二是狠抓学生行为习惯的养成。贯彻落实细节树品行，小事育大德的德育理念，对学生行为习惯的养成从细处入手，抓起始年级习惯养成，我校主要从培养学生十个好习惯作为德育工作的重点，即：把衣穿好、把饭吃好、把路走好、把地扫好、把操做好、把书读好、把歌唱好、把课上好、把人待好、把人做好。
为培养学生这十个好习惯，学校坚持抓早、抓细、抓薄弱、抓反复的原则，在内化上下功夫，在养成上做文章。将八月份定为行规月，九月份定为行为习惯养成月。
在开学第一周各班开展了三个一活动：即：召开一次好习惯成就未来的班会，把十个好习惯养成的内容具体化，分解成细目，也让学生明白具体该做什么，该怎么做，做到有章可循。办一期习惯成就美好未来的黑板报，营造氛围让学生明白习惯养成对其终身发展的重要性。
开展一次礼仪知识竞赛，让学生学会说文明话、干文明事、做文明人。在习惯培养过程中，学校注重抓反复、反复抓，注重强化训练。
三是寓德育于丰富多彩的活动中。学校每月开展一个活动，分别以行为习惯养成月、体育活动竞技月、读书励志活动月、合唱展示月、感恩活动月、创先争优总结评比月等为开展了大量的德育实践活动。不断增强学生的班级凝聚力和荣誉感。
在学校科学规范的管理下，学生逐步养成了良好的行为习惯，学校形成了文明礼貌、积极进取、勤学务实、团结向上的优良校风。
支部个人总结篇5
xx年机关第二支部在公司委的领导下，以邓小平理论和重要思想为指导，认真贯彻的xx届三中全会精神，按照公司委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。
一、组织支部员认真学习的xx届三中全会精神。的xx届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全全国各族人民的共同愿望。支部把学习的xx届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了员的思想，提高了员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使员的思想始终和中央保持高度一致。
二、开展了员纪念日活动。支部按照委的要求，在员入纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入时的感受，重温入誓词，激励员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个员赠送入纪念书籍。
三、组织员学《章》。支部根据委《关于在全体员中开展进一步学习贯彻章活动的意见》，制定了学《章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求员写学习心得，不断增强员的性意识。
四、抓实组织发展工作，发展新员一名。支部对入积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报委批准，发展了高军同志为预备员。
五、开展员日常性。支部认真传达学习了《xx年委工作要点》、《关于xx年元旦、春节期间加强风建设的通知》、《苏龙公司委争创员示范岗的考核评比细则》及公司委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了员日常工作实践的踏实开展。
六、开展了争创员示范岗活动。今年初，我支部根据委争创员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。
总之，xx年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在委的指导下进一步改善。xx年支部工作要在委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部员应有的贡献。xx年机关第二支部在公司委的领导下，以邓小平理论和重要思想为指导，认真贯彻的xx届三中全会精神，按照公司委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。
支部个人总结篇6
上半年来，在总行委的正确领导下，我支行认真贯彻总行委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作作风，加强建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
今年，支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划员和入积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了四风问题，xx届五中全会会议精神，中央经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。
为了营造良好的工作氛围我们结合优质服务年的开展，设置了更多的自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的工作氛围，极大地提升了支行形象。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，认真学习四风问题，一 是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把员干部作风建设落到实处，促进支行整体工作的协调发展。
三、全面落实员，积极推进建工作。
(一)提高员素质，加强理想信念，按照总行委统一安排，我支行支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习章及三严三实活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和习在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻章及三严三实纳入支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司委关于学习章的要求，在整个学习过程中，除全体员参加外，还组织入积极分子参加学习。在整个活动中，广大员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹四风，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住庸懒散浮拖现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习章和三严三实活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。
在以后的工作中，我们要认真贯彻落实三严三实，真正做到在思想上、工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃纪纲，净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行三严三实思想自觉性和行动自觉性，坚守对忠诚的政治品质，坚守的政治纪律和政治规矩，增强性修养，始终保持共产人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
支部个人总结篇7
民主评议员通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个员在坚持的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
作为xx集团的总支书记，一名共产员，在xx区工委、组织部的正确领导下，与集团全体共产员及全体员工一起，落实精细化管理、专业化创新、市场化运营经营战略，以实现xx提升为主要经营努力方向，勇往直前，全面完成各项经营管理工作。近年来，在自己的工作岗位上，我认真履行自己的工作职责，能够发挥员领导干部的表率作用和共产员的先锋模范作用，取得了比较显著的工作业绩。
一、个人主要成绩和优点
1.政治上坚定，坚决贯彻落实的路线、方针、政策，认真学习和贯彻的十七大精神，思想上、行动上和中央及上级委保持高度一致。工作中坚持四项基本原则，切实注意发挥的领导作用，能够注意驾驭全局，善于把握集团工作的整体思路，充分调动和发挥广大员在企业经营发展工作中的先锋模范作用。整个集团各项工作平稳、健康、有序，员工队伍，团结向上，积极勤奋，富有朝气，充满活力，无论是建和思想政治工作、政府目标任务、经营业绩指标等工作，都较好地完成了全年工作目标。
2.认真学习《章》和上级委布置的政治学习篇目，注意不断增强性观念、组织观念和集体主义观念。工作中敢于坚持原则，注意把握集团各项工作的正面性和准确性。注意加强对员、员工的思想，通过召开季度学习会、撰写《学习材料》，切实发挥组织的核心领导作用，能够自觉履行员义务，积极参加上级组织和集团总支组织的各项活动。
3.工作勤奋、兢兢业业，不计较个人得失，吃苦精神强;尽职尽责，努力做好本职工作。工作中，能够做到勤勤恳恳、任劳任怨，具有很强的工作责任感、敬业精神和职业道德，能够注意改进工作作风，讲求工作方法、注重工作效率，以自己的良好表现赢得了上级领导和群众的认可。
4.服务意识强，民主作风好，能团结、关心、爱护同志，能做到廉洁自律。能够梳理大局意识、服务意识、使命意识;能够深入了解员、员工的思想状况，帮助他们解决一些工作、学习上的困难。
5.率先垂范，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律若干规定，认真履行职责，正确行使经营管理权，严格维护国家和出资人利益。同时，注重个人自身修养，培养健康向上的生活情趣，自觉抵制低俗、不良之风。2011年我个人没有重大事项和实施风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。
二、个人存在的问题、不足及努力方向
一是集团经营管理团队整体的市场化意识、职业化水平离管委会对xxx集团的要求还有一定差距。集团经营管理层成员的聘任、考核、激励须进一步与市场接轨，根据不同岗位的价值支付薪酬，短期激励与长效激励相结合，搭建市场化薪酬体系。
二是经营管理团队的专业能力、创新能力需要进一步提升。要牢记xxxx的要求，及时看清差距，自加压力，主动有为，珍惜学习和锻炼的机会，在实践中不断提升经营管理水平和工作业绩。
三是面对xx区新一轮的战略部署，xxx集团的工作挑战和压力会更大。要有更充分的思想准备，树立克服困难的决心和信心，主动适应市场法则，强化经营风险意识，提升能力，加强管理，提高抗逆性与承受力，坚决完成xxxx交给的任务。
在今后的工作中我将继续团结带领集团全体员工，紧紧依靠xx的坚强领导，围绕xx区实现三最目标，加强班子建设，抓好经营管理，全力以赴服务和推进xxx区产业发展、新城建设和文化建设，勤勉工作，廉洁自律，拼博进取，创造新的业绩，为把xx区建成创新发展的高端示范区做出更大贡献。
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